Filtrar por género
91 - 94: Patrik Čada: od programování webů k tyrkysovému řízení
0:00 / 0:00
1x
- 91 - 94: Patrik Čada: od programování webů k tyrkysovému řízeníWed, 13 Nov 2024
- 90 - 89: Pavel Janoušek: Jak horolezec zkombinoval koučink a zkušenostní učeníWed, 30 Oct 2024
- 89 - 90: Gevorg Ayrumyan | Od práva k břitvě: Jak advokát našel vášeň v barbershopechWed, 16 Oct 2024
- 88 - 90: Ondřej Hriadeľ: Co se stane, když vašeho ajťáka dnes přejede auto?
Odpovězte sami sobě na otázku: Co se stane, když vašeho ajťáka dnes přejede auto? Poradíte si bez něj ve své firmě?
Wed, 02 Oct 2024 - 87 - 87: Radek Sitta: říkal, že nechce dělat politický marketingWed, 18 Sep 2024
- 86 - 85: Miroslav Nedvěd: Představte si, že vy někomu dáte 5.000 Kč a on vám vrátí 35.000 KčWed, 04 Sep 2024
- 85 - 84: Vladimír Kos: Finanční gramotnost Čechů není příliš valnáWed, 21 Aug 2024
- 84 - 86: Martin Kaleta: říká tomu „f**k up management“Wed, 07 Aug 2024
- 83 - 83: Lenka Novotná: Jednatelka společnosti Plastia o greendealWed, 24 Jul 2024
- 82 - 81: Antonín Falta | Podnikání: Není to jen o penězích | Zdravotnictví: Občas je to chaosFri, 12 Jul 2024
- 80 - 82: Mirek Gajda: U kuriozit na tričku už se nečervenáme. O tričkách, odborných citacích a svobodě vyjadřování.Tue, 25 Jun 2024
- 79 - 80: Jan Moravec: Firemní kultura je budovaná na důvěřeWed, 12 Jun 2024
- 78 - 79: Jaroslav Tamchyna: Franšíza - jednou vymyslíš a stokrát prodášTue, 28 May 2024
- 77 - 78: Eva Pechová z firmy Pinko: Zmrzlina je alchymie i neustálá akceWed, 08 May 2024
- 76 - 77: Patrik Postelt: Práce ve firmě je jako sportTue, 23 Apr 2024
- 75 - 76: Lenka a Michal Demčákovi: Jak zachraňují životy i firmyTue, 09 Apr 2024
- 74 - 75: Luboš Žáček: Od řízení vlaků k řízení vlastní firmyWed, 27 Mar 2024
- 73 - 73: Byznys nářez: S Janem Němcem o tom, jak skloubit hudbu, tanec a vedení technologické firmyTue, 12 Mar 2024
- 72 - 72: Byznys Nářez | Petr Nejedlý: Jak se z kluka z vesnice stal majitel malého impériaMon, 26 Feb 2024
- 71 - 74: Mastermind - nejvyšší forma vzdělávání pro CEOTue, 13 Feb 2024
- 70 - 70: Milan Pulda: Typologie řidičů podle aut, kterými jezdí a mnoho dalšíhoTue, 06 Feb 2024
- 69 - 71: Roman Kunčar a Šimon Bellovič: Jak dostat CEO do TOP životní formyThu, 25 Jan 2024
- 68 - 68: Martin Hurych: Jak najít své místo na trhu a dlouhodobě zářit.Wed, 10 Jan 2024
- 67 - 69: Byznys nářez | Ondřej Vácha: Jak se (ne)dělá marketingWed, 20 Dec 2023
- 66 - 68: Marián Tomko: Děláme účetnictví jinakWed, 06 Dec 2023
- 64 - 66: Eva Hájková: Funkční medicínu zajímají příčiny i prevence. Jsme detektivové zdravíWed, 01 Nov 2023
- 63 - 53: Dalibor Houfek: Klientovi umíme funkční prototyp aplikace představit za dva dnyWed, 18 Oct 2023
- 62 - 61: Pavla Líčeníková: Manažeři si často myslí, že mají vše zvládnuté. Při hře je ostatní vyvádí z omyluWed, 04 Oct 2023
- 61 - 65: Aleš Eppinger: Při zakládání firmy často podceňujeme situaci. Problémům se dá předcházetWed, 20 Sep 2023
- 60 - 63: Milan Soukup: Katamarán je skvělá prevence ponorkyWed, 06 Sep 2023
- 59 - 58: Marie Bubnová: S výběrem hostesek si dáváme záležet. Nejsou to jen modelínyWed, 23 Aug 2023
- 57 - 64: Petr Pilin: Dobrá IT firma je dnes cloudový brokerWed, 09 Aug 2023
- 56 - 56: Martin Rašek: Když si s lidmi v týmu dobře rozumíme, jde všechno líp. I na dálkuWed, 26 Jul 2023
- 55 - 59: Michael Treml: Lidský potenciál je jinde než v klikání a přepisování čísel do tabulekMon, 03 Jul 2023
- 54 - 62: Radim Pařík: Ještě žádná dohoda nezkolabovala na tom, že by někdo chtěl přílišWed, 21 Jun 2023
- 53 - 57: Jakub Domitra: Musíme se koukat za roh. Dobrý projekt někdy poznám z jedné větyWed, 14 Jun 2023
- 52 - 60: Alice Pospíšilová: Je potřeba si uvědomit, že svět nespasíme. Pomáhá to zvládat stresWed, 31 May 2023
- 51 - 52: Tomáš Drážný: Máme v databázi tisíce seniorních manažerů. Lidi jsou, je potřeba umět hledatWed, 17 May 2023
- 50 - 54: Karel Křesťan: Klíčem k úspěšnému startupu je zamilovat se do problému, ne do produktuWed, 03 May 2023
- 49 - 55: Lukáš Zeman: Jsme tlumočníci dat. Pomáháme firmám lépe se rozhodovatTue, 18 Apr 2023
- 48 - 50: Martin Ekrt: Tvořit vlastní obsah bylo jedno z nejlepších rozhodnutí. Měníme tím stavebnictví.Tue, 04 Apr 2023
- 47 - 51: Ondřej Pospíšil: V náboru je nejtěžší začínat pořád od začátku. AI to umí změnitTue, 21 Mar 2023
- 46 - 49: Edita Arabaszová: Strach může být spojenec. Vrací to radost do životaTue, 07 Mar 2023
- 45 - 48: Mirka Došlá: V televizi je to hukot, vykouzlíme interiér za 7 dníTue, 21 Feb 2023
- 44 - 47: Jan Vych: Právo je tu pro byznys, nikoliv byznys pro právoTue, 07 Feb 2023
- 43 - 46: Petr Remeš: I plastická chirurgie má své trendyTue, 24 Jan 2023
- 42 - 45: Martin Plachý: Správný účetní reporting vám zjednoduší řízení firmy. Stačí vědět, kam se dívatTue, 10 Jan 2023
- 41 - 42: Jana Bártíková: Na LinkedInu se dostanete k těm správným lidem v ten správný momentWed, 28 Dec 2022
- 40 - 44: Tomáš Strýček: V kyberbezpečnosti je základem pečlivá příprava, útoků přibýváThu, 15 Dec 2022
- 39 - 43: Lucie Kadlečková: Děláme z první pomoci sexy a zábavné téma, zachraňuje to životyTue, 29 Nov 2022
- 38 - 41: David Vrba: Midlife nemusí znamenat krizi, můžeme se na něj těšitWed, 16 Nov 2022
- 37 - 40: Adam Dostál: Chci naučit Evropany jíst hmyzWed, 02 Nov 2022
- 36 - 39: Tomáš Kisela: Firemní kultura má setrvačnost, nezmění se z týdne na týdenWed, 19 Oct 2022
- 35 - 38: Jiří Kubík: Klientům stačí jeden impuls ke změněTue, 04 Oct 2022
- 34 - 37: Kateřina Šrámková: Chci Čechy naučit kupovat vánoční ozdoby v létěWed, 14 Sep 2022
- 33 - 36: Michal Šváb: V energetice se každé rozhodnutí projeví za 2 roky. Rychlé řešení krize neexistujeTue, 23 Aug 2022
- 32 - 36: Adam Ružička: Objedname.cz přináší restauracím nižší náklady a alternativuTue, 09 Aug 2022
- 31 - 35: Jiří Koleňák: Chceme, aby studenti nejen dosáhli úspěchu, ale dokázali si ho užítTue, 26 Jul 2022
- 30 - 34: Pavel Teňak: Pro firmu je nejhorší 5 dobrých výročních zpráv za sebouWed, 13 Jul 2022
- 29 - 33: Ondřej Horčička: Dotace jsou užitečný nástroj, ale projekt musí dávat ekonomický smysl i bez nichTue, 28 Jun 2022
- 28 - 32: Martin Tesárek: V realitách není cílem zavděčit se všem, ale najít jediného člověka, který koupíTue, 10 May 2022
- 27 - 31: Lenka Žlebková: Kongresové centrum není retro, ale tradice, na které můžeme stavětTue, 26 Apr 2022
- 25 - 29: Jan Kaštura: Ajťáci slyší na zajímavé projekty a firemní kulturuTue, 29 Mar 2022
- 24 - 30: 📚 Knižní recenze: Pravidlo žádných pravidelTue, 22 Mar 2022
- 23 - 28: Libor Mattuš: Vrcholoví manažeři by měli denně uklízet svoji hlavuTue, 15 Mar 2022
- 21 - 22: Marcela Němcová: V cíleném přístupu ke zdraví dobíháme zahraničí a poptávka rosteTue, 01 Mar 2022
- 20 - 17: Petr Pilin: Datová centra jsou novodobé továrny, které vyrábějí výpočetní výkonTue, 15 Feb 2022
- 19 - 21: Jindřich Jíra: Pomáháme lovit kvalitní klienty, B2B rybníček je omezenýTue, 01 Feb 2022
- 18 - 20: Expertní board 21: Mastermind pomáhá najít odpovědi a posunout byznysTue, 18 Jan 2022
- 17 - 16: Petr Pilin: S cloudem dáváme firmám klidný spánekTue, 04 Jan 2022
- 16 - 18: Jan Korbel: Každý podnikatel je hrdinaTue, 14 Dec 2021
- 15 - 15: Jan Skovajsa: Stavím firmu tak, abych si sám chtěl koupit akcieTue, 30 Nov 2021
- 14 - 14: Jan Vorel: V onlinu je potřeba být vidět, je to cesta k získání důvěryTue, 16 Nov 2021
- 13 - 13: Jiří Ráž: Podnikání je občas větší dobrodružství než práce na kriminálceTue, 02 Nov 2021
- 12 - 12: Kateřina Adamy: V matracích a spánkové kultuře musíme dohnat západní EvropuTue, 19 Oct 2021
- 11 - 11: Janina Šlemínová: Dobrý event je o detailech a o lidech. Baví mě být šedou eminencí akcí.Tue, 05 Oct 2021
- 10 - 10: Ilona Klímová: Muži s masem více experimentují. Steak nemusí být placatý flák masaTue, 21 Sep 2021
- 9 - 9: Jana Mádlová: Propiska jako firemní dárek stále frčí, náplně už dnes nikdo nevyměňujeTue, 07 Sep 2021
- 8 - 8: Lukáš Kaplan (EUCS): Na výběru pojištění závisí 90 % úspěchu plněníTue, 24 Aug 2021
- 7 - 7: Lenka Čapková: Pandemie pomohla více značkám objevit outletyTue, 10 Aug 2021
- 6 - 6: Petr Svejkovský: Práce v gastru je intenzivní dril pro srdcaře, dlouhodobě chybí lidiTue, 27 Jul 2021
- 5 - 5: Marcela Lonková: Umělá inteligence je budoucností účetnictví, zmizí přepisovači fakturWed, 14 Jul 2021
- 4 - 4: Martin Hofmeister: Mlčení je silný a často opomíjený nástroj komunikaceWed, 30 Jun 2021
- 3 - 3: Iveta Skuherská: Ztráta zdraví bývá daní za úspěchWed, 16 Jun 2021
- 2 - 2: Marcela Soukupová: I v ryze mužském byznysu musíte zůstat ženouWed, 02 Jun 2021
- 1 - 1: Bedřich Snášel: Na úspěšný event se lidé musí těšit i vzpomínatFri, 14 May 2021
Mostrar más episodios
5Podcasts similares a Byznys nářez
- Global News Podcast BBC World Service
- El Partidazo de COPE COPE
- Herrera en COPE COPE
- The Dan Bongino Show Cumulus Podcast Network | Dan Bongino
- Es la Mañana de Federico esRadio
- La Noche de Dieter esRadio
- Hondelatte Raconte - Christophe Hondelatte Europe 1
- Affaires sensibles France Inter
- La rosa de los vientos OndaCero
- Más de uno OndaCero
- La Zanzara Radio 24
- Espacio en blanco Radio Nacional
- Les Grosses Têtes RTL
- L'Heure Du Crime RTL
- El Larguero SER Podcast
- Nadie Sabe Nada SER Podcast
- SER Historia SER Podcast
- Todo Concostrina SER Podcast
- 安住紳一郎の日曜天国 TBS RADIO
- The Tucker Carlson Show Tucker Carlson Network
- 辛坊治郎 ズーム そこまで言うか! ニッポン放送
- 飯田浩司のOK! Cozy up! Podcast ニッポン放送
- 武田鉄矢・今朝の三枚おろし 文化放送PodcastQR
Otros podcasts de Negocio
- Rádio Universum Rádio Universum
- České podsvětí Seznam Zprávy
- Příběh, který se opravdu stal Markéta Lukášková
- Životy slavných Fameplay
- Dobrovský & Šídlo Paměť národa
- Příběhy 20. století Český rozhlas
- Jak to bylo doopravdy Český rozhlas
- Skutečné české záhady Seznam Zprávy
- Český rozhlas - Historie Český rozhlas
- Pindy z gyndy Kamila Žižková a Klára Sedmerová
- Přepište dějiny Martin Groman a Michal Stehlík
- Zjisti víc Jakub Straka, David Klouda
- TED Talks Daily TED
- Angličtina jinak - Sedmá Lekce podcast Sedmá Lekce
- Hodina dějepichu Jan Studnička, Tereza Kujová
- Historie Plus Český rozhlas
- Příběhy z kalendáře Český rozhlas
- Hovory z kabinetu Daniel Pražák
- 13 hříchů rodičovství - Jak z toho ven 13 hříchů rodičovství
- Angličtina do auta Laufi