הייטק בלי פקקים - בני באוור ועקיבא טורנהיים

צבי האוזר, יושב ראש היחדה (קואליציה) למען הגולן, בעברו ח״כ, יו״ר ועדת חוץ ובטחון, מזכיר ממשלה, ותפקידים רבים נוספים במגזר הציבורי והפרטי.

צבי עמד בצמתים מרכזיים בעשור האחרון בהם התעצבו החזון והאסטרטגיה עבור הגולן במציאות המשתנה.

דיברנו על החשיבות האסטרטגית של הגולן, ההזדמנות הגיאופוליטית והעשור האבוד, החלטת הממשלה לצמיחת הגולן, הפער שבין ההחלטה לביצוע, מנועי הצמיחה של האיזור, על איך להנביט רעיונות ולאיזה מטוסים נכון לעלות.

שיר סיום: שיר החירות

יהודה הראל, חתן פרס ישראל לחקלאות והתיישבות, חבר הכנסת לשעבר מקים ותושב מרום גולן ומראשי ההתיישבות ברמת הגולן.  יהודה היה ועודנו יזם ושותף של אינספור פרויקטים בתחומי החינוך, החברה, תעשיה, חקלאות והתיישבות. 

דיברנו על מהי חלוציות היום, חינוך מונטסורי ותוכנית אודם, מנועי צמיחה, תפקיד ההייטק והיזמות, מהות הפריפריה, מהי אוכלוסיה איכותית ואיך מושכים אותה, היתרון היחסי של הגולן, איך הממשלה יכולה לעזור (״בעיקר לא להפריע״), כשלונות אישיים וחשיבותם, איך מחוללים שינוי בר-קיימא (מלמטה למעלה, באמונה בדרך ובסבלנות רבה), ומהו הדבר החשוב ביותר (המשפחה).

לינק לאתר ולספרו החדש ״פרפר בחושך״: https://www.yehudaharel.co.il

שיר סיום: כוורת - גולית

ניסן זאבי הוא מנכ״ל מרגלית סטארטאפ סיטי גליל שבקרית שמונה ומנהל תחום השקעות האימפקט של 

JVP, קרן הון הסיכון הישראלית הותיקה שהוקמה ע״י ד״ר אראל מרגלית.

ניסן נולד בקיבוץ הגושרים וגדל במטולה. לפני 6 שנים חזר צפונה מהמרכז מתוך הבטחה לאשתו לעשות פה משהו גדול. 

מרגלית סטארטאפ סיטי גליל הוא מתחם במרכז קרית שמונה שנועד לחבר בין סטארטאפים, מחקר, חברות יעוץ וגופי השקעה, כשמטרת העל היא ליצור היצע משרות בשכר גבוה. 

דיברנו על קרנות הון סיכון, תחום האימפקט ואיך מודדים אותו, ניתוח הזדמנויות לצפון, צביעת איזור אצבע הגליל בנושא פודטק ואגרוטק, סטארטאפים ויזמות בצפון, השפעת ההייטק על האיזור, על מעורבות בחינוך ותרבות, ועל החזון ליצור 10,000 מקומות עבודה תוך 5 שנים.

שיר סיום: טונה - היי בייב

לינקים:

https://www.margalitsc.com/

https://www.studiogalil.com/

דימי (דמיטרי) אפרצב נולד בליטא, עלה לארץ ב1991 ומצא את עצמו כעבור שלוש שנים עובר מהמרכז לקצרין עם חלום על חיים על הים, בשביל לחנך את דור העתיד בפריפריה. משם הדרך לתפקידים ציבוריים, ביניהם מנכ״ל משרד הקליטה, היתה קצרה. מזה 9 שנים מכהן כראש המועצה המקומית קצרין.

דיברנו על פיתוח הנדל״ן והתוכנית להפוך את קצרין לעיר הגדולה בגליל המזרחי עד 2040, על חינוך, פרויקט אודם, מנהיגות, מדידה, משוב ושיפור, מנועי צמיחה, השפעת החלטת הממשלה 864, שיתוף פעולה ותחרות איזורית, חשיבות הצמחת הנוער, וקריאה למעורבות לא רק בתחום הטכנולוגי.

שיר סיום: לו הייתי רוטשילד (מתוך כנר על הגג)

רונן בורין-רוגל הוא מנהל קבוצת פיתוח בחברת קלאודינרי, חברת ענן בת 450 עובדים. מטרת החברה היא יצירה, ניהול, והנגשה של מדיה וחויית מדייה בסקייל גבוה ובאיכות מעולה.

לפני חודשיים פתחה החברה סייט ברמת ישי שבו כבר מעל ל-25 עובדים.

דיברנו על מה מניע חברה לפתוח סייט בצפון, על התרבות הארגונית של החברה התומכת במשרדים מרוחקים ובינלאומיים, גיוס נשים דרוזיות וההזדמנויות שנפתחו לחברה בצפון, וכמובן על המעבר האישי מהמרכז.

דף משרות: https://cloudinary.com/careers/jobs

שיר סיום: אביתר בנאי - עד מחר

ישבנו להעלות זכרונות מהשנה האחרונה, וכנהוג בהייטקנו, לעשות רטרוספקטיבה. על למה אנחנו עושים את הפודקאסט, על הדברים שלמדנו על האיזור, על הדברים לשיפור ועל מה אנחנו מאחלים לעצמנו ולאורחינו.

במהלך השנה הזו ארחנו אנשי מעשה מרתקים, מלאי תחושת שליחות, ממגוון תחומי עשיה: חברות הייטק, אנשי חינוך, יזמים, אקדמיה, שלטון מקומי, מגזר שלישי, חלוצים מעוררי השראה.

זו זכות גדולה. תודה לכם ולכל המאזינים!

שיר סיום: אסף אמדורסקי - כל הצבעים

אליסף שוויקה, מנכ״ל MakeWay, מעצב תעשייתי, יזם, חולם והכי בנאדם שיש, התארח וסיפר על איך הצליח לגייס 3.3 מיליון דולר מ-18 אלף תומכים בקמפיין מימון המונים עבור משחק שהמציא, בו נדרשים להעביר גולה ממקום אחד לשני בלי שהיא תיפול, איך לפעמים זה הכי טוב פשוט לא להראות (כמעצב תעשייתי), איך לחלום ולהשאר על הקרקע ובעיקר להנות מהדרך.

שיר: בציר 76 ואוהד לוי - הכי טוב שאתה יכול

לפני 10 שנים הקים עופר במתנ״ס בקרית שמונה את פרויקט בטא, יוזמה התנדבותית להצמחת הייטק בפריפריה. בטא היא דוג׳ו טכנולוגי, בו הילדים והנוער מתמודדים עם אתגרים מקצועיים, צוברים נקודות, מתקדמים בדרגות ועושים מנטורינג לצעירים בקבוצה. חברי בטא הגיעו ליחידות הטכנולוגיות המובילות בצבא וממשיכים לבוא ולגדל את הדור הבא.

דיברנו על הקמת היוזמה וההתמדה בתוכנית, המוטיבציה והיכולות של הילדים, איך מייצרים עניין ודבקות, פעילות כהתנדבות לעומת תוכניות ממומנות ובתשלום, המשכיות, אתגרים ותקוות.

שיר סיום: אנו נושאים לפידים

שיר סיום 2: פולטראנק וג׳ימבו ג׳יי - סתלבט בקיבוץ

מכון שמיר הוא מוסד למחקר ישומי השוכן בקצרין בחסות אקדמית של אוניברסיטת חיפה. המכון הוא בית לחוקרים ודוקטורנטים תושבי הגולן העוסקים במחקר שרלוונטי ליחודיות של הגולן בנושאים כמו חקלאות, אגרוטק ופודטק, אקולוגיה וסביבה, חינוך וחברה, ארכיאולוגיה ועוד. המכון מוסיף נופך אקדמאי לאקוסיסטם של הגולן והסביבה ויש פה הזדמנות לשיתופי פעולה יחודיים עם יוזמות טכנולוגיות באיזור.

ארחנו את דינה גלעד מנכ״לית המכון, וד״ר ירון דקל המנהל המדעי ודיברנו על משמעות המחקר הישומי לאיזור שלנו, על רילוקיישן לצפון של חוקרים, הובלת סמים, פעילות המכון, די.אן.איי וקקי של כלבים בקצרין, פטריות הזיה, יתרונות האקוסיסטם האינטימי והזמנה לשיתופי פעולה ומשיכת חברות לאיזור.

אתר מכון שמיר: http://www.sri.org.il/he/Home

שיר סיום: להקת פיקוד צפון - מלכות החרמון

אסיף אלמוזני, סמנכ"ל חינוך במרכז לחינוך סייבר, קם כל בוקר במטרה ליצור מוביליות חברתית לבני ובנות נוער מיעוטי הזדמנויות בפריפריה החברתית והגאוגרפית של ישראל. אסיף נולד באשקלון, שירת שירות ארוך ומשמעותי כקצין תוכנה בממר"ם וביחידת ההדרכה שלה. לאחר הצבא עבד בהייטק כארכיטקט מערכת תוך שילוב של אקטיביזם חברתי ולימודי הוראה. כיום אסיף גר בתל אביב עם בן זוגו ושתי בנותיו.

תוכניות המרכז לחינוך סייבר כוללות מסלולים כחלק משעות הלימודים ומחוצה להן. המפורסמת שבהן, מגשימים, היא תוכנית מצוינות שמטרתה הגדלת מספר המתקבלים מהפריפריה הגיאוגרפית והחברתית ליחידות הטכנולוגיות המובחרות בצה"ל.

דיברנו על הענקת מיומנות רכות כמו יכולת לימוד עצמי ולמידה מכשלונות, מי יגדל את הדור הבא אם כולם ילכו להייטק ורעיון בנושא, חשיבות הרשות המוניציפלית בהנעת ושילוב התוכניות, ההזדמנות והאתגר בלימוד מרחוק בתוכניות.

אתר המרכז לחינוך סייבר:  https://cyber.org.il

שיר סיום: אריק לביא - שחקי שחקי

החלטנו להקדיש תוכנית מיוחדת לכבוד פרויקט חודש ״פברואר יוצא מן הכלל״ שמטרתו להעלות את מודעות לאנשים עם מוגבלויות קוגנטיבית, פיזיות ונפשיות. לצורך כך הזמנו את עידן קדם עטר, רכז פדגוגי בבי״ס המכיל והמשלב ״שורשים״ שנמצא בנטור שבגולן והינו חלק מרשת בתי הספר של עמותת אינקלו.

דיברנו על איך נראה בי״ס מכיל, איך בונים שיעור שמכוון לכולם, זיהוי ומינוף חוזקות ונקודות עניין של הילדים והדימיון לתוכניות פיתוח עובדים, חינוך טכנולוגי והאתגר בקידום פעילויות טכנולוגיות, חשיבות האותנטיות בהוראה, וכלים מעשיים לקבלת האחר.

דף הפייסבוק של בית הספר: https://www.facebook.com/Shorashim.Natur

עמותת אינקלו: https://www.inclu.org.il

שיר סיום: החברים של נטאשה - אם כבר לבד

צופן היא ארגון ללא מטרות רווח ששם לו כחזון לקדם חברה משותפת בישראל באמצעות פיתוח ההייטק בחברה הערבית. העשיה של הארגון ממוקדת בצפון הארץ ובאיזור המשולש במרכז הארץ.

בפרק ארחנו את רביטל דואק, מנכ״לית משותפת של הארגון, וד״ר רמזי חלבי יו״ר הארגון, וקיבלנו הצצה למצב ההייטק בחברה הערבית. דיברנו על ההישגים והאתגרים, על אופן הפעולה של הארגון, על מרכזי הייטק בנצרת, חינוך טכנולוגי, נשים הייטקיסטיות ערביות, על המשמעות של חברה שהיא פריפריה בריבוע - גם גיאוגרפית וגם חברתית. על ההכוונה בדברים הקטנים כמו התנסחות בראיון, שיכולים לשנות עתיד של בוגר תואר ראשון, ועוד ועוד. היה מעניין ומקרב!

לינק לאתר של צופן

שיר סיום: תמיר גרינברג וולרי - הללויה

תמונה: צופן

חברת Cymotive Technologies
היא סטארטאפ בתחום הסייבר לעולם הרכב והתחבורה החכמה שמוצריה מותקנים כבר במאות אלפי מכוניות על הכבישים בעולם.

החברה מעסיקה כיום כ-175 עובדים בישראל ובגרמניה לחברה משרדים בתל אביב ובגרמניה, לאחרונה, החלה החברה בגיוס עובדים למרכז הצפוני החדש שפתחה בפארק הייטק בר-לב שבגליל.

החברה הוקמה ע״י בכירי השב״כ לשעבר: יובל דיסקין (ראש השב״כ), צפריר כץ (ראש האגף הטכנולוגי בשב״כ), וד״ר תמיר בכור (ראש אגף מערכות המידע בשב״כ).

בפרק ארחנו את צפריר כץ, מנכ״ל החברה, ואביטל מנגד, סמנכ"לית משאבי האנוש. משיחה על סייבר ותעשיית הרכב, הגענו לדבר על שליחות לאומית כחברה לחיבור בין המרכז לפריפריה, המגוון האנושי כערך וכיתרון, והחשיבות שהם רואים בקידום פרויקטים חברתיים.

דיברנו על המעבר משירות הביטחון לעולם העסקים ותעשיית ההייטק, עבודה עם שותפים גרמנים והסינרגיה של התרבויות, הסתכלות ארוכת טווח על החברה ופיתוח האנשים בה, הזדמנויות גיוס מגוון האנשים בצפון, הסבלנות הנדרשת בהתבססות סייט, ושילוב לוחמים משוחררים בהייטק.

לדף המשרות של החברה: https://www.cymotive.com/join-the-team/

שיר סיום: יגאל בשן - הביתה

שגיא פישר משתף בסיפור מעורר השראה על איך הצליח כהורה לדחוף את בית הספר היסודי האזורי של דרום הגולן למקום הרביעי בגמר אליפות הסייבר הארצית.

שגיא, מנהל בפיתוח ה VLSI בהבאנה לאבס,
עבר לגולן לפני 4 שנים ומיד התנדב להנהגה ההורית של בית הספר ומאז מעורב בקידום החינוך הטכנולוגי ודחיפה למצוינות.

דיברנו על המעבר לצפון, מצב מערכת החינוך, תחושת מסוגלות, חשיבה יצירתית, תחרות הסייבר, קוד מאנקי, מיומנויות פתרון בעיות, ״פה זה לא תל אביב״, אמונה בילדים, מעורבות הורים, וכוחה של תרבות חזקה.

שיר סיום: חנן בן-ארי - אלוף העולם

הפעם שיתפנו על פורום מיוחד שקיימנו לפני מספר שבועות, בו ארחנו את מנכ״לי חברות ההייטק הגדולות באיזור:
NVidia, Skai, Valens, Artlist, Anagal
מטרת הפורום להיות קבוצת מיקוד והשפעה לקידום ההייטק בגליל המזרחי. 

וכאילו לפי הזמנה, באותו הזמן, יצא מחקר ע״י מרכז המחקר והמידע של הכנסת בנושא הגדלת משקל המועסקים בהייטק, כולל הפריפריה.
בפרק סקרנו את המחקר והרלוונטיות שלו למה שקורה בפריפריה שלנו.

דיברנו על השקעה לטווח ארוך, פרגמטיות, ערכיות, להיות השוליים של השוליים, חינוך, 624 מיליון שח שירדו לטמיון, עליות השכר, פריון ההייטק, וכמובן שכולם רוצים עובדים מנוסים

שיר סיום: שלמה גרוניך - שירים פשוטים

לינקים: המאמר כלי מדיניות אפשריים להגדלת מגזר ההייטק

לפני מספר חודשים ואלנס פתחה שני דברים: את הסייט בצפון ואת המסחר בוול-סטריט בהנפקה חגיגית. ישבנו לשיחה עם מנכ״ל החברה גדעון בן צבי, סמנכ״ל משאבי אנוש נלי אלקבץ, ומנהל הסייט הצפוני בועז רוט.

דיברנו על הסייט הצפוני, החזון של חיבור האקדמיה עם ההייטק, הנפקת החברה, גיוון עובדים, תעשית הרכב, קידומים פנימיים, שיתוף פעולה בין סייטים שונים, אקוסיסטם תומך תעסוקה, מצוינות.

ההקלטה התבצעה מחוץ לאולפן ולכן איכות הסאונד לא מושלמת, אבל התוכן כן!

עמוד המשרות:

Valens Careers

שיר סיום: בועז שרעבי - הלוואי

הפעם על איך משפרים את אבקת האינטרנט בגולן. איך נאמר, האינטרנט בגולן הוא לא בדיוק במהירויות של פורמולה 1. בפרק סיפרנו על תהליך פריסת הסיבים האופטיים בגולן שהתחיל בדחיפת הקהילה, סטטוס נוכחי ותקווה לעתיד מהיר ומחובר.

דיברנו על ועידת הגולן, אוטובוס המנכלים, מיקי נירון שנותן בטון, בזק, יועז הנדל, סיבים, ניר עלי, מושב יונתן, קדמת צבי, ומה זה לעזאזל סיבים אלחוטיים.

שיר סיום: פולטראנק - לישון בעמידה

אילה בר-אילן היא הייטקיסטית, אמא לשבעה ילדים, תושבת חספין בגולן ב-7 שנים האחרונות. בקיצור, אישה, דתיה, פריפריה - שילוב של כמעט כל קבוצות המיעוט בהייטק הישראלי.

אירחנו את אילה לשיחה מרתקת על אמהות בהייטק, התפתחות וקידום בעבודה, חיבור למוצר, מעבר לגולן, נסיעות עבודה מהגולן לירושלים עם תינוק, דת בהייטק, מעבר עבודה בפריפריה ועוד ועוד.

שיר סיום: אמיר דדון וישי ריבו - לבחור נכון

שנה טובה! הפעם אירחנו את ליאור רוכמן, מנכ"ל החברה הכלכלית גולן

ליאור, בן קיבוץ איילת השחר, סיפר על התפתחות הקריירה מהשירות בשייטת, ניהול מגבית קנדה בישראל ואיך מלחמת האזרחים בסוריה דירבנה אותו להיכנס לעשייה ציבורית בגולן, תחילה כסמנכ״ל פיתוח עסקי בחכ״ל ואח״כ כמנכ״ל.

דיברנו על פיתוח בר קיימא, הייחודיות של החכ״ל בגיוון העשיה, משמעות, ההישגים והפערים עד כה, מקום ההייטק בגולן ושיתוף הפעולה עם הקהילה.

שיר סיום: החברים של נטאשה - עוד נגיעה

את  ערוץ ״מטיילים בארץ״ ביוטוב כולנו מכירים. מה שאתם אולי לא יודעים זה שהערוץ נאפה כאן בגולן. בפרק אירחנו את אהד לשיחה על יצירת תוכן והחיים בגולן.

דיברנו על תהליך היצירה, התעקשות על תוכן שקודם כל מעניין אותך, איך מתפרנסים מזה, חיבור לערכים, האם לקבל חסות ממותג מזהם, פטראון, השלב הבא, ועצה למתחילים.

תשמרו על הטבע, אל תהיו חארות.

שיר סיום: איציק פצצתי - את כמו

לינקים:

מטיילים בארץ

הפטראון

כתבו עלינו במקור ראשון

לאיציק מלכה לא היה שום קשר להייטק כשעבר לגולן כדי לבצע פרויקט פינוי מוקשים בדרך המסורתית. מאז, הוא הקים סטארטאפ ובפחות משנתיים עשה פיבוט, גייס סיד וסבב ראשון והצמיח את החברה ל-50 איש. עכשיו הוא בדרך לכבוש את ארה״ב עם שוק ענק שזקוק למיפוי תשתיות תת-קרקע.

דיברנו על מוקשים, גיוס כספים, להיות קבלן ולהיות מנכ״ל, מפות, הבנת שוק וצורך, התשוקה ללמוד, אלכס ואירנה, מעבר להייטק, האתגר לגייס הרבה אנשים ומהר בצפון, ועל יזמות כדרך חיים

שיר סיום: אביתר בנאי - לילה כיום יאיר

לינקים:

4M Analytics

הפעם סקרנו את דו״ח רשות החדשנות על מצב ההייטק בישראל ב-2021, איך הקורונה השפיעה ומה זה אומר לגבי ההייטק בפריפריה. 

דיברנו על משכורות ומס הכנסה, אקזיטים וג׳וניורים, מספרים, מגמות, אתגרים והזדמנויות, והפכנו סטטיסטיקה ללימונדה.

שיר סיום: ג׳ימבו ג׳יי - פינגווינים

לינקים:

דו״ח רשות החדשנות

ערוץ מטיילים בארץ ביוטיוב

מצגת המיתוג העצמי (ליאל אניסנקו)

מה קורה כשתאגיד מפעלים אזורי ומכללה אקדמית מקימים מיזם משותף?

אלעד שמיר, המייסד והמנכ״ל של מרכז כנרת לחדשנות, מספר על איך רותמים את חוזקות האיזור כדי להצמיח כאן הייטק וסטארטאפים, לפתח את החדשנות בתעשיה ולחנך נוער לחשיבה מחוץ לקופסה.

דיברנו על אקסלטורים, אקדמיה, צמח מפעלים, קרנות השקעות, יש מאין או יש מיש, ציונות, פעילות חברתית, צמיחה מלמטה והליכה נגד הרוח
מרכז כנרת לחדשנות

כנער שגדל בגולן היו ברורים לעקיבא שני דברים: האחד, שכשיהיה גדול הוא רוצה לעסוק במחשבים, והשני, שהוא ירצה לגדל את המשפחה שלו בגולן. 

בפרק אינטימי במיוחד, עקיבא מדבר על האתגרים והתובנות, על האיזון בין העבודה למשפחה, ועל איך השנה האחרונה הניעה אותו לקום ולעשות מעשה

לירן פרידמן הוא VP Creative @ Artlist.
איך נראה סטארטאפ שנוסד ופועל בצפון, צומח כ-bootstrap ולא מזמן גם מגייס 48 מיליון דולר.
דיברנו על ההצלחות והאתגרים, על דנ״א של חברה, שילוט חוצות, המשרד החדש בחדר האוכל של אפיקים, ואיך מגיעים ממגמת קולנוע בתיכון נופי גולן ללהיות סמנכ״ל בסטארטאפ.

משרות של ארטליסט בצפון:www.artlistjobs.io

איך נראה מעבר לגולן? בני מעניק הצצה מסיפורו האישי
חושבים על זה גם? מוזמנים להתייעץ איתנו ישירות בלינקדין

שיר סיום: ענת מלמוד - להיות שמחה

עקיבא ובני משדרים מהאבזלת וסוקרים את מצב ההייטק והאקוסיסטם בגולן והסביבה.

בני באוור ועקיבא טורנהיים משיקים פודקאסט על הוויית ההייטק הגולנית.

האם אפשר לחיות את החלום ולהיות הייטקיסט בגולן?