Human Talks

Conversación con Fátima Álvarez, filósofa experta en Pensamiento Crítico y Ética, además de autora del libro “Por qué tomarse la empresa con filosofía”. En esta inspiradora conversación, Fátima nos da las claves de por qué es necesaria la filosofía en la empresa y en nuestro día a día, de cómo desarrollar un pensamiento crítico y la necesidad de desarrollar nuestra capacidad de juicio ético ante un mundo cada vez más dominados por algoritmos que etiquetan y reducen la riqueza de la diversidad humana.

¡Bienvenid@ a Human Tech Radio! Un espacio de conversación en el que desgranamos las noticias más tech... desde un punto de vista radicalmente humano.

En este segundo episodio charlamos con los humanizadores Paula Santamaría  (psicóloga social y científica de datos) y Pablo Mondragón (antropólogo) sobre temas tan top como la geopolítica de los datos, si es cierto que nos escuchan los móviles o si será posible en algún momento empatizar con un robot..... y muchos más temazos tech. ¡No te lo pierdas!

Conversación con Joan Clotet, uno de los máximos referentes y representantes del movimiento denominado #HumanismoDigital y autor de uno de los libros de referencia del movimiento, que lleva su mismo nombre: “Humanismo Digital. Claves para un liderazgo aumentado en la era digital”.

En esta charla con Joan Clotet hemos hablado sobre temas tan apasionantes como qué es y que engloba el movimiento #HumanismoDigital, el lugar del ser humano en el #FuturoDelTrabajo, la importancia de un liderazgo centrado en las personas y algunos “tips” prácticos para mantener una actitud positiva ante la aparición de la #InteligenciaArtificial en nuestras vidas.

Conversación con Javier Arévalo, investigador en la Universidad Pública de Navarra y profesor en la UNIR en la que dibujamos un viaje sobre la historia de la informática y la computación, pasando por el presente del impacto de las nuevas tecnologías inteligentes hasta el futuro y los límites de la inteligencia artificial: la Consciencia Artificial.

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En este primer episodio charlamos con los humanizadores Ana Reyes (especialista en innovación) y Guillem Recolons (experto en personal branding) sobre las estrategias de algunos millonarios para conquistar el espacio y sus planes para irse de la tierra, un Chat GPT del mundo esotérico y mágico, como estamos entrando en la era de la desconfianza total... y muchos más temazos tech... ¡No te lo pierdas!

Conversación con José Manuel de la Chica, CTO en Santander Universities & Universia sobre el impacto de las tecnologías inteligentes en nuestras vidas y su poder disruptor y transformador: un cambio de paradigma del que todavía no somos conscientes y al que nos tendremos que adaptar como especie. Hablamos sobre el impacto de la IA, su incidencia en el futuro del trabajo, las relaciones que se establecen entre ser humano-máquina y muchos más temas interesantísimos derivados de un contexto cada vez más tecnológico.

Conversación con Ansgar Koene, una de los referentes mundiales sobre regulación y gobernanza ética de la Inteligencia Artificial, hablamos (en inglés 🇬🇧) sobre varios temas relacionados con el impacto en nuestras vidas de la Inteligencia Artificial como por qué es necesario regular la IA, el efecto #BlackBox y la pérdida de control sobre los resultados, los retos legales sobre los errores de la IA, el impacto de la IA en el Futuro el Trabajo y sobre "Smart Cities" y el futuro de la movilidad y la configuración urbana.

Conversación con Ángel Miranda, investigador en el departamento de sistemas de armas y balística de la Royal Military Academy de Bélgica, en la que hablamos sobre como la incorporación de la Inteligencia Artificial al sector militar esta causando una auténtica revolución, tanto dentro como fuera del campo de batalla, afectando a todas las dimensiones de esta industria y cómo la IA aporta indudables ventajas en la recopilación de información, la toma de decisiones y la autonomía de sistemas, pero supone grandes desafíos éticos, legales y estratégicos.

Este episodio número 28 de nuestro #podcast hablamos con el Dr. Eudald Carbonell, prehistoriador, arqueólogo, antropólogo, geólogo y paleontólogo español de prestigio internacional, fundamentalmente por su reconocida contribución al estudio de la evolución humana como codirector de los yacimientos de la sierra de Atapuerca durante más de 40 años, con quién hablamos sobre sobre la historia de la inseparable interacción entre ser humano y tecnología. Desde el inicio de los tiempos, la conjunción del humano con la tecnología nos ha ido moldeando como especie. Eudald nos habla de la conjunción de tres grandes ejes de nuestra evolución: #tecnología, #lenguaje y #socialización, desde que ocurrió de forma sincronizada hace unos 3M de años hasta el día de hoy, un tiempo en el que todos hablamos sobre #InteligenciaArtificial.

Más sobre el Dr. Carbonell:

En este episodio hemos tenido el placer de conversar con Francisco Alcaide, todo un referente en liderazgo, coaching y motivación. Una conversación en la que se desgranan las claves del autoliderazgo en una época donde la tecnología y la digitalización están cambiando la esencial del management. También hablamos sobre autoliderazgo, vulnerabilidad, propósito personal, autoresponsabilidad y desarrollo personal, tan importante para poder ser más humanos en un mundo cada vez más automatizado.

Más sobre Francisco Alcaide:

➡ Blog de Francisco Alcaide ➡ Libros de Francisco Alcaide

En esta conversación número 26 del podcast hemos hablado con Eva Collado, consultora, formadora y escritora en digitalización de empresas. Una conversación en la que desgranamos aquellas competencias humanas imprescindibles para seguir siendo profesionales de valor en contextos laborales cada vez más automatizados y marcados por la digitalización y tecnologización.

Más sobre Eva Collado : 

➡ Web Personal de Eva Collado

➡ LibroMarca Eres tu

➡ Libro "El Mundo Cambia, ¿y tú?"

➡ Curso "Impulsa Tu Liderazgo Digital"

En este episodio número 25 del podcast encontrarás una conversación en la que se desgrana el hecho de que el proceso creativo humano siempre ha estado ligado a los avances tecnológicos. Conversamos sobre cómo el binomio tecnología-ser humano ha influido, a lo largo de la historia y hasta llegar a la actual “era de, la inteligencia artificial”, en el desarrollo de capacidades tan humanas como la innovación y la creatividad.

También hemos charlado sobre cómo interfiere en el proceso creativo, sobre todo en el ámbito más corporativo. Para explicarnos esto Ana usa una metáfora sobre la cocina que lo aclara todo... ¡no te la pierdas!

En este episodio encontrarás una conversación “ a corazón abierto”, la más íntima hasta el momento. Y es que el tema acompaña: Espiritualidad, Consciencia Humana y cómo afecta la incorporación de algoritmos e  inteligencia artificial en nuestro día a día a estos aspectos más intrínsecamente humanos y que más nos definen como especie.

Hemos charlado con Diego Dosal sobre cómo podemos tener una mejor relación con nuestro contexto y sobre todo, con nosotros mismos, aceptando nuestras luces y nuestras sombras y sobre por qué la inteligencia artificial es una gran oportunidad para la especie humana de ser más conscientes, pero también una amenaza si la alimentamos de una manera poco responsable, inconsciente y alineada con nuestra parte más oscura.

Más sobre Diego Dosal:: 

- Instagram Diego Dosal

- Proyecto Zunya (Costa Rica)

- Transitionsby Zūnya

Referencias en el Episodio:

- Libro “Juegos Finitos e Infinitos” de James P. Carse

- Peliculas “Soul” y “Monsters Inc”

En esta conversación número 23 del podcast tenemos el honor de conversar con Javier Recuenco,  solucionador de problemas complejos, podcaster en el Heavy Mental y profesor en diversas universidades, además de fundador de las consultoras Singular Solving y Singular Targeting.

En este episodio encontrarás una imprescindible conversación sobre diversos temas como #Complejidad en entornos #corporativos , la importancia del #FactorHumano, la #InteligenciaArtificial y cómo está marcando el camino de nuestra #evolución como especie, #Futurismo... entre otros muchos temas que se han ido entrelazando alrededor de uno de los temas de los que más nos gusta hablar en este podcast ; el binomio tecnología - ser humano.

Más sobre Javier Recuenco: 

- Consultoras Singular Solving” y "Singular Targeting”

- Podcast  “Heavy Mental”

Referencias en el Episodio:

-  Lista de Libros CPS

- Trilogía de “El Padrino”

En esta conversación número 22 de #HumanTalks tengo el placer de conversar con mi compañero de aventuras y proyectos, pero sobre todo mi buen amigo, Guillem Recolons, uno de los mejores consultores en branding personal, branding corporativo, de embajadores de marca del mundo y fundador de Soy Mi Marca. Guillem lleva decenas de años de especialización en este sector.

Con Guillem hemos hablado sobre comunicación corporativa y por qué las empresas y sus marcas necesitan al factor humano para ser creíbles y relevantes, sobre marca personal y de qué manera se reconfigurará (positivamente, esperemos) el valor añadido del ser humano en contextos corporativos y por qué el futuro del trabajo sigue perteneciendo al ser humano y su creatividad..

La Inteligencia Artificial emerge de manera destacada como uno de los factores que más impacto y repercusión tiene en el mundo laboral actual. ¿Hasta dónde llegarán las consecuencias del binomio IA-Empleo?

Más sobre Guillem : 

- TEd Talk“Small Data”de Guillem

- Consultora “Soy Mi Marca”

- TED Talk“Small Data”de Guillem.

Referencias en el Episodio:

- Libro “Un pequeño empujón: El impulso que necesitas para tomar mejores decisiones sobre salud, dinero y felicidad” (de Richard H. Thaler y Cass R. Sunstein)

- Libro “Factfulness: Diez razones por las que estamos equivocados sobre el mundo. Y por qué las cosas están mejor de lo que piensas”

- Artículo La posible solución al 80% de desempleo que traerá la inteligencia artificial (El Confidencial) 

- Conferencia “Transhumanismo: realidad, ficción y desafíos” (Dr. Antonio Diéguez) 

En este episodio número 21 del podcast conversamos con Francisco Bariffi, especialista en los retos éticos, legales y humanos de la genómica , desde una perspectiva de los derechos humanos. Actualmente Francisco es investigador en la Universidad Carlos III de Madrid, donde está desarrollando una investigación sobre los retos legislativos y jurídicos causados por la genómica humana y especialmente, cómo afecta este fenómeno a las personas con discapacidad.

Francisco nos explica qué es la genómica, qué ramas tiene esta ciencia, cómo está afectando el uso de algoritmos e inteligencia artificial a su desarrollo y sobre todo, cómo y por qué puede influir profundamente en nuestras vidas, en las vidas de las futuras generaciones, en la configuración de nuestra sociedad y en en el mismo destino de nuestra especie.

También hemos charlado sobre por qué el desarrollo de la genómica y la ingeniería genética humana “a la carta” puede suponer un drástico cambio de paradigma en la medicina y otras ciencias. Y por qué es imprescindible abordar el desarrollo de esta ciencia desde el paradigma de los derechos humanos , para evitar que esta tecnología amplíe la brecha entre grupos privilegiados y vulnerables a un nivel inexorable.

Referencias en el Episodio:

- Libro “A Crack In Creation: Gene Editing and the Unthinkable Power to Control Evolution” https://www.amazon.com/Crack-Creation-Editing-Unthinkable-Evolution-ebook/dp/B01I4FPNNQ

- Pelicula Gattaca: https://www.filmaffinity.com/es/film895828.html

En este capítulo número 20 del podcast #HumanTalks conversamos con Arancha Ruiz, fundadora de Innero Personal Brands y especialista en gestión del talento, headhunting y marca personal.

En esta conversación encontrarás algunas claves sobre la interacción entre el ser humano y la tecnología, en diferentes aspectos de nuestras vidas, pero especialmente enfocado a nuestra vida profesional. ¿Hasta dónde delegaremos en la tecnología para que todo sea más eficiente, cómodo y acertado ?

También hemos hablado sobre talento, propuesta de valor, la transformación del mercado laboral, nethunting, marca personal y cómo influye la llegada de la inteligencia artificial en todos estos ámbitos y en nuestras vidas, en general.

Más sobre Arancha Ruiz :

- Web de Arancha Ruiz: https://www.arancharuiz.com/

- Blog “Histórias de Cracks”: https://www.historiasdecracks.com/

- Libro “Ahora o Nunca: las 5 claves para triunfar en la carrera profesional" https://amzn.eu/d/8zUgVIS

- Libro"El Mapa de tu Talento" https://amzn.eu/d/b8FDa6h

- Libro "Qué Busca el Headhunter" https://amzn.eu/d/haE6PVq

Referencias en el Episodio:

- Libro “Noise” de Daniel Kahneman: https://www.casadellibro.com/libro-noise/9780008534448/13470654

- Libro “The Technology Trap” de Carl Benedikt: https://press.princeton.edu/books/hardcover/9780691172798/the-technology-trap

- Huelga Faroleros en Nueva York (1907): https://www.aboutthestories.com/stories-blog/of-lamplighters-and-men

En esta conversación número 19 del podcast tenemos el placer de hablar con Liliana Acosta, filósofa, humanista y fundadora de la consultoría “Thinker Soul”, dedicada a conectar a las personas con la tecnología, mediante el desarrollo del pensamiento crítico.

Durante el episodio, Liliana nos da algunas claves sobre qué es exactamente la ética de la tecnología y cómo desarrollarla en entornos corporativos. Y por qué la ética aplicada a la tecnología requiere profundas reflexiones que implica practicar una ética real, sin reduccionismos, ni campañas de"greenwashing".

También hemos conversado sobre cómo las nuevas tecnologías, en especial la inteligencia artificial, están cambiando profundamente nuestra realidad. Y hemos profundizado en la importancia del desarrollo de la capacidad humana de pensamiento crítico, para luchar contra la deshumanización en entornos empresariales.

Más sobre Liliana : 

- Más sobre Liliana: https://www.linkedin.com/in/liliana-acosta-arias-digital/

- Proyecto “Thinker Soul”: https://www.thinkersoul.com/

- TED Talk “Humanos Digitales” https://www.youtube.com/watch?v=l5GuwQTI6M0

Referencias en el Episodio:

- Revista “Letras Libres”: https://letraslibres.com/

Conversación con Laura Lanuza, Directora de Comunicación y Proyectos Open Arms, una ONG española con un propósito muy claro: proteger las vidas de las personas abandonadas en aguas internacionales que huyen de conflictos bélicos, persecución o pobreza en sus lugares de procedencia.

Una conversación de alta intensidad emocional, dura e incómoda, pero a la vez necesaria porque ilustra la crudeza de las circunstancias. Laura nos describe las claves geopolíticas que ayudan a entender el desastre humanitario que se está viviendo en el Mediterráneo y por qué razones se abandonan a seres humanos a su suerte en medio de un mar que, paradójicamente, nos vincula y nos une profundamente por un legado cultural, comercial y de intercambio forjado entre los pueblos mediterráneos durante milenios.

Por último, hablamos sobre el impacto de las nuevas tecnologías inteligentes que se usarán en Europa para mejorar el control fronterizo: algoritmos para predecir flujos migratorios, drones y sistemas de reconocimiento biométrico y sobre las consecuencias de construir la ya denominada ‘frontera inteligente’. Estas tecnologías... ¿derribarán muros o los harán más altos?

Más sobre Laura Lanuza :

- Campaña solidaria para Open Arms (¡ Muchas gracias por donar lo que puedas! ) https://ayuda.openarms.es/campaigns/Human-Talks-Podcast-Humanos-siendo-Humanos

- Web de Open Arms: https://www.openarms.es/es

- Más sobre Laura Lanuza: https://www.linkedin.com/in/laura-lanuza-8210ba70/

Referencias en el Episodio:

- Película “Mediterráneo” https://www.movistarplus.es/ficha/mediterraneo?tipo=E&id=1657504

- Proyecto Europeo EUMigraTool (IT Flows) https://www.itflows.eu/eumigratool/

En este episodio 17 del podcast conversamos con Silvia Rincón, Doctora en Comunicación y Profesora de Retórica y Oratoria en la Universidad Francisco de Vitoria, una mujer convencida de que nuestra capacidad de comunicación es una de las más importantes para el ser humano.
Una conversación que profundiza sobre el arte de usar el lenguaje de manera excelente y que gira en torno a las razones de por qué la comunicación es mucho más que hablar correctamente en público e implica el dominio de los fundamentos éticos, psicológicos y filosóficos que hacen que quien toma la palabra lo haga con virtud y con responsabilidad hacia las personas que le escuchan.
También hemos hablado sobre cómo las nuevas tecnologías inteligentes , muchas de ellas basadas precisamente en el procesamiento del lenguaje natural, influyen en la comunicación humana. Y como su incorporación a nuestras vidas puede cambiarla.

Referencias en el Episodio:

- Proyecto “Project Debater”, de IBM https://research.ibm.com/interactive/project-debater/

- Video debate IBM “Project Debater” vs Human debate champion https://www.youtube.com/watch?v=-d4Uj9ViP9o

En esta conversación número 16 del podcast Human Talks conversamos con Pablo Mondragón, antropólogo, amante de la complejidad, fundador y director de Umanyx, pero sobre todo militante de su profesión y un gran humanista.

Con Pablo conversamos sobre la importancia de la aplicación de la antropología en contextos corporativos y empresariales, cada vez más tecnológicos y digitalizados, viendo que en el fondo, las empresas son en realidad “tribus organizadas” de seres humanos, con objetivos (más o menos) comunes. 

También hablamos sobre complejidad y la inherente capacidad del ser humano, desde el inicio de los tiempos, de sumergirse en la ella y resolver sus dilemas, así como la importancia de la confianza y su poder en nuestras vidas, porque lo impregna todo y el gran dilema que surge con la llegada de tecnologías que simulan el lenguaje, la inteligencia, la creatividad y el aspecto humano de manera precisa, los límites que separan lo verdadero de lo falso, la realidad del engaño y lo humano de lo no humano, cada vez es más difusa... ¿Cómo podemos seguir confiando? 

Más sobre Pablo Mondragón: 

- Web Umanyx ⁠https://umanyx.com⁠

- LinkedIn Pablo ⁠https://www.linkedin.com/in/pablomondragonvalero/⁠

Referencias en el Episodio:

- Paper “La primera reforma tributaria en la historia de la humanidad* ⁠http://www.scielo.org.co/pdf/entra/v15n1/1900-3803-entra-15-01-152.pdf

¿Cómo afectan las nuevas tecnologías y la digitalización a los procesos de aprendizaje humano? ¿Estamos perdiendo nuestra humanidad? ¿ O bien la tecnología nos permite potenciar nuestro aprendizaje?

En este capítulo de Human Talks charlamos con David Barreda, todo un referente en el campo de la formación y facilitación de procesos de aprendizaje para el desarrollo de personas y equipos y autor del libro de referencia en este ámbito titulado “El Formador 5.0”. 

Con David hemos hablado sobre por qué la educación enriquece la cultura, el espíritu, los valores y todo aquello que nos caracteriza como seres humanos, sobre la oportunidad que las nuevas tecnologías nos brindan para que se produzcan procesos de aprendizaje cada vez más potentes, pero en cunplimiento de una regla fundamental para no perder el punto de vista más humano sobre el aprendizaje: la tecnología debe estar al servicio de la pedagogía y no al contrario. 

Más Sobre David Barreda

- Web de David Barreda: https://procesosyaprendizaje.es/quien-soy/

- Libro “El Formador 5.0”: https://procesosyaprendizaje.es/el-formador-5-0/

El uso intensivo de inteligencia artificial y los modelos de aprendizaje automático está cambiando profundamente la propia esencia de muchas actividades que pensábamos exclusivamente humanas. Y un ejemplo de ello es el derecho que, a causa de los sistemas de #AprendizajeAutomático e #InteligenciaArtificial, está ante un momento de transformación fascinante.

En esta catorceava conversación de #HumanTalks hablamos con Teresa Rodríguez de las Heras, miembro del Comité Ejecutivo del "European Law Institute" e integrante de los principales grupos de #ExpertosEuropeos relacionados con el análisis de las consecuencias del uso de la tecnología para el ser humano, como el ·Expert Group on B2B data sharing and cloud computing contracts" o del "Grupo de Experto-Comisión Europea: Responsabilidad y Tecnologías (#IA, #Robótica, #IoT)", entre otros de alto nivel #europeo.

En esta conversación encontrarás respuestas a preguntas de actualidad sobre la interacción entre #tecnología y ser humano como:

¿Qué caminos legislativos está tomando la UE para proteger y garantizar los #DerechosHumanos que pueden ser vulnerados con las tecnologías “inteligentes"?
¿Qué riesgos tiene la Inteligencia Artificial como para replantear los mismos cimientos del derecho tal y como lo entendemos ahora?
¿Qué peligros irreversibles acarrea la economía basada en el dominio del mercado de gigantes tecnológicos que regulan la actividad y a su vez el ejercicio de nuestros derechos como #consumidores ?
¿Cómo podemos mitigar los peligros de los #algoritmos en nuestro día a día?
¿A quién pertenece un #dato? ¿A quién beneficia y a quién perjudica el #BigData?

We develop technology to simplify our lives, but... is it actually making it more complex? We also develop it to be stronger, but... is it making us more vulnerable?

We open a new season of the #HumanTalks podcast, with our first international guest: Mark Coeckberg, who is one of the leading international experts on ethics applied to Artificial Intelligence. He is Vice Dean of the Faculty of Philosophy and Education and professor of Philosophy of Media and Technology at the University of Vienna, among many other academic responsibilities. He has also been a member of the High Level Expert Group on Artificial Intelligence, directly participating in the configuration of European legislation and regulation of artificial intelligence and new technologies, and their impact in our society. He has also written more than 15 books and dozens of academic publications, in which he researches and develops knowledge on this topic.

This episode contains a deep and philosophical conversation in which we talk about human vulnerability, complexity, technological risks and the need to create a European legal framework that protects technological development so that it is ethical, fair and socially responsible. 

El talento no es nuestro, porque aparece cuando lo ponemos en acción y al servicio de los demás. Talento en acción es la propuesta de Elena Arnaiz, psicóloga especializada en talento, marca personal y empleabilidad. Además es autora de "Pon Tu Talento en Acción", un libro que está focalizado en ayudarte a sacar el talento de tu "trastienda" para que lo pongas a brillar sin miedo.

En esta decimosegunda conversación del podcast #HumanTalks tengo el placer de charlar con Elena sobre talento, potencial humano, valores y propósito personal, superar miedos, excusas y creencias limitantes, comunicación humana (tanto interna, como externa), de liderazgo y de cómo poniendo nuestro talento en acción podemos desatar todo nuestro potencial humano y conseguir nuestros objetivos.

Una charla fresca y repleta (como diría Elena) de “brilli brilli” en la que conversamos sobre algunas de las más importantes claves sobre la toma de consciencia de los propios talentos y de una capacidad intrínsecamente humana en la que el talento cobra vida y adquiere toda su esplendor: ayudarnos los unos a los otros.

--> Blog de Elena Arnaiz: https://elenaarnaiz.es/
--> Libro “Pon Tu Talento en Acción”: https://amzn.eu/d/iBYq1jx

En esta nueva conversación del podcast #HumanTalks entrevisto a Fernando Santos, fiscal delegado en la especialidad civil y de protección de las personas con Discapacidad en Andalucía, con el que mantengo una conversación muy profunda y sin tapujos sobre los límites y juegos de poder que existen detrás de la #InnovaciónTecnológica, de la #InteligenicaArtificial y de la manera en la que estos sistemas generan nuevas formas de #opresión sin rostro y sin nombre.

Fernando pone encima de la mesa la necesidad de una segunda época ilustrada, en la que el ser humano proteja la democracia de populismos y dictaduras que se camuflan detrás de algoritmos e inteligencias artificiales.

Según Fernando, “el ser humano es capaz de la más absoluta crueldad y de la mejor de las bondades, compasiones y misericordias. La democracia es un instrumento creado para hacer más difícil la crueldad y más fácil la compasión.... pero ahora estamos en un ciclo de crueldad, que desde los años 80 ha ido creando un capitalismo salvaje. La diferencia clave es que antes al cruel, al opresor y al “malvado” le conocíamos, ahora no”.

La #divulgación es uno de los activos más poderosos que tiene la #ciencia. Pero las nuevas generaciones exigen nuevas maneras de #comunicar. Y en los tiempos que (desgraciadamente) estamos viviendo necesitamos que la ciencia comunique mejor que nunca.

Estamos ante una “#revolución” en la comunicación científica. Y toda revolución requiere #personas dispuestas a trabajar sobre los fundamentos de lo que está cambiando. Pero también gente que sea capaz de afrontar los nuevos #retos con #valentía y #desparpajo a la vez que #rigor y #excelencia. Y Fran es uno de ellos.

Fran lidera el proyecto ATG x iGEM UMA , dedicado a crear una divulgación transversal para todos”, como ellos le llaman. Además, representarán por primera vez a la Universidad de Málaga en iGEM, la mayor competición de biología sintética del mundo. Organizada por el prestigioso MIT, cada año congrega a las mejores universidades del mundo por solucionar problemas reales desde el bioemprendimiento

En esta conversación, tengo el placer de #hablar con él sobre éste panorama de cambio y cómo los científicos necesitan llegar a la gente de una manera mucho más #emocional, #fresca, #clara y #simple … mucho más #humana…aceptando su #vulnerabilidad.

La comunicación es un deporte de contacto y en la divulgación científica podemos ver uno de sus más claros ejemplos. Hoy, más que nunca.

-- > Puedes encontrar a Fran  Antequera en:

Instagram: https://www.instagram.com/fran_antequera/(@fran_antequera)

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/francisco-jos%C3%A9-antequera-calvo-4a3462184/

-- > Links al proyecto ATG x iGEM UMA :

Instagram: https://www.instagram.com/atg_igem/  (@atg_igem)

Web: http://www.atgigem.com/

Esteban Granero es exfutbolista del Real Madrid C.F. Apodado “ #ElPirata ”, Granero ha militado en las filas de importantes equipos de fútbol a nivel internacional y se ha retirado hace apenas un año del fútbol profesional, pero ni mucho menos se ha desvinculado del mundo del deporte. 

Ahora ha asumido el mando de Olocip, una empresa que aplica la #InteligenciaArtificial a la gestión del deporte profesional.
Gracias a su trayectoria y contexto personal tan excepcional, en esta conversación con Esteban Granero obtenemos una visión general sobre el mundo del deporte profesional, en particular del #fútbol.

En esta entrevista harlamos sobre temas tan importantes sobre el mundo del deporte como de qué manera se forma la identidad de un deportista de élite, la necesidad ancestral del ser humano de crear ídolos que, a través del deporte, exhiben atributos más allá de lo humano y desgranamos los retos de la interacción entre tecnología, deporte y ser humano.

El  deporte es, sin duda, una de las expresiones humanas más impresionantes a la que podemos asistir. Después de un par de milenios, el ser humano sigue llenando coliseos para aclamar a sus héroes, que representan todos aquellos  valores que más nos definen como especie como especie (con sus luces y por supuesto, con sus sombras), en una auténtica exhibición y sublimación de todo aquello que nos hace genuinamente humanos.

--> Puedes encontrar a Esteban en:
Instagram: @egranero11
Twitter: @eGranero11
LinkedIn: .linkedin.com/in/esteban-granero-molina-954728214/
Olocip: olocip.com

--> Referencias citadas en el episodio:
Película Moneyball(protagonizada por Brad Pitt)
Libro “La sociedad romana en Séneca” de Elena Conde

En esta novena entrega de #HumanTalks mantengo una conversación sobre el lado humano de los negocios con Yago Arbeloa, emprendedor, empresario y presidente de Mio Group. Yago es un fuera de serie en los negocios, pero también (y sobre todo), es un fuera de serie como #humanziador.

En éste episodio del podcast seguimos profundizando e investigando sobre el poder de la conexión humana en el mundo de los negocios. Y es que los mercados son conversaciones. Y los negocios son el resultado de estas conversaciones. Por tanto, todo lo que queda fuera de las interacciones humanas es, de alguna manera, accesorio al núcleo real de cualquier negocio.

Como bien dice nuestro invitado, los modelos de negocio, el posicionamiento, los productos, los servicios, son cosas muy importantes, por supuesto... pero  no dejan de ser objetos modificables, prescindibles y “simplemente” herramientas a nuestro servicio.

En la conversación hablamos sobre compromiso humano, sobre sentido de pertenencia, sobre tecnología y humanización, sobre el significado humano de empleo, sobre contacto humano real y sobre aquellos elementos que hacen que surja la chispa de todo aquello que nos hace genuinamente humanos.

Puedes encontrar a Yago en:

➡️ LinkedIn: www.linkedin.com/in/arbeloa
➡️ Mio Group: www.mio.es
➡️ Twitter: @YagoArbeloa

En este octavo episodio de Human Talks tengo el placer de conversar con Marcos Alves, quién fue fundador y CEO durante más de 15 años de "El Tenedor" y que actualmente está transfiriendo todo este conocimiento adquirido a un nuevo proyecto emprendedor: Luda Partners.

Marcos vuelve a empezar, desde prácticamente la casilla de salida, pero eso sí, con más experiencia y más sabio. Esta vez lo hace desde el rol de Chief Growth Manager, o como él mismo dice, más allá de títulos sofisticados “trabajando en aportar todo lo que buenamente pueda para hacer crecer el proyecto”. Además, lo compagina como inversor en numerosos proyectos emprendedores. Sin duda, conoce profundamente el mundo emprendedor.

En esta conversación humana y directa al grano, hablamos con Marcos sobre las claves de la gestión humana en proyectos emprendedores, respondiendo a preguntas como:

¿Qué importancia real tiene el equipo humano en un proyecto emprendedor? ¿En una startup, las personas se convierten en prescindibles y lo importante es el proyecto, el producto o el modelo de negocio? ¿Las empresas necesitarán centrarse más en las necesidades humanas? ¿O el desarrollo tecnológico nos empuja irremediablemente a la deshumanización?

Marcos lo tiene claro: las relaciones humanas básicas como el respeto, la educación, el compartir trabajadas en el día a día y en la cotidianeidad de la empresa son las que forman los cimientos de la cultura que posteriormente la empresa respirará y transmitirá en cualquier mensaje que emita.

El éxito de todo emprendimiento depende, en gran medida, del factor humano. Las personas que forman parte de un proyecto emprendedor son las que están forjando, desde que la empresa solamente es una idea, su cultura corporativa. Por eso, el equipo humano de cualquier empresa es imprescindible, especialmente si se trata de una startup.

---> Puedes seguir a Marcos en: 

LinkedIn: linkedin.com/in/marcosalvescardoso
Luda Partners: ludapartners.com

--> Referencias en el episodio: 

Artículo "Morir de éxito: 22 maneras de fracasar cuando las empresas crecen de forma desordenada" 

En este séptimo capítulo del podcast conversamos con Paula Santamaría, una invitada que representa exactamente los valores que defiende nuestra pequeña gran revolución de lo humano.

Paula es psicóloga social e ingeniera de datos, un perfil profesional muy especial y muy necesario en nuestro contexto tecnológico.

Con su estilo amable pero poderoso y contundente, he podido conversar con Paula sobre temas tan importantes y profundos sobre los nuevos retos que debemos afrontar como especie humana.

Y aunque el problema de la tecnología para el ser humano, por supuesto, está basado en dimensiones como el uso que hacemos de ella, la velocidad en la que se desarrolla o su integración en nuestras vidas.. sigue existe un problema más profundo que debemos resolver, relacionado con la responsabilidad hacia nosotros mismos: la responsabilidad de decidir qué tipo de humanos queremos ser mañana , dependiendo de la tecnología que desarrollemos hoy.

Es por eso que profesionales como Paula juegan un papel fundamental hoy para buscar respuestas a las nuevas preguntas que plantea cualquier innovación.

Con ella hemos hablado sobre los siguientes temas:

➡️ ¿Cómo aprenden las máquinas? ¿En qué se diferencia del aprendizaje humano?
➡️ ¿Cómo afecta el big data a nuestro día a día?
➡️ ¿Cuál es el verdadero modelo de negocio de las redes sociales? ¿Estamos muy expuestos?
➡️ ¿La tecnología puede modificar nuestra identidad?
➡️ ¿Estamos creando un mundo más injusto y desigual?
➡️ ¿Cual es el futuro de la inteligencia artificial? ¿Nos hemos de replantear su uso?
➡️ ¿Dependemos de la tecnología para seguir evolucionando como especie?

---> Puedes seguir el trabajo de Paula en:

Blog personal: https://www.paulasv.com/
Perfil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/paulasantamariavillaverde/

---> Referencias en el episodio:

Libro 10 razones para borrar las redes sociales
Libro La era del capitalismo de la vigilancia: La lucha por un futuro humano frente a las nuevas fronteras del poder  Shoshana Zuboff 

En este sexto capítulo de #HumanTalks tengo el placer de mantener una #positiva, #energizante y #refrescante conversación con Nilton Navarro , Brand Manager de InfoJobs.

👉🏻 Nilton lleva más de una década ayudando a poner en contacto personas con empleos, siempre manteniendo un propósito que le ha usado como brújula durante todo su trabajo: la búsqueda de la #felicidad.

🗣️ En esta conversación hemos hablado sobre el significado del trabajo para el ser humano. Y del esfuerzo que representa el tener que reinterpretarlo, ante un contexto digital.

Seamos sinceros: no tenemos ni idea de lo que va a suceder y hacia dónde se dirige el #futurodeltrabajo. La única certeza es que todos estamos recibiendo duros “golpes” a nuestra confianza profesional.

Muchas veces esta incerteza se presenta en forma de dudas como... ¿Debería volver a empezar? ¿“ lo mío” tiene futuro? ¿Si me despiden, podría volver a encontrar trabajo? ¿Qué puedo hacer para mantener mi empleo?

Y cuando eso sucede, se vuelve todavía más importante que nunca encontrar, desarrollar y cuidar del #propósito de nuestra identidad para enfocarnos, desarrollarnos, crecer y poder permanecer humanos.

En la entrevista también nos resolvemos poderosas preguntas como:

➡️ ¿El futuro del trabajo es cada vez más híbrido entre ser humano y  tecnología?

➡️ ¿Cómo podemos sobresalir del resto para conseguir la mejor oportunidad de empleo?

➡️ ¿Es importante permanecer humanos para lograrlo?

➡️ ¿En una situación de desempleo, cómo podemos mantener y desarrollar nuestra felicidad?

➡️ ¿Cómo se presenta el futuro del trabajo?

Puedes encontrar y seguir el trabajo de Nilton en:

En esta quinta entrega de #HumanTalks tengo el privilegio de conversar con el Dr. David Bueno, uno de los principales referentes a nivel internacional en #neurociencia, #educación, #genética del desarrollo y comportamiento #humano.

👉🏻 David Bueno es investigador, asesor y profesor en prestigiosas universidades y entidades a nivel internacional, como la Universidad de Oxford, The International Bureau of Education de la UNESCO, etc... y participa como docente en varios másteres y postgrados especializados en #neuroeducación.

Además de su extensa trayectoria investigadora y académica a nivel internacional, realiza un excelente trabajo divulgativo: es autor de veintidós libros de ensayo y divulgación,   colabora habitualmente en distintos medios de comunicación, ha contribuido a diversas obras enciclopédicas y colabora frecuentemente en importantes programas de radio y televisión.

🗣️ Es por todo ello que el resultado de la entrevista es una espectacular #conversación que se dibuja como un #viaje a través de las diferentes etapas de nuestra vida, para entender cómo abordar de la mejor manera, los retos que afrontamos día a día, con un poder que nos acompaña desde el inicio de los tiempos: la #tecnología, aproximándonos a la respuesta a cuestiones como:

➡️ ¿Qué relación tienen nuestros orígenes como especie con la tecnología?

➡️¿Por qué tecnología y especie humana forman un binomio indivisible?

➡️ ¿Cuál es la perspectiva de futuro entre tecnología y ser humano? ¿Vamos en buen camino?

➡️ ¿Cómo funciona nuestro cerebro cuando interactúa con la tecnología?

➡️ ¿Cómo nos relacionamos con la tecnología a lo largo de las diferentes etapas de nuestra vida?

➡️¿Cómo podemos tener una relación más sana con la tecnología?

Puedes encontrar a David Bueno en:

---> Libros más destacados:

En ésta cuarta entrega de "#HumanTalks", mantengo una importantísima y necesaria conversación con Rafael Merino, actual responsable de proyectos de la Fundación Fernando Pombo.

👉🏻 Rafael centra su actividad profesional y de investigación,, desde hace más de 15 años, en el ámbito de los derechos humanos y su #preservación en nuestra realidad cada vez más tecnológica y digitalizada.

Para Rafael, “la tecnología no es nada sin los seres humanos” y es precisamente ahora cuando “tenemos la gran oportunidad de poner la tecnología al servicio del ser humano”.

Este hecho plantea grandes dilemas a resolver que se encuentran más cercanos a planteamientos éticos que a cuestiones técnicas, porque elementos como #IA, #robótica, #IOT, #criptomonedas y #blockchain, etc.. no son entes que se vayan construyendo solos y de manera totalmente neutra.

✅ Sus creadores y diseñadores, nosotros, los #SeresHumanos, imprimimos en ella nuestros propios #sesgos (#sexistas, #clasistas, #racistas...) que, de manera consciente o inconsciente, plasmamos en ella.

Es por eso que, como indica Rafael en la entrevista, quizás “primero deberíamos plantearnos el estado de la inteligencia humana, antes de plantearnos si la inteligencia artificial es buena o es mala”.

En esta entrevista hemos abordado las respuestas a preguntas tan importantes y poderosas como: 

➡️¿Es posible desarrollar tecnología manteniendo el foco en las personas, preservando los #DerechosHumanos?

➡️¿Qué nuevos significados hemos de construir como especie y cuál será nuestro papel dentro de todo este nuevo contexto?

➡️¿Sabemos exactamente cómo son tratados nuestros datos en la red? ¿Somos realmente conscientes de a quién los entregamos?

➡️¿Debemos ser desconfiados con la #InteligenciaArtificial?

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Puedes encontrar a Rafael en:

-- > LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rafaelmerinorus/

--> Fundación Fernando Pombó: https://www.fundacionpombo.org/rafael-merino-rus/

Referencias en la entrevista

-- > Entrevista NECESITAMOS HUMANIZAR LA TECNOLOGÍA PARA PONER LOS DERECHOS HUMANOS EN EL CENTRO DE TODOS LOS AVANCES TECNOLÓGICOS

https://www.fundacionseres.org/BlogSeres/index.php/humanizar-la-tecnologia/

https://www.youtube.com/watch?v=Ggu4OkMT7mU

-- > Publicación “Los Derechos Humanos, la Democracia y la Igualdad en la era de los Algoritmos y la Inteligencia Artificial.”

https://www.gernikagogoratuz.org/portfolio-item/derechos-humanos-democracia-igualdad-inteligencia-artificial-rafael-merino-rus/

-- > Capitalismo de Vigilancia

https://es.wikipedia.org/wiki/Capitalismo_de_vigilancia

En esta tercera entrega de “#HumanTalks” tengo el honor de conversar con el Dr. Josep M. Ramón Torrell, uno de los principales referentes nacionales en medicina preventiva, salud pública, enfermedad infecciosa y su impacto en la población.

Josep Maria es Jefe del servicio de medicina preventiva, salud pública y epidemiología del Hospital Universitario de Bellvitge (Barcelona) y Catedrático de salud pública y epidemiología de la UB. Cuenta con una amplia producción y divulgación científica sobre sus especialidades (es autor de dos libros sobre tabaquismo que han sido todo un éxito).

Además de su espectacular trayectoria profesional, puedo afirmar que es también un gran #humanizador. Entiende que su profesión, la medicina, debe estar principalmente centrada en las personas. Y así lo expresa en ésta entrevista:

“Una de las primeras ciencias humanistas que existió es el cuidado del semejante. Los grandes médicos han sido grandes humanistas. Hoy en día no somos ni humanistas, ni empáticos”.

En esta conversación, hemos hablado del impacto que ha tenido la pandemia por COVID19 y cómo ésta ha “sacado las vergüenzas” de un sistema sanitario que, lamentablemente, ha reaccionado de manera rígido, protocolizada y estandarizada en un momento en el que necesitaba ser más humano que nunca, fallando en el compromiso con las personas que lo conforman: pacientes y profesionales. 

En esta entrevista hemos charlado acercándonos hacia las respuestas a las preguntas:

¿Cómo se ha vivido la pandemia desde dentro? El COVID19 vivido "desde la trinchera"
¿Qué consecuencias psicológicas deja la pandemia en todos nosotros?
¿La pandemia ha sido un punto de inflexión para crear un sistema sanitario más #humano y #humanizado? ¿O todo va a seguir igual?
¿Por qué el sistema sanitario ha fallado y no ha sido capaz de #humanizarse?
¿Hemos aprendido a ser más humanos, después de todo?
¿La tecnología crea deshumanización en la asistencia sanitaria, o nos ayudará a ser mas #humanos?

Puedes encontrar a Josep María en:

-- > LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/josep-maria-ramon-18619633/

---> Libros: Los exfumadores somos invencibles” y ¡Quiero dejar de fumar!: Un metodo sencillo y eficaz para abandon ar el tabaco”

Es momento de dar un nuevo sentido a la comunicación digital. Necesitamos conectar de manera más humana y más emocional.

Y eso es algo que Mariam tiene claro: Como ella misma dice: “la comunicación digital nunca ha sido tan #humana". De hecho, el título de este capítulo es una frase que ella misma ha tenido durante mucho tiempo en sus redes sociales.

En este segundo episodio de “#HumanTalks” charlamos con una mujer que, desde que la conozco, siempre ha llevado por bandera una manera de comunicar #humana , #emocional , #vulnerable , #coherente , #simple , #sencilla y “directa al #corazón”, como siempre dice ella (no es casual que su símbolo de identidad visual sea un corazón).

Una charla con una gran #humanizadora y #emprendedora a la que admiro. Una mujer que entiende que la #humanización de la comunicación digital ha llegado para quedarse.

Puedes encontrar a Mariam en:

-- > Web: mariamveiga.com

-- > LinkedIn: linkedin.com/in/mariamgarciaveiga

-- > Instagram: instagram.com/mariam_veiga

Citas en el podcast:

-- >Manifiesto Cluetrain: http://tremendo.com/cluetrain

Los mercados son conversaciones. Y los negocios son el resultado de estas interacciones humanas. En consecuencia, la capacidad que una empresa o profesional individual tiene de liderar el mercado, es directamente proporcional a su capacidad de liderar estas conversaciones #huamanas. 

Pero... ¿Por qué debería importarnos #humanizar los #negocios?

Después de ya más de 12 años trabajando con personas: #psicología, #MarcaPersonal, #Branding, #Marketing y últimamente sobre todo en #Formación y #RecursosHumanos... me he dado cuenta que en realidad todo (absolutamente todo) gira alrededor de la conexión que generamos las personas al interactuar. 

Esto no va ni de productos, ni de servicios, ni de tecnología, ni de transacciones de servicios por dinero...va de crear un futuro más #humano. 

Internet fue creada para derrocar monopolios, entregar el poder a las personas, democratizar la economía, eliminar fronteras y hacer que el conocimiento sea  abierto. En cierta manera, eso sí se ha conseguido. “La Red” ha conseguido romper muchos grilletes y dar oportunidades a quiénes no las tenían.

Pero casi 40 años después de su creación, debemos afrontar el hecho de que lo digital ha transformado nuestro mundo de una manera tan profunda que todavía ni siquiera logramos comprender.

Vivimos en un momento de inflexión, en el que surgen nuevas preguntas a las que no podemos responder con viejas respuestas. Necesitamos crear conversaciones para crear nuevas respuestas. Es por eso que nace éste podcast.

Espero que os aporte tanto valor como a mí grabarlo. Creo que será algo interesante, divertido y potente.

¡Seguimos #humanizando!