The Women's Voices

🔍 ”Les RH sont le coeur stratégique de la croissance d'une entreprise” révèle Valérie Rasson, consultante RH et coach. 📚 Elle accompagne quotidiennement des entreprises dans leur processus de création ou de transformation de leurs pôles de ressources humaines. 🤝 La consultante travaille aussi sur le sentiment d'appartenance des salarié.es, en évaluant notamment la culture et les valeurs de l’entreprise. 💪 Elle explique que le sujet de la diversité n'est généralement pas posé lors de la création de l'entreprise, mais bien plus tard quand la société atteint une trentaine de salariés. 🗣️ Valérie Rasson utilise aussi des outils comme la communication non violente (CNV) pour permettre aux professionnels d’entretenir de bons rapports car elle fluidifie les relations. 🎧 Retrouvez la totalité du podcast sur Spotify, Apple podcast et toutes les plateformes. 📣Vous aussi faites entendre votre voix en rejoignant #5000VOICES! #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires @ENGIE , @transdevgroup , @accor, La @fondationrajadm, Aurel Bgc, @veoliafrance et @mastercardfrance . #business #femmesenentreprise #égalitéfemmeshommes

💬 "Le mal et l'injustice absolue dans mon corps" : c'est ainsi que Golshifteh Farahani, actrice iranienne, décrit le sentiment qui l'a poussée à s'engager pour les femmes iraniennes après la mort de Mahsa Amini. 🏆 Récompensée avec le Humann Prize, elle admire le courage des jeunes, qui ont déclenché la révolution "Femme, Vie, Liberté", affirmant que "la génération Z est incroyablement courageuse". 👉 Pour elle, la lutte pour les droits des femmes est universelle, car "le droit des femmes, c'est aussi le droit des hommes". 🎥 En tant qu'artiste, elle se sent obligée de s'engager, soulignant que "l'art et l'écriture, c'est quand même l'âme de la société". 🎧 Retrouvez la totalité du podcast sur Spotify, Apple podcast et toutes les plateformes. 📣Vous aussi faites entendre votre voix en rejoignant #5000VOICES ! #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, TRANSDEV, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel Bgc, VEOLIA et MASTERCARD. #femmevieliberté #iran #stopviolence #égalitéfemmeshommes #liberté #womenlifefreedom

💬 “Pour développer la confiance en soi, il faut s'entourer de personnes positives et pratiquer régulièrement des exercices de visualisation et des défis physiques, car la confiance en soi, c'est vraiment quelque chose qui se travaille" explique Sarah Allart, experte en psychologie et conférencière. 🎙️ Au micro de Cynthia Illouz, fondatrice de The Women’s Voices, l’autrice du livre "Sunday, Monday, Happy Days : 101 expériences de psychologie positive pour être heureux 7 jours sur 7" paru aux éditions Larousse souligne “l'importance d'identifier et d'exprimer ses émotions”, affirmant que "notre corps est une boussole". 👉 Sarah Allart insiste sur l'importance de vivre et de verbaliser les émotions négatives, en donnant à celles-ci "le micro" pour comprendre les besoins sous-jacents. 👉 Elle met en garde contre les risques d'intériorisation des émotions, qui peuvent “causer des problèmes psychosomatiques”, et rappelle que "tout ce qui ne s'exprime pas va s'imprimer". 🎧 Retrouvez la totalité du podcast sur Spotify, Apple podcast et toutes les plateformes. 📣Vous aussi faites entendre votre voix en rejoignant #5000VOICES ! #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, TRANSDEV, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel Bgc, VEOLIA et MASTERCARD.

💬 “Il faut constamment viser les intérêts des clients avec réactivité et concentration”, explique Frédérique Lavoine, ancienne nageuse de compétition à l’international, aujourd'hui broker chez Aurel BGC, un des leaders mondiaux dans le courtage sur les marchés financiers. 👉"Quand on est broker, chaque jour est une page blanche, donc il faut être déterminée” comme dans le sport, souligne-t-elle. 🤝 Ces valeurs et cet esprit d’équipe, Frédérique Lavoine les a acquis grâce à la compétition, affirmant que "même dans un sport individuel, on ne peut pas atteindre le haut niveau en étant seul". Il y a un environnement, un staff dévoué… 👩 Pour les femmes, être broker est "un métier très enrichissant" qui permet de "briser les barrières dans un domaine traditionnellement masculin avec 95% des CV qui sont encore envoyés par des hommes” et de très belles opportunités financières. 🎧 Retrouvez la totalité du podcast sur Spotify, Apple podcast et toutes les plateformes. 📣Vous aussi faites entendre votre voix en rejoignant #5000VOICES ! #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, TRANSDEV, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel Bgc, VEOLIA et MASTERCARD.

💬 "On constate un réel engouement des voyageurs pour la mobilité ferroviaire" détermine Alix Lecadre, directrice ferroviaire chez Transdev, au micro de Cynthia Illouz, fondatrice de The Women’s Voices. 🚅 Alix Lecadre décrit ses deux principales missions au sein de Transdev : “la gestion des exploitations ferroviaires et le développement dans le cadre de l'ouverture à la concurrence”. 👉 La directrice ferroviaire observe que "dès que le service est fréquent, de qualité, et permet vraiment d'avoir une liberté pour se déplacer," les usagers préfèrent le train. 👉 Elle mentionne également : "nous avons la fierté d'avoir eu l'attribution du lot Intercité entre Marseille, Toulon et Nice" et que l'ouverture à la concurrence en Allemagne "a apporté beaucoup de fréquentation, d'offres de ferroviaires supplémentaires.” 🎧 Retrouvez la totalité du podcast sur Spotify, Apple podcast et toutes les plateformes. 📣Vous aussi faites entendre votre voix en rejoignant #5000VOICES ! #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, TRANSDEV, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel Bgc, VEOLIA et MASTERCARD.

🇬🇧 ⚖️ "We wanted equality between five men and five women," explains Stéphanie Dartevelle, vice-president in charge of sponsorship for the Europe and North Africa region at Accor, as she introduces the "ALL Champions Family", created to represent equality and inclusivity. 🏳️‍🌈 Sponsored athletes include personalities such as Marie Patouillet (paracycling) and Amandine Buchard (judo), who "defend rights in line with the Group's values, particularly LGBT rights." 👉Accor is also working with Michaël Jérémiasz (wheelchair tennis) and Hakim Arezki (cecifoot) to "train employees to better welcome people with disabilities in Accor hotels." 🎧 Find the entire podcast on Spotify, Apple podcast and all platforms. #5000VOICES is an initiative made possible thanks to our partners ENGIE, TRANSDEV, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel Bgc, VEOLIA and MASTERCARD.

⚖️  "Nous voulions une égalité entre cinq hommes et cinq femmes," explique Stéphanie Dartevelle, vice-présidente en charge du sponsoring sur la région Europe et Afrique du Nord chez ACCOR, en présentant la "ALL Champions Family", créée pour représenter l’égalité et l’inclusivité au sein du groupe. 🏳️‍🌈 Parmi les athlètes sponsorisés, figurent des personnalités comme Marie Patouillet (paracyclisme) et Amandine Buchard (judo), qui "défendent des droits en adéquation avec les valeurs du groupe, notamment les droits LGBT." 👉Accor travaille aussi avec Michaël Jérémiasz (tennis fauteuil) et Hakim Arezki (cécifoot) pour "former les collaborateurs à mieux accueillir les personnes en situation de handicap dans les hôtels ACCOR.” 🎧 Retrouvez la totalité du podcast sur Spotify, Apple podcast et toutes les plateformes. 📣Vous aussi faites entendre votre voix en rejoignant [#5000VOICES](https://www.instagram.com/explore/tags/5000voices/) ! #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, TRANSDEV, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel Bgc, VEOLIA et MASTERCARD.

🎙️ "Il faut que cela devienne une vraie stratégie pour l'entreprise de se dire 'il faut plus de femmes'." explique Audrey Maubert, directrice de la rédaction de BFMBusiness, au micro de Cynthia Illouz, fondatrice de The Women’s Voices. 📺 Pour promouvoir la diversité et la place des femmes chez BFM Business, elle insiste sur la nécessité d' “adapter la programmation et d'aller chercher des profils féminins pour qu'elles prennent davantage la parole”. 👉 Les voix féminines fortes de la chaîne, sont notamment : l’éditorialiste Audrey Tcherkoff et l’arrivée de journalistes comme Laure Closier, Hedwige Chevrillon, Noémie Wira, Céline Kallman, ou encore Sandra Gandoin. 💬 “Le chemin n'était pas tout tracé quand j’ai commencé. J’ai dû saisir les opportunités et les rencontres pour progresser” relate la journaliste, qui a évolué professionnellement jusqu’à devenir dirigeante dans une chaîne économique. #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel Bgc, VEOLIA et MASTERCARD. 🎧 Retrouvez la totalité du podcast sur Spotify, Apple podcast et toutes les plateformes. 📢  Rejoignez #5000VOICES et Faites entendre votre voix !

👉 ”J'ai souvent des cas de harcèlement moral managérial, où les femmes se rendent compte qu'elles sont mises au placard” explique @Nadia Kribèche, avocate, au micro de Cynthia Illouz, fondatrice de The Women’s Voices. 💬 L’avocate au barreau de Paris témoigne des difficultés à rendre justice à certaines femmes victimes de harcèlement moral sexiste ou sexuel, car “la difficulté c'est de prouver qu'elles sont visées en tant que femme”. 🧑‍⚖️ Nadia Kribeche dénonce aussi un manque de moyens pour la justice et la police pour pouvoir arriver à davantage de condamnations dans les afaires de viols. #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel Bgc, VEOLIA et MASTERCARD. 🎧 Retrouvez la totalité du podcast sur Spotify, Apple podcast et toutes les plateformes. 📢  Rejoignez #5000VOICES et Faites entendre votre voix !

💬 "Les "soft skills" permettent l'engagement et la fidélisation des équipes” explique @Anna Martino, fondatrice de l’entreprise My Learning Store, experte dans le design de formation de “soft skills” au travail. 👉 ”Je m'appuie beaucoup sur ce qu'on appelle les profils comportementaux : dominant, influent, stable et conforme; pour déterminer le type de coaching dont mon client a besoin” détaille celle qui est aussi l’autrice de l’ouvrage “Soft skills: mode d’emploi pour un nouveau monde au travail”, chez AFNOR éditions. 👉 Accompagnée de 20 formateurs, Anna Martino s’adresse “de la PME locale au groupe implanté au niveau national ou même international”, qui ont besoin de “recréer du sens là où il y a beaucoup de chargés de projets ou encore de télétravail”. 📣 Retrouvez l’intégralité de l’interview d’Anna Martino en podcast sur toutes les plateformes d’écoutes 📣 #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel Bgc, VEOLIA et MASTERCARD.

🥼 “Le médecin est venu m’expliquer qu’il y avait au moins de l'ecstasy dans mon sang” témoigne la députée Sandrine Josso, victime d’une “soumission chimique” par le sénateur Joël Guerriau. 💊 “J'étais invitée par le sénateur pour fêter sa réélection et je me suis aperçue que j'étais la seule invitée. Nous avons trinqué et au bout de quelques minutes je me suis sentie avoir une sorte de malaise” se souvient la députée. 💉 Elle voyait que le sénateur avait “dans sa main un sachet blanc” et a compris rapidement que c’était de la drogue. 👉 Aujourd’hui engagée contre ce phénomène, Sandrine Josso vient d’être chargée d’une mission sur la soumission chimique par le Premier ministre conjointement avec la sénatrice centriste, Véronique Guillotin, médecin. #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel Bgc, VEOLIA et MASTERCARD. 🎧 Retrouvez la totalité du podcast sur Spotify, Apple podcast et toutes les plateformes.

🎙️ Tania Gombert, fondatrice de l'association Cap métissage et autrice de "Le monde est injuste et alors ?", partage son parcours et son engagement en faveur du métissage et des femmes lors d'une interview exclusive sur The Women's Voices. 💬 Elle révèle : "C’est donc ça le métissage, c'est être entre 2 mondes. On se cherche, mais on voit qu'on n'a pas sa communauté." 👉 Son association Cap métissage, née d'une expérience personnelle avec ses filles, est devenue un lieu de partage et de sensibilisation sur les défis et les beautés du métissage, rassemblant près de 200 membres à l’heure actuelle. 🤎 Elle explique : "On parle de différents sujets autour du métissage... On tente de répondre aux questions des 9% de français de 18 à 65 ans qui se déclarent être métisses." 📖 Quant à son ouvrage "Le monde est injuste, et alors ?", Tania Gombert partage un message de résilience et de lutte contre les injustices: "Tentez de faire de votre vie ce que vous avez envie d’en faire." [#5000VOICES](https://www.instagram.com/explore/tags/5000voices/) est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires [@engie](https://www.instagram.com/engie/), [@accor](https://www.instagram.com/accor/), La [@fondationrajadm](https://www.instagram.com/fondationrajadm/), Aurel Bgc, [@veoliafrance](https://www.instagram.com/veoliafrance/) et [@mastercardfrance](https://www.instagram.com/mastercardfrance/). [#5000VOICES](https://www.instagram.com/explore/tags/5000voices/) a également reçu le soutien du Ministère de la Culture et est lauréat de Google News Initiative Equity 2023. 🎧 Retrouvez la totalité de son interview en podcast sur Spotify, Apple podcast et toutes les plateformes.

👉🏻Aurore Bergé, ministre de l’égalité entre les femmes et les hommes, explique les enjeux de la lutte contre le sexisme. “La parole ça ne se donne pas, ça se prend" conseille Aurore Bergé,, faisant référence à sa propre expérience de mansplanning sur les plateaux télé. 👉 En exclusivité, Aurore Bergé s’ exprime au micro de Cynthia Illouz, fondatrice de The Women’s Voices, à l’occasion de la journée nationale de lutte contre le sexisme et espère le “respect strict de la liberté des femmes”. 👉 "C'est ça notre premier enjeu. C'est d'abord un enjeu d'égalité économique et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes." souligne-t-elle. 👉 Aurore Bergé estime qu’ "il est question de s'attaquer à des inégalités aussi à la racine dès la petite enfance”, notamment sur des questions d’éducation non genrée. #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel Bgc, VEOLIA et MASTERCARD. #5000VOICES a également reçu le soutien du Ministère de la Culture et est lauréat de Google News Initiative Equity 2023. 🎧 Retrouvez la totalité du podcast sur Spotify, Apple podcast et toutes les plateformes. 📢 Rejoignez #5000VOICES et Faites entendre votre voix !

👉 Barbara Sessa est la Vice-présidente de Mastercard et s'occupe notamment des produits grand public pour l'Europe et accompagne des banques et des fintechs dans le développement de leurs business. Elle est également à la tête du réseau femmes de Mastercard, le WLN (Women's Leadership Network). 👉 Dans ce podcast, Barbara Sessa explique l’importance d’avoir un fonds d’urgence et de s’intéresser aux questions financières, notamment lorsque l’on est une femme. 👉“C’est important de connaître son propre budget et d’avoir son propre argent” défend Barbara Sessa. 👉“Il y a beaucoup de stéréotypes qui contribuent au fait que les femmes s’intéressent encore trop peu à l’investissement”. 👉“WLN, le réseau femmes de Mastercard, s’associe avec #5000VOICES car nous portons le même message” explique-t-elle. 👉Selon Barbara, Mastercard oeuvre “pour une société plus égalitaire” et pour “donner la voix aux femmes.” L’initiative #5000VOICES amplifie la voix des femmes. #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires @engie, @accor, La @fondationrajadm, Aurel Bgc, @veoliafrance et @mastercardfrance. #5000VOICES a également reçu le soutien du Ministère de la Culture et est lauréat de Google News Initiative Equity 2023. 🎧 Retrouvez la totalité de son interview en podcast sur Spotify, Apple podcast et toutes les plateformes.

👉 Alexandra Jouberjean a travaillé pendant 14 ans en tant que broker pour la société de courtage Aurel BGC. Depuis deux ans , elle occupe un poste au pôle “compliance” (contrôle) du bureau de Monaco.  👉 Alexandra nous explique les enjeux d’être une femme dans la finance de marché, un monde extrêmement masculin qu’elle a su s’approprier très jeune pour en tirer tous les bénéfices .  👉 L’ancienne broker explique l’importance des “soft skills” qui lui ont permis de faire sa place en salle de marché. Parmi eux le sport ou encore le théâtre d’improvisation. 👉 Enfin, Alexandra explique aussi que l’aspect rémunérateur du secteur lui a permis d’être très rapidement indépendante en tant que femme. Avec son métier, elle a pu voyager, accéder très jeune à la propriété et réaliser beaucoup de ses projets.  Entrepreuneuses, cadres, coaches, sportives, artistes… L’initiative #5000VOICES amplifie la voix des femmes. 🫱 #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel Bgc, VEOLIA et MASTERCARD. #5000VOICES a également reçu le soutien du Ministère de la Culture et est lauréat de Google News Initiative Equity 2023. 🎧 Retrouvez la totalité du podcast sur Spotify, Apple podcast et toutes les plateformes. 📢  Rejoignez #5000VOICES et Faites entendre votre voix !

👉Delphine Viguier, Directrice Générale de L’Oréal Paris, souligne l'implication et le soutien que la marque offre aux femmes dans le cinéma, notamment à travers le prix “ Lights On Women “, où Kate Winslet choisit la gagnante parmi une sélection de 15 films**.** Ce programme met en lumière les femmes dans le cinéma, tout en s'attaquant à la sous-représentation des femmes dans l'industrie. 👉La directrice de l'Oréal Paris, explique également le programme STAND UP, qui lutte contre le harcèlement de rue et le harcèlement sexuel, qui entraine un véritable manque de liberté de mouvement pour les femmes. L'Oréal a formé dans 42 pays plus de 2 millions de personnes… afin de donner les bons gestes en cas d'harcèlement de rue. 👉 Enfin, Delphine Viguier dévoile l'importance de lutter contre les inégalités femmes-hommes en entreprises . Cela passe par de nombreux contrôles, notamment la mesure de la parité, la mesure des salaires… qui permettent d'évoluer et de contrer ces inégalités. ♀️ Entrepreneures, cadres, coaches, sportives, artistes… L'initiative #5000VOICES amplifie les voix des femmes. 🫱 #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel bgc, VEOLIA et Mastercard. #5000VOICES a également reçu le soutien du Ministère de la Culture et est lauréat de Google News Initiative Equity 2023. 🎧 Retrouvez la totalité du podcast sur spotify, apple podcast et toutes les plateformes. 📢 #5000VOICES Faites entendre votre voix !

👉🏻Elodie Montoroi, Directrice du pôle valorisation énergétique de la région SUD PACA chez VEOLIA, explique, dans ce nouvel épisode, l’intérêt de valoriser les déchets pour en faire de l'énergie, l’importance de travailler avec les riverains vivant aux alentours des sites et d’ouvrir les usines aux visiteurs pour toujours plus de transparence. 🌍La transition écologique est au cœur des préoccupations de nombreuses entreprises. VEOLIA, leader mondial des services à l’environnement, conçoit et met en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux défis du dérèglement climatique et de la préservation des ressources, à travers trois métiers, l’eau, l’énergie et les déchets. ♀️ Pour The Women’s Voices, Elodie Montoroi explique aussi que c’est la sensibilisation dès le plus jeune âge qui permettra d’orienter les jeunes filles et les femmes vers les métiers scientifiques et techniques. ♀️ Entrepreneures, cadres, coaches, sportives, artistes… L'initiative #5000Voices amplifie les voix des femmes de tout horizon. 🫱🏻‍🫲🏼5000 Voices est une initiative soutenue par nos partenaires VEOLIA, ENGIE, La Fondation Raja, ACCOR, Aurel BGC et Mastercard. 📣Soutenez le podcast : abonnez-vous et notez le 5 étoiles. Mentionnez The Women’s Voices et #5000Voices sur les réseaux sociaux (Twitter, Instagram, Linkedin, Tiktok…) 📢Faites entendre votre voix ! #5000Voices

👉🏻Ann Avril est Directrice générale d’Unicef France. Dans ce nouveau podcast, elle explique les action de l’Unicef pour les enfants, et les petites filles, à travers le monde. “A l’Unicef, on ne fait pas de politique, il faut protéger tous les enfants”. 👉🏻Ann Avril explique les missions de l’Unicef : éducation, santé, prise en charge des enfants déplacés ou encore programme de réinsertion pour les enfants victimes des conflits ou des jeunes filles mariées de force. 👉🏻L’#Unicef vient également en aide aux 200 millions de jeunes filles excisées à travers le monde. “on ne peut pas imaginer en tant que femmes occidentales ce que peut être l’excision”. 👉🏻 Manque d’eau pour l’hygiène, inondations… Le risque climatique pour les jeunes filles est également un axe fort de travail pour l’Unicef. Il oeuvre pour l’installation de points d’eau et de toilettes dans les écoles. 🫱🏼‍🫲🏽Crises humanitaires, urgences, programmes de développement du numérique, vaccination… Ann Avril détaille également où vont les dons reçus. 👉🏻 Cet épisode a été enregistré dans le cadre du poddcathon : plus de 300 Podasteuses et podcasteurs consacrent un épisode « hors série » à une association/ONG ou une grande cause. Vous pourrez retrouver Caroline Mignaux, avec son podcast Marketing square, Matthieu Stefani avec son podcast Génération Do It Yourself, Gregory Pouy avec Vlan, Silvia Amicone avec son podcast Impact positif ou encore Alexandre Mars avec Pause.

👉 Sophie Pouget, Déléguée générale de la Fondation Raja - Danièle Marcovici explique comment les entreprises peuvent s’engager pour l’égalité Femmes- Hommes. 👉Sophie Pouget explique les 4 piliers de la Fondation : la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, l’accès à l'éducation et à la formation au leadership, l’insertion professionnelle et la promotion des actions des femmes pour l’environnement. 👉Elle rappelle que les entreprises doivent mettre en place plus de financements pour combattre les inégalités. 👉Elle détaille également comment les associations doivent s’y prendre pour présenter un projet de financement par la Fondation : un projet clair et qui a pour but de répondre à l’un des quatre piliers de la Fondation Raja- Danièle Marcovici. ♀ Et bien sûr, elle partage aussi sa vision de la place des femmes dans la société. ♀️ Entrepreneures, cadres, coaches, sportives, artistes… L'initiative #5000VOICES amplifie les voix des femmes de tout horizon. 🫱 #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel bgc, VEOLIA et Mastercard. #5000VOICES a également reçu le soutien du Ministère de la Culture et est lauréat de Google News Initiative Equity 2023. 🎧 Retrouvez la totalité du podcast sur spotify, apple podcast et toutes les plateformes. 📢 #5000VOICES Faites entendre votre voix !

👉 Catherine Ricou, Directrice de l’innovation chez VEOLIA présente les différentes formes d’innovation : incrémentale, transformative, disruptive. 👉Elle évoque aussi le concept d'Open innovation, et la collaboration entre grand groupe et start-up. 👉Elle détaille les opportunités qu’offrent les métiers de l’innovation dans une grande entreprise. 👉Catherine Ricou explique aussi en quoi l’innovation est l’un des piliers les plus importants de la transition écologique. ♀ Et bien sûr, elle partage aussi sa vision de la place des femmes dans les métiers de l’innovation. 🌍 La transition écologique est au cœur des préoccupations de nombreuses entreprises. VEOLIA, leader mondial des services à l’environnement, conçoit et met en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux défis du dérèglement climatique et de la préservation des ressources, à travers trois métiers, l’eau, l’énergie et les déchets. ♀️ Entrepreneures, cadres, coaches, sportives, artistes… L'initiative #5000VOICES amplifie les voix des femmes de tout horizon. 🫱 #5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires ENGIE, ACCOR, La Fondation RAJA, Aurel bgc, VEOLIA et Mastercard. #5000VOICES a également reçu le soutien du Ministère de la Culture et est lauréat de Google News Initiative Equity 2023. 📣 Soutenez ces femmes expertes et engagées en vous abonnant au podcast et notez le 5 étoiles. Mentionnez aussi The Women’s Voices sur les réseaux sociaux (Twitter, Instagram, Linkedin, Tiktok…) 📢 #5000VOICES Faites entendre votre voix !

Rose-May Lucotte, co-fondatrice de CHANGE Now, explique pour The Women's Voices ce qu'est l'entrepreneuriat à impact et comment les innovations responsables révolutionneront notre quotidien.

Leslie Serrero, Directrice Générale de Fendi France, évoque au micro de Cynthia Illouz, la place des femmes dans les entreprises, et comment accéder à des postes à responsabilités

Cynthia Illouz interroge Elisabeth Richard, Présidente du réseau des femmes Women in Networking chez Engie, pour parler de la place des femmes dans les entreprises, et comment agir contre les violences.

Cynthia Illouz interroge Noëlle Bouayad, cofondatrice du restaurant Japonais ILOLI, à Casablanca, au Maroc.

Cynthia Illouz interroge Alicia Combaz, cofondatrice avec Axel Dauchez de make.org pour parler de démocratie participative, et notamment comment les citoyens, les femmes, peuvent s'approprier cette forme d'action pour faire entendre leurs voix.

Dans ce 7ème épisode, Cynthia Illouz reçoit Malene Rydahl, auteure de plusieurs ouvrages dont certains "best seller", pour évoquer son parcours et explorer pour nous la question du bonheur.

Dans ce 6ème épisode, Cynthia Illouz reçoit Cécile Lochard, directrice du développement durable de Guerlain, pour évoquer les différents axes de la politique de développement durable de la célèbre maison de cosmétiques, ses enjeux et ses perspectives.

Dans ce 5ème épisode, Cynthia Illouz reçoit Fanny Benedetti, directrice exécutive d'ONU Femme France, pour évoquer l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. Fanny Benedetti présente les différentes actions d’ONU Femmes et notamment les initiatives HeforShe ou Génération Égalité.

Dans ce 4ème épisode, Cynthia Illouz reçoit Laurence Bachman, coprésidente de l'association "Pour les femmes dans les médias", directrice de TelFrance et de Barjac Production pour évoquer la présence des femmes dans les médias en France.

Dans ce 3e épisode, Cynthia Illouz reçoit Isabelle Weill, présidente de la Fondation AJILA pour évoquer le statut de citoyen sauveteur. Près de 50000 arrêts cardiaques touchent les français chaque année, les premières minutes sont cruciales pour sauver les victimes.

Dans cette épisode, Célia Rennesson explique au micro de Cynthia Illouz les enjeux de la vente en vrac : réduction du gaspillage alimentaire et des déchets d’emballage. La directrice du Réseau Vrac détaille les objectifs ambitieux proposés par la convention citoyenne pour le climat.

Dans ce premier épisode, Cynthia Illouz invite l’actrice engagée Nadège Beausson-Diagne. L’artiste évoque sans détour les violences qu’elle a subies dans le milieu du cinéma ou encore le racisme envers les femmes noires