W Drodze Do Pracy

W tym odcinku Adam robi przegląd portali randkowych z uwzględnieniem tego, na co zwrócić uwagę, żeby technologia nam rzeczywiście pomagała, a nie była źródłem problemów.

Jeśli podoba Ci się to, co robimy – wesprzyj nas!
https://patronite.pl/profil/393633/marcin-kadziolka

Rewolucje przemysłowe, przemysł 4.0 oraz internet rzeczy, czyli co nas czeka w najbliższym czasie jeśli chodzi o rozwój przemysłu.

Podoba Ci się ten podcast? Możesz nas wesprzeć! Zobacz tutaj:
https://patronite.pl/profil/393633/marcin-kadziolka

Oto tematy dzisiejszego odcinka:

- pozyskiwanie kapitału we wczesnej fazie biznesu,
- strategia biznesowa dla startupów,
- jak zaczynać od problemu,
- budowanie partnerstw strategicznych.

Jeśli podoba Ci się to, co robimy i chcesz wesprzeć nasze działania, to zapraszamy tutaj:
https://patronite.pl/profil/393633/marcin-kadziolka

W tym tygodniu Adam opowiada o różnych technologiach pozyskiwania i przechowywania wodoru oraz o tym, jakie są szanse na to, by wodór został energią przyszłości.

Zapraszamy do wysłuchania tego odcinka podcastu.

Jeśli chcesz wesprzeć nasze działania, to zapraszamy tutaj:
https://patronite.pl/profil/393633/marcin-kadziolka

Jak może wyglądać życie po lock-downach, obostrzeniach i zmianie w sposobie życia?

Czego się można spodziewać i jak odnaleźć się w nowej rzeczywistości?

O tym rozmawiamy z Adamem w tym odcinku.

Jeśli podoba Ci się to, co robimy i chciałbyś/łabyś, aby było tego więcej, to możesz nas wesprzeć, abyśmy mieli możliwość jeszcze bardziej zaangażować się w ten projekt!

Zobacz tutaj:
https://patronite.pl/profil/393633/marcin-kadziolka

Skąd wziąć kapitał na rozwój swojego pomysłu? Jakie są wady i zalety pozyskiwania pieniędzy z różnych źródeł?

O tym w dzisiejszym odcinku.

Jeśli podoba Ci się to, co robimy i chciałbyś/łabyś, aby było tego więcej, to tutaj możesz nas wesprzeć, abyśmy mieli możliwość jeszcze bardziej zaangażować się w ten projekt.

Zobacz:
https://patronite.pl/profil/393633/marcin-kadziolka

Kiedy warto rozważyć montaż paneli fotowoltaicznych i na co zwrócić uwagę przy wyborze oferty?

Na ten temat rozmawiamy w dzisiejszym odcinku.

Jeśli podoba Ci się to, co robimy i chciałbyś/łabyś, aby było tego więcej, to tutaj możesz nas wesprzeć, abyśmy mieli możliwość jeszcze bardziej zaangażować się w ten projekt. Zobacz:

https://patronite.pl/profil/393633/marcin-kadziolka

W dzisiejszym odcinku rozmawiamy z Maciejem Jutrzenką o automatyzacji. Słuchając, dowiesz się:

- dlaczego w ogóle automatyzacja jest ważna i warto ją stosować,

- jakie są obszary zastosowania automatyzacji,

- jakie są największe niebezpieczeństwa przy wdrażaniu automatyzacji,

- jakie są korzyści dla klienta z wprowadzenia automatyzacji,

- jak wygląda meta schemat automatyzacji,

- jak zacząć wdrażać automatyzacje u siebie w firmie i kiedy warto to zrobić,

- jak wdrażać automatyzacje w biznesie tradycyjnym.

Ciekawy? Do usłyszenia!

A jeśli chciałbyś się dowiedzieć, jak automatyzacja może pomóc w Twoim biznesie, to zapraszam tutaj:

https://flowmakersdigital.pl/w-drodze-do-pracy/

Pozdrawiam,
Marcin Kądziołka

W dzisiejszym odcinku temat, który mnie wzburzył i nie mogłem pozostać wobec niego obojętnym. Jak można wyzbyć się empatii, zasłaniając się procedurami?

Zapraszam do wysłuchania,
Marcin Kądziołka

Jak zmienią się nasze nawyki i kto przetrwa czasy kryzysu? O tym w dzisiejszym odcinku Adam Moszyński.

Zapraszamy!

W tym odcinku Adam zastanawia się, jak będzie wyglądała nasza rzeczywistość po pandemii koronawirusa, na co warto zwrócić uwagę i w jakie kompetencje warto się zaopatrzyć, żeby z całej sytuacji wyjść obronną ręką.

Zapraszamy do wysłuchania.

Rzeczy o których była mowa w tym odcinku:

Tomasz Król – książka „Lean. Droga do minimalizmu”:
https://onepress.pl/view/8677k/zylean.htm

APA Group:
https://www.apagroup.pl/

Czy wiesz, jak jedzenie wpływa na Twój organizm i jego odporność? W czasie pandemii jest to bardzo istotna kwestia. Zapraszamy do wysłuchania kolejnego odcinka podcastu.

W tym odcinku Adam opowiada o tym, jakie mogą być style przywództwa i co to znaczy być liderem.

Odcinek, o którym mowa w podcaście:
https://wdrodzedopracy.pl/023-co-to-znaczy-byc-liderem/

W tym odcinku Adam dostarcza serię praktycznych porad odnośnie tego, co zrobić, by spotkania networkingowe były warte czasu, który się na nie poświęca i by się zamieniły w źródło realnych klientów.

Zapraszamy do wysłuchania.

Jak przenieść podcast z internetu do realnego świata? Zapraszamy do miejsca, gdzie każdy może podzielić się swoimi pomysłami i porozmawiać na ciekawe tematy. To miejsce to Creativia.

Rzeczy, o których mowa w tym odcinku:

https://adammo.pl/
https://www.facebook.com/adam.moszynski
https://www.fundo.org.pl/

O czym należy pamiętać i na co zwrócić szczególną uwagę, żeby Twoja prezentacja była wartościowa, ciekawa i żeby słuchacze na pewno coś z niej wynieśli? O tym opowiada Adam w tym odcinku podcastu.

Zapraszamy do wysłuchania.

W tym odcinku Adam pokazuje różne perspektywy i możliwe spojrzenia na kwestię ego. Czy duże ego pomaga w biznesie czy przeszkadza? Czy jest na to jednoznaczna odpowiedź, czy zależy ona od interpretacji? Kto o tym decyduje?

Zapraszamy do wysłuchania tego odcinka,
Adam i Marcin

Strona Adama:
https://adammo.pl

W tym odcinku Adam przeprowadza wywiad z Markiem Wzorkiem, autorem książki “Od hierarchii do turkusu”. Zapraszamy do wysłuchania tego niezwykle ciekawego odcinka o zmianie, o ludzkich obawach, o tym dlaczego zatracamy możliwość samodzielnego decydowania o sobie.


Książka “Od hierarchii do turkusu”:
https://onepress.pl/view/8677k/swiabh.htm

Książka Frederic Laloux - “Pracować inaczej”:
https://onepress.pl/view/8677k/e_582u.htm

Kontakt z Markiem Wzorkiem:
https://www.linkedin.com/in/marek-wzorek/

Podcast “3% lepszy”:
https://3lepszy.pl/

Motywacja - wiele już o niej mówiono, wiele napisano. Adam przedstawia 100 złotych myśli na temat motywacji do zastanowienia się i do głębszej analizy.

Posłuchaj, może znajdziesz tutaj perełki, które zwiększą motywację Twoją i Twojego zespołu.

W tym odcinku Adam opowiada o tym, jak wygląda jego walka z bankiem, jeśli chodzi o kredyt frankowy i na co warto zwrócić uwagę, żeby potem nie żałować swojej decyzji.

Zapraszamy do wysłuchania.

W tym odcinku dowiemy się, czego można nauczyć się z bajek i jak to przekuć na otaczającą nas rzeczywistość.

Zapraszamy do wysłuchania.

Wnioski Adama po obejrzeniu filmu “Ostatnia góra”, którego akcja rozgrywa się podczas zimowego wejścia na K2.

Wnioski oczywiście w kontekście pracy zespołowej i do zastosowania w codziennej pracy.

Zapraszamy do wysłuchania,
Adam i Marcin

W tym odcinku Adam pokazuje, jak różni się perspektywa robienia czegoś samemu, a uczenia tego samego innych ludzi oraz jakie elementy wspinaczki skałkowej można odnieść do codziennego życia.

Zapraszamy do wysłuchania!

W dzisiejszym odcinku Adam stawia śmiałe pytanie, czy przywództwa można się nauczyć. I jeśli tak, to jakimi metodami? Czy wystarczy dobra książka lub szkolenie, czy jednak trzeba czegoś doświadczyć? A może z umiejętnościami przywódczymi trzeba się jednak urodzić?

Zapraszamy do słuchania!
Adam i Marcin

W tym odcinku Adam przedstawi swoje wnioski odnośnie bycia liderem na podstawie książki “Ekstremalne przywództwo, Elitarne taktyki Navy SEALs w zarządzaniu”.

Poznaj zasady, które sprawdzają się w najtrudniejszych możliwych warunkach, gdzie nie ma miejsca na błędy czy niedomówienia.

Kontynuacja tematu z poprzedniego tygodnia. Tym razem spojrzenie na pracę zdalną z perspektywy prowadzenia zdalnego zespołu.

Chcesz zarządzać ludźmi za pośrednictwem telefonu i internetu? Poznaj plusy i minusy takiej sytuacji.

Zapraszam do wysłuchania tego odcinka, Marcin Kądziołka

Marzy Ci się praca w zaciszu własnego domu? Wydaje Ci się, że to może być spełnienie Twoich marzeń? Nie wszystko jest tak kolorowe, jak się wydaje. W tym odcinku opowiadam o zaletach i wadach pracy zdalnej, zapraszam!

Marcin Kądziołka

W dzisiejszym odcinku rozmawiam z Tomaszem Zębalą, twórcą Akademii Latino. Rozmawiamy o tym, jak taniec wpływa na rozwój osobowości, ale też o motywacji, dużej wizji, budowaniu zespołu, przezwyciężaniu problemów i wielu innych aspektach tworzenia nowego projektu.

Zapraszam do wysłuchania,
Marcin Kądziołka

Myślisz, że Twoje miejsce pracy lub firma są bezpieczne i rozwój technologii Ciebie nie dotyczy? Nic bardziej mylnego. Wysłuchaj dzisiejszego odcinka podcastu, bo możesz się zdziwić, jak szybki jest obecnie rozwój technologii, która może zastąpić pracę człowieka.

Zapraszam do wysłuchania, Marcin

Posłuchaj dwóch historii i sam zdecyduj, która z nich Ci bardziej odpowiada. Zauważ też, jak może się zmienić sposób, w jaki działasz, gdy tylko zaczniesz myśleć w innej skali.

Zapraszam do wysłuchania,
Marcin

W tym odcinku pokażę Ci 3 pytania, dzięki którym będziesz mógł sprawdzić, czy biznes, który budujesz, jest skalowalny. Czyli czy możesz rozwijać go w nieskończoność, na coraz większą skalę, czerpiąc z niego coraz większe profity.

Zapraszam do wysłuchania,
Marcin Kądziołka

Ten odcinek to druga część wywiadu, jeśli nie słuchałeś pierwszej, to zapraszam do jej wysłuchania. Kliknij tutaj, by przejść do części 1 wywiadu:

https://wdrodzedopracy.pl/051-planowanie-skupienie-i-motywacja-przy-prowadzeniu-kampanii-marketingowych-wywiad-z-bartkiem-popielem/

W tym odcinku mamy tyle wiedzy, jeśli chodzi o podejście do kampanii marketingowych, że najlepiej by było, żebyś miał coś do notowania, co chwilę zatrzymywał podcast i robił odpowiednie notatki :)

A to dlatego, że przeprowadziłem wywiad z Bartkiem Popielem, założycielem bloga dla przedsiębiorców LiczySieWynik.pl i i autorem wielu książek. Bartek jest też konsultantem strategicznym specjalizującym się w dużych kampaniach wprowadzających na rynek produkty informacyjne.

Ten odcinek to samo mięsko, więc już teraz zapraszam Cię do słuchania.

Pozdrawiam,
Marcin

Rzeczy, o których mówiliśmy w tym odcinku:

Fotolia:
https://pl.fotolia.com/

Deposit Photos:
https://pl.depositphotos.com/

„Mit przedsiębiorczości” Michael E. Gerber:
https://www.zlotemysli.pl/new,wddp,052/prod/13649/mit-przedsiebiorczosci-michael-e-gerber.html

"Szkoła Cialdiniego. Zasady wywierania wpływu na ludzi." Robert B. Cialdini:
https://www.zlotemysli.pl/new,wddp,052/prod/13148/szkola-cialdiniego-zasady-wywierania-wplywu-na-lu-robert-b-cialdini-ph-d-il.html

Trello:
https://trello.com/

Odcinek podcastu 3% lepszy pt. „Trello”:
https://3lepszy.pl/010-narzedzie-do-opanowywania-chaosu/

Asana:
https://asana.com/

„Jak napisać ofertę lub ogłoszenie, które wyrywa z butów?” artykuł na liczysiewynik.pl:
https://liczysiewynik.pl/jak-napisac-oferte-lub-ogloszenie/

W tym odcinku mamy tyle wiedzy, jeśli chodzi o podejście do kampanii marketingowych, że najlepiej by było, żebyś miał coś do notowania, co chwilę zatrzymywał podcast i robił odpowiednie notatki :)

A to dlatego, że przeprowadziłem wywiad z Bartkiem Popielem, założycielem bloga dla przedsiębiorców LiczySieWynik.pl i i autorem wielu książek. Bartek jest też konsultantem strategicznym specjalizującym się w dużych kampaniach wprowadzających na rynek produkty informacyjne.

Ten odcinek to samo mięsko, więc już teraz zapraszam Cię do słuchania.

Pozdrawiam, Marcin

Rzeczy, o których mówiliśmy w tym odcinku:

Fotolia:
https://pl.fotolia.com/

Deposit Photos:
https://pl.depositphotos.com/

„Mit przedsiębiorczości” Michael E. Gerber:
https://www.zlotemysli.pl/new,3lepszy,popiel/prod/13649/mit-przedsiebiorczosci-michael-e-gerber.html

"Szkoła Cialdiniego. Zasady wywierania wpływu na ludzi." Robert B. Cialdini:
https://www.zlotemysli.pl/new,3lepszy,popiel/prod/13148/szkola-cialdiniego-zasady-wywierania-wplywu-na-lu-robert-b-cialdini-ph-d-il.html

Trello:
https://trello.com/

Odcinek podcastu 3% lepszy pt. „Trello”:
https://3lepszy.pl/010-narzedzie-do-opanowywania-chaosu/

Asana:
https://asana.com/

„Jak napisać ofertę lub ogłoszenie, które wyrywa z butów?” artykuł na liczysiewynik.pl:
https://liczysiewynik.pl/jak-napisac-oferte-lub-ogloszenie/

W tym odcinku Adam opowiada o swoich przemyśleniach na temat budowania zespołów i o tym, co jest potrzebne, by tworzyć zespoły idealne.

Zapraszamy do słuchania,
Adam i Marcin

Z tego odcinka dowiesz się, jak motywować ludzi w Twoim zespole, żebyście wszyscy razem osiągali ponadprzeciętne rezultaty.

Zapraszam do słuchania,
Marcin

Co musisz zrobić, żeby Twoja firma działała fantastycznie, ale bez Twojego udziału? Czyli rzecz o tym, po co nam procedury i jak najprościej je utworzyć.

Zapraszam do wysłuchania,
Marcin Kądziołka

W obecnych czasach często słyszy się, że ludzie są nielojalni, że odchodzą do konkurencji, jak tylko ktoś zaoferuje im wynagrodzenie o kilka złotych większe.

Jak więc zapewnić sobie lojalność ludzi w zespole, żeby nie martwić się ciągłymi rotacjami pracowników?

O tym opowiadam w tym odcinku. Zapraszam do wysłuchania, Marcin.

W tym odcinku Adam pokazuje, jak obserwowanie naszych milusińskich może nam pomóc w lepszym zrozumieniu świata i stawaniu się lepszymi w naszej pracy. Szczególnie wtedy, gdy nasza praca w jakiejś mierze polega na obserwowaniu zachodzących procesów i wyciąganiu z tych obserwacji mądrych wniosków.

Zapraszamy do wysłuchania!
Adam i Marcin

Dzisiaj kontynuujemy odcinek o zadawaniu pytań, a dodatkowo rozwiązujemy zagadkę, która była ogłoszona w odcinku 41 pt. „Jak zadawać odpowiednie pytania?”. Zobaczysz też różnicę przy rozwiązywaniu tego typu zagadek, gdy istnieje możliwość zadawania dodatkowych pytań, a gdy takich pytań zadać nie można.

Zapraszamy do słuchania,
Adam i Marcin

Odcinek 041 pt. „Jak zadawać odpowiednie pytania?”:
https://wdrodzedopracy.pl/041-jak-zadawac-odpowiednie-pytania/

W tym odcinku Adam opowiada o emocjach. Jakie są emocje pierwotne, jakie społeczne, jak one wpływają na członków naszego zespołu i co możemy zrobić, żeby nam pomagały, a nie przeszkadzały w codziennym życiu.

Pobierz „tabela-emocje.pdf”:
https://wdrodzedopracy.pl/wp-content/uploads/2018/10/tabela-emocje.pdf

Pierwszy odcinek “W drodze do pracy” prowadzony w trójkę. Kim jest nasz tajemniczy gość? W jakich dziedzinach stosuje on zasady lean? Jakie wydarzenie wywarło na nim tak duże wrażenie?

O tym wszystkim w tym odcinku.



Fotorelacja z wydarzenia:
https://www.linkedin.com/pulse/ii-spotkanie-grupy-niech-lean-b%C4%99dzie-z-wami-w-s%C5%82awomir-szczepaniec/

Młody Lean Leader:
https://www.leaneducation.pl/

„Niech Lean będzie z Wami” na FB:
https://www.facebook.com/groups/niechleanbedziezwami/

Odcinek „Czym skorupka za młodu... czyli Młody Lean Lider”:
https://wdrodzedopracy.pl/038-czym-skorupka-za-mlodu-czyli-mlody-lean-lider/

Jak zorganizować firmowe wydarzenie w taki sposób, by uczestnicy byli zadowoleni i chcieli wracać na inne nasze spotkania? Na co zwrócić szczególną uwagę, by zbudować wizerunek profesjonalnej firmy dbającej o szczegóły? Jak sobie poradzić, gdy na całe wydarzenie mamy mikroskopijny budżet?

Zapraszamy do słuchania,
Adam i Marcin

Z tego odcinka dowiesz się:

Jakie są rodzaje pytań?
Co jest bazą coachingu?
Czy są pytania, które jedynie wystarczy zadać, a niekoniecznie potrzebna jest nam odpowiedź?
Jakie pytania są niebezpieczne i wywołują dyskomfort u odpowiadającego?
Jakim pytaniem możesz zmienić perspektywę człowieka?

A ponadto usłyszysz zagadkę, dzięki której możesz wygrać książkę :)

Zapraszamy do wysłuchania,
Adam i Marcin



Książka “Myśleć jak Sokrates”:
https://www.ravelo.pl/myslec-jak-sokrates-ronald-gross,p1194950.html

Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego różne grupy zawodowe mówią niby po polsku, niby używają znajomych słów, ale w zasadzie to nie jesteś w stanie zrozumieć, o co im chodzi?

Szczególnie to widać na przykładzie informatyków. Dlaczego akurat u nich? Stawiamy pewną tezę w tym odcinku podcastu.

Zapraszamy do wysłuchania,
Adam i Marcin


A tutaj link do wspomnianego filmiku o zrzucie ekranu:

https://youtu.be/CcvNMZHOByk

Czym się różnią poszczególne pokolenia Polaków, jakie mają mocne i słabe strony, a przede wszystkim jak się wzajemnie komunikować, by wszystkim to wyszło na dobre?

O tym rozmawiamy w dzisiejszym odcinku.

Zapraszamy do wysłuchania,
Adam i Marcin

Czym jest program Młody Lean Lider?

Dlaczego warto się nim zainteresować?

Jaka może być Twoja rola w tym programie?

Jak możesz pomóc?

Kogo szuka program Młody Lean Lider?

Na te pytania odpowiada Adam w kolejnym odcinku podcastu. Zapraszamy!

Link do projektu:
https://www.leaneducation.pl/

W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak obliczyć, jakie są nasze koszty energii, a jakie mogłyby być i czy zawsze jest sens je optymalizować. A wszystko w kontekście naszej wygody jako pracowników czy też pracodawców, aby nam wszystkim dobrze się pracowało.

Zapraszamy do słuchania,
Adam i Marcin

Co to jest 5s, dlaczego warto się zainteresować tematem oraz jakie są praktyczne zastosowania tego narzędzia? O tym wszystkim opowie Adam w dzisiejszym odcinku.

A że temat jest dość rozległy, to odeszliśmy trochę od konwencji krótkich odcinków i tym razem macie dawkę prawie 40 minut wiedzy. Czyli na drogę do pracy i z powrotem ;)

Zapraszamy do słuchania,
Adam i Marcin

Co to jest efektywność energetyczna i co ma na nią wpływ?

Co ma wspólnego tangens kąta z Twoim rachunkiem za prąd?

Dlaczego czasami płacimy kary za zużycie energii?

Jak się odnaleźć w gąszczu taryf energetycznych?

Czy montowanie oświetlenia ledowego to zawsze oszczędność?

Na te i inne pytania odpowiadamy w dzisiejszym odcinku podcastu.

Zapraszamy do wysłuchania,
Adam i Marcin

W dzisiejszym odcinku rozmawiamy o kluczowych wskaźnikach w firmie.

Co warto monitorować i w jaki sposób.

Jak tworzyć wskaźniki, które pozwolą wyciągać wnioski i pomogą podejmować właściwe decyzje.

Jakich wskaźników zdecydowanie nie warto tworzyć i co na to wpływa.

Czy da się stworzyć zestaw wskaźników idealnych i jak to zrobić.

Zapraszamy do słuchania,
Adam i Marcin

Jesteś coraz bardziej zmęczony swoją pracą? Zamiast radosnej ekscytacji na myśl o pójściu do pracy czujesz tylko zniechęcenie, a może nawet agresję?

Narasta w Tobie frustracja, że się zatrzymałeś w miejscu zamiast się rozwijać?

Może czas na zmiany?

Posłuchaj tego odcinka, żeby się dowiedzieć, co obserwować, żeby rozpoznać u siebie sygnały znużenia zawodowego i jakie działania wtedy najlepiej podjąć.

Linki do materiałów wspomnianych w tym odcinku:

George Clooney „W chmurach”:
https://www.filmweb.pl/film/W+chmurach-2009-475937#

„Korpo”, film, w którym dziewczyna sprawia, aby ludzie zwalniali się sami:
https://www.hbo.pl/movie/korpo_-85727

Odcinek o FRIS:
https://wdrodzedopracy.pl/022-co-laczy-adama-marka-kaminskiego-i-jezusa/

Masz zbyt dużą rotację i problemy z utrzymaniem ludzi w swojej firmie? A może boisz się, że kluczowi pracownicy odejdą do konkurencji? Głowisz się nad tym, co zrobić, żeby najzdolniejszych ludzi utrzymać przy sobie?

Jeśli tak, to zapraszamy do wysłuchania tego odcinka,
Adam i Marcin

Linki:

Odcinek o FRIS:
https://wdrodzedopracy.pl/022-co-laczy-adama-marka-kaminskiego-i-jezusa/

Elliot Aronson - książka "Człowiek istota społeczna":
http://lubimyczytac.pl/ksiazka/56566/czlowiek---istota-spoleczna

Odcinek o macierzy kompetencji:
https://wdrodzedopracy.pl/031-jak-mobilizowac-pracownikow-czyli-macierz-kompetencji/

Film „Cud w Lake Placid”: https://www.filmweb.pl/film/Cud+w+Lake+Placid-2004-98564

Masz kilku pracowników, a do końca nie wiesz, jakie są ich mocne strony?
Czy w razie gdy kogoś zabraknie, to wiesz, kto może tymczasowo go zastąpić?
Jakie kompetencje są potrzebne na danym stanowisku i w jak dużym stopniu muszą być rozwinięte?
Kto z Twoich pracowników potrzebuje szkolenie, a na kogo nie warto wydawać pieniędzy na edukację?

Jeśli dotyczy Cię któreś z powyższych pytań, to zapraszamy do posłuchania tego odcinka,

Adam i Marcin


Odcinek o FRIS:
https://wdrodzedopracy.pl/022-co-laczy-adama-marka-kaminskiego-i-jezusa/

W dzisiejszym odcinku odpowiemy sobie na pytanie, dlaczego warto wypełniać ankiety, ale też jaką rolę pełni ankieta w firmie.

Jak stworzyć ankietę, która da Ci konkretne korzyści oraz czy ankieta zawsze musi być w formie papierowej lub być przeprowadzana przez internet.

Poza tym dowiesz się, jakie narzędzia warto zastosować do przygotowania profesjonalnych ankiet.

Oto linki do materiałów, o których wspominaliśmy w tym odcinku:

Badanie Liderów
http://www.projektkoke.pl

Systemy ankiet:

Surveymonkey:
https://www.surveymonkey.com/
Typeform:
https://www.typeform.com/

Formularze Google:
https://www.google.com/forms/about/

W tym odcinku mówiliśmy o tym, co zrobić, gdy nas lub członków naszego zespołu dotyka jakieś niespodziewane, negatywne wydarzenie. Jak się wtedy zachować, by zapewnić wsparcie takiej osobie, a cała sytuacja by nie doprowadziła do rozpadu zespołu.

O tym mówiliśmy w szczegółach:

0:46 - trudny czas dla Adama
1:58 - biznesowe przykłady trudnych sytuacji
3:08 - powód nagrania tego odcinka
4:50 - co odczuwają ludzie
6:52 - co, gdy musisz zwolnić pracownika
9:37 - zwolnienie i co dalej?
13:38 - w jaki dzień najlepiej zwolnić pracownika
17:12 - kolejna faza
18:12 - sposoby na przepracowanie emocji
20:15 - podsumowanie

W tym odcinku poruszamy niezwykle istotny temat kredytów frankowych. Temat, który wywołuje duże emocje zarówno wśród frankowiczów jak i wśród osób, które takiego kredytu nie mają.

Co spowodowało problem i co można zrobić, żeby go rozwiązać - o tym w dzisiejszym odcinku.

Szczegółowy spis treści:

1:35 - skąd się wziął ten problem
2:16 - pierwsze doświadczenia z walutami
3:03 - doświadczenia firmowe
4:20 - jak kupić sobie pewność i święty spokój, gdy operujesz różnymi walutami
7:01 - jaki jest największy problem kredytów frankowych
11:10 - co można zrobić z kredytem frankowym
16:19 - jakie mogą być koszty i ile można odzyskać
17:00 - co to jest success fee
19:28 - dwie istotne sprawy na koniec

Strona kontaktowa:
https://wdrodzedopracy.pl/kontakt/

W dzisiejszym odcinku Adam opowiada o tym, jakie są najczęstsze powody nie wykonywania przez ludzi służbowych poleceń.

Spis treści tego odcinka:

3:30 - brak poczucia ważności zadania
4:28 - jak to zrobić
5:02 - mają inny sposób
5:53 - mają lepszy sposób
7:21 - priorytety zadań
8:04 - brak sensu działania
8:24 - nagrody i kary
9:26 – przeszkody, na które nie mają wpływu
10:23 - boją się negatywnego feedbacku
10:42 - ograniczenia fizyczne
11:15 - problemy osobiste
11:30 - nikt nie jest w stanie tego zrobić

Podcast nt. delegowania:
https://wdrodzedopracy.pl/010-jak-madrze-delegowac-zadania-by-szybciej-osiagnac-lepsze-rezultaty/

5 sekund, aby być efektywnym członkiem nowego zespołu. Zmieniasz pracę, nowy zespół projektowy, nowa funkcja, awans czy degradacja - bądź przygotowany!

…czyli jak pokazać się z jak najlepszej strony, gdy dołączamy do nowego zespołu?

Często zdarza się tak, że to nie my zarządzamy zespołem, tylko trafiamy do zespołu jako jego członek. W takim zespole wszyscy się już znają, niejedno razem przeżyli, mają określone kompetencje oraz znają swoje mocne i słabe strony.

Jak się odnaleźć w takiej sytuacji, by sprawnie stać się pełnoprawnym członkiem zespołu?

3:20 - jak to się wszystko zaczyna
4:20 - jak są zorganizowane zespoły
5:46 - co zrobić, żeby nowa osoba szybko się odnalazła w zespole
10:12 - co zrobić, gdy Ty dołączasz do zespołu
14:28 - podsumowanie

Podcast „Jak wykorzystać podcast w organizacji?”:
https://wdrodzedopracy.pl/011-podcast-w-zyciu-firmy-czyli-nowoczesny-sposob-na-komunikacje/

Podcast nt. podsumowania projektu:
https://wdrodzedopracy.pl/025-po-projekcie-i-co-dalej-czyli-jak-przekuc-porazke-w-sukces/

Podcast nt. FRIS:
https://wdrodzedopracy.pl/022-co-laczy-adama-marka-kaminskiego-i-jezusa/

Artykuł HBRP „Czy wiesz, jak lubią pracować poszczególni członkowie twojego zespołu?”:
https://www.hbrp.pl/b/czy-wiesz-jak-lubia-pracowac-poszczegolni-czlonkowie-twojego-zespolu/P18YWnFisL

Odcinek powstał dzięki pytaniu Przemka, który pracuje w https://www.mktdrive.pl/

W tym odcinku Adam opowiada, co należy zrobić po zakończonym projekcie. Niezależnie od tego czy projekt zakończył się sukcesem czy porażką warto podjąć pewne kroki, żeby z każdej sytuacji wyciągnąć wnioski na przyszłość.

Spis treści:

0:16 - co się powinno wydarzyć po zakończeniu projektu?
2:17 - przegląd po wojnie
3:55 - czy jest sens roztrząsać sprawę, gdy projekt zakończył się sukcesem
8:41 - w jaki sposób wdrożyć w organizacji kulturę przeglądu projektów
14:29 - podsumowanie

O tym Adam mówił w tym odcinku:

Artykuł HBRP „Nauka na polu bitwy”:
https://www.hbrp.pl/a/nauka-na-polu-bitwy/yzJGsj6Z

Książka „Pilot apacza”:
http://www.empik.com/pilot-apacza-macy-ed,p1080599639,ksiazka-p

Turkusowe organizacje - czy nadają się dla każdego? Jakie są wady i zalety turkusowego stylu zarządzania.

Dzisiaj rozmawiamy o nowym podejściu do zarządzania, które bardziej wykorzystuje mocne strony pracowników i ich naturalną chęć rozwoju niż tradycyjne podejście „kija i marchewki”.

O co chodzi i jakie są wady i zalety takiego podejścia? Zapraszamy do słuchania.

Spis treści:

0:35 - co to są organizacje turkusowe?
3:11 - teoria motywacji X-Y
4:33 - czy idea turkusu powinna być po stronie właściciela czy pracowników?
5:05 - czy cała firma musi być turkusowa?
8:01 - co jest po drugiej stronie turkusu?
9:00 - ciemna strona organizacji turkusowych
9:53 - jak dzielimy się zyskami?

Rzeczy, o których mówiliśmy:

"Doktryna jakości": https://doktryna-jakosci.zlotemysli.pl/new,wddp,024/

Co to znaczy być liderem? Tego w Polsce jeszcze nie było.

W dzisiejszym odcinku odpowiemy na pytanie, kim jest lider, jakie są cechy dobrego lidera i co robić, by w przewodzeniu ludziom stawać się coraz lepszym.

0:28 - co to znaczy być liderem
2:12 - dlaczego zagraniczne badania nie do końca się sprawdzają
3:45 - czy bycia managerem można się nauczyć
6:58 - jakie cechy powinien mieć lider
9:20 - ogólnopolskie badania liderów
11:17 - co zrobić, gdy szef jest słabym liderem
12:13 - jaka jest rola liderów opinii
15:30 - dlaczego warto wziąć udział w badaniu liderów
16:40 - podsumowanie odcinka

O tym mówiliśmy w tym odcinku:

Ankieta "Badanie liderów":
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeLrHZ332ZXVAhmtdQEUygyhN1SrDRKaPhndh2CimkKPU9VcQ/viewform

Co łączy Adama, Marka Kamińskiego i Jezusa, czyli style myślenia wg polskiej metodologii FRIS.

Z tego odcinka dowiesz się, jak lepiej poznać siebie, a także jak dobrać ludzi do zespołu, żeby działał on sprawnie i realizował postawione przed nim cele.


Szczegółowy plan odcinka:

1:36 - co opisuje FRIS?
2:30 - wady stylu myślenia ultrawizjonera
3:30 - co otrzymujesz po badaniu
4:38 - moje wrażenia po analizie FRIS
6:04 - jak zbudować zespół, który będzie sprawnie funkcjonował
10:50 - jak wygląda badanie
13:49 - dlaczego akurat FRIS
16:38 - skąd Jezus w tytule

Rzeczy wspomniane w podcaście:

Style myślenia FRIS: https://fris.pl/
Podcast o modelu FRIS: https://fris.pl/blog/o-modelu-fris-podcast-setki-inspiracji

W tym odcinku parę sposobów na to, by zachować zdrowie i dobrą kondycję, gdy Twój tryb życia to częste podróże i ciągły brak czasu na regularne posiłki.

Spis treści dzisiejszego odcinka:

1:07 - podróżowanie - ile to jest dużo, a ile mało?
2:30 - wpływ ciągłego podróżowania na zdrowie
3:40 - jak zaplanować zdrowy tryb życia
5:45 - ile posiłków dziennie?
6:40 - jak przygotowywać produkty w podróży
9:00 - jak dobrze wybrać hotel?
10:32 - co warto ze sobą zabierać
14:45 - co zrobić, gdy nie mamy czasu na jedzenie

Linki do rzeczy wspomnianych w tym odcinku:

Sklep z odżywkami i suplementami diety: http://www.activlab.pl/
SFD, Największa Społeczność Fit: http://www.sfd.pl/
Swojska Piwniczka: https://swojskapiwniczka.pl/

W tym odcinku dyskutujemy o różnicach pomiędzy marketingiem i sprzedażą pokazując na konkretnych przykładach jakie role powinny one pełnić w każdej firmie.

A o czym konkretnie?

0:35 czym się różni marketing od sprzedaży
1:50 - potrzeba czy realizacja marzeń? Przykłady z życia
7:17- na jakie segmenty można podzielić biznes
9:40 - kupujesz racjonalnie czy emocjonalnie?
11:25 - przykłady działań skierowanych na pozyskiwanie klientów
15:06 - jak pokazywać klientowi inne nasze produkty
19:53 - podsumowanie

Tematy, które poruszaliśmy w tym odcinku:

Sklep z odżywkami i suplementami diety: http://www.activlab.pl/


Złote Myśli - https://www.zlotemysli.pl/
Lean Camp - https://instytutdp.com/szkolenia-lean-camp/
Półka "lean" - https://lean.zlotemysli.pl/

Poprzednie odcinki, o których wspomnieliśmy:

Język wpływu i manipulacji - https://wdrodzedopracy.pl/019-jezyk-wplywu-i-manipulacji-czyli-czarne-slowa-nlp/

Big Data - https://wdrodzedopracy.pl/002-big-data-co-to-jest-i-czy-trzeba-sie-bac-nowych-technologii/

W tym odcinku rozmawiamy o metodach wpływy na innych, o manipulacji i o skutecznej komunikacji. Czyli Neurolingwistyczne Programowanie (NLP) w pigułce - czym jest, czy działa, czy warto go stosować.

0:50 - czym wg nas jest NLP
3:00 - kto jest odpowiedzialny za komunikacją
5:02 - komunikaty perswazyjne
6:08 - dlaczego istotne są szkolenia z komunikacji
7:20 - magiczne słowa w komunikacji
18:30 - podsumowanie

Książki o których wspominaliśmy w podcaście:

Sztuka perswazji - http://skocz.zlotemysli.pl/sztukaperswazji
Haker umysłów - http://skocz.zlotemysli.pl/hakerumyslow

W tym odcinku opowiadamy o tym jak wybrać system CRM oraz jak go poprawnie wdrożyć, żeby przynosił on korzyści całej firmie, a w szczególności osobom pracującym na pierwszym froncie - handlowcom.

Szczegółowy spis treści:

0:56 - co to jest CRM
2:01 - kto powinien być odpowiedzialny za wdrożenie systemu CRM
4:04 - jakie są korzyści z takiego systemu
7:24 - jak dobrze wybrać system CRM
13:55 - jak dobrze wdrożyć wybrany system
16:58 - na co jeszcze warto zwrócić uwagę przy wyborze
19:46 - podsumowanie

W tym odcinku poruszamy niezwykle istotny temat planowania, definiowania celów i ich osiągania. Adam przedstawia bardzo konkretne narzędzia, które pomogą Ci w realizacji Twoich zamierzeń.

O czym dokładnie mówiliśmy:

0:38 - co to jest planowanie?
3:46 - zasada Pareto i zasada 60/40
5:45 - fotografia dnia
6:39 - zasada złotej godziny
7:48 - macierz Eisenhowera
9:46 - co to jest plan?
11:11 - jakie parametry musi mieć cel?
15:59 - model GROW
18:37 - podsumowanie

Rzeczy, o których mówiliśmy w tym odcinku:
Książka Stephena Coveya "7 nawyków skutecznego działania" - http://skocz.zlotemysli.pl/7nawykow2

Muzyka z https://www.bensound.com/

W tym odcinku Adam opowiada jak zacząć budowę zespołu, który sprawnie realizuje powierzone mu zadania oraz jakie są najważniejsze role w każdym zespole.

Zawartość tego odcinka:

0:42 - jak odróżnić zespół od grupy ludzi?
2:05 - jakimi prawami rządzi się zespół?
3:08 - role w zespole
7:21 - rola lidera w zespole
7:55 - jak zacząć budowanie zespołu
11:50 - wady pracy w zespole

O czym była mowa w tym odcinku:

Metodologia FRIS: http://skocz.zlotemysli.pl/fris
Muzyka z https://www.bensound.com/

W tym odcinku Adam kończy opowiadania o najczęstszych błędach managera i przedstawia zestaw cech, które każdy dobry manager mieć powinien.

O czym dokładnie była mowa:

0:37 - tworzenie systemów, a nowe technologie
2:33 - jak nie spowodować, by nie... zmienić komuś pracy na nudniejszą
3:58 - kontrolowanie systemów informatycznych
4:47 - jak prawidłowo wdrożyć raportowanie
7:19 - odpowiednia atmosfera
8:11 - podsumowanie wszystkich błędów managerskich
8:45 - cechy dobrego managera

Muzyka z https://www.bensound.com/

W tym odcinku Adam kontynuuje temat najczęściej popełnianych błędów przez managerów. Jeśli ta tematyka Cię interesuje, to odsłuchaj też odcinek 12 i 13 tego podcastu.

W tym odcinku:

0:49 - szacowanie czasu zadań
1:53 - deadline’y
3:09 - związek z misją i wizją firmy
3:27 - nagradzanie pracowników
6:05 - ocenianie pracowników
7:16 - naturalni liderzy - jak sobie z nimi radzić?
8:20 - trudni pracownicy
10:17 - rywalizacja w zespole a współpraca
11:33 - niezdrowa rywalizacja pomiędzy działami
13:44 - podsumowanie

Jakich błędów zdecydowanie warto się wystrzegać, gdy chce się być dobrym managerem?

Problemy jakie Adam porusza w dzisiejszym odcinku:

00:34 - jakość pracy
1:20 - ocena okresowa
2:42 - sprzeczność w ocenach
4:42 - ochranianie przed popełnianiem błędów
5:37 - brak ściśle określonych wytycznych
6:48 - różnica w postrzeganiu tych samych informacji
8:00 - informowanie o celach pracy
8:31 - czy wszyscy muszą wiedzieć wszystko?
11:58 - czy należy informować o problemach firmy?
13:26 - podsumowanie

Co zrobić, żeby być dobrym managerem? A jakich błędów się wystrzegać?

Zawartość odcinka:

2:08 - metoda semafora
3:29 - Zosia Samosia
4:09 - wyciąganie wniosków z własnych błędów
4:58 - predyspozycje pracownika
5:27 - udzielanie informacji zwrotnej
6:46 - czas na rozwój
9:27 - nowatorstwo bez potrzeby
10:48 - informacja o celach
11:34 - nagrody i kary
13:11 - czas dla pracowników
14:28 - nowe technologie

Rzeczy o których była mowa w odcinku:

http://www.filmweb.pl/film/McImperium-2016-745754

Jak możesz wykorzystać podcast wewnątrz własnej organizacji? Jakie daje korzyści w stosunku do innych metod przekazu informacji? Czy jest to trudne do zrobienia? Tego wszystkiego dowiesz się z dzisiejszego odcinka.

Zawartość tego odcinka:

0:50 - co to w ogóle jest podcast?
3:43 - w jaki sposób wykorzystać podcast w Twojej organizacji?
4:42 - jak stworzyć nagranie?
6:57 - jak dostarczyć podcast pracownikowi?
13:31 - przykłady wykorzystania podcastu w firmie

Rzeczy o których mówiliśmy w tym odcinku:

7 nawyków skutecznego działania: http://skocz.zlotemysli.pl/7nawykow2
Antykruchość: http://skocz.zlotemysli.pl/antykruchosc/

W tym odcinku Adam opowie o najczęstszych błędach w delegowaniu zadań i co robić aby ich nie popełniać.

Zawartość odcinka:

0:16 - co to znaczy delegować zadania
1:22 - jaką jeszcze funkcję ma delegowanie?
2:26 - co jest kluczowe w delegowaniu?
3:59 - jaki jest najczęstszy problem przy delegowaniu?
5:24 - przykłady z życia
7:31 - jakie jeszcze błędy ludzie popełniają?
13:07 - ostatnia, być może najważniejsza rzecz w delegowaniu
14:23 - podsumowanie

Rzeczy o których była mowa w tym odcinku:

https://pl.wikipedia.org/wiki/Delegowanie

Jak można zaoszczędzić czas i uzyskać lepsze efekty bez wydawania dodatkowych pieniędzy? Posłuchaj odcinka podcastu.

Zawartość tego odcinka:

0:55 - po co i dlaczego usprawniać pracę?
2:02 - czarna strona leanu
3:00 - jaki jest koszt pozyskania nowego pracownika?
3:50 - jakie kroki trzeba wykonać, żeby usprawnić pracę organizacji?
4:45 - co to jest mapowanie procesu?
5:41 - pułapka mapowania
7:02 - jak wykonać mapę procesu?
9:50 - czy ludzie są podatni na zmiany?
15:25 - jak wprowadzać zmiany?
20:21 - podsumowanie

Czy w obecnych czasach dbanie o zdrowie pracowników do dodatkowa motywacja do działania czy konieczność? Praktyczne przykłady z życia jak można wdrożyć zdrowy styl życia w każdej firmie, niezależnie od jej wielkości.

Zawartość tego odcinka:

0:33 - skąd w ogóle taki temat? Dlaczego warto dbać o zdrowie pracowników?
2:48 - jak podejść do tematu w małej firmie?
3:13 - jak to robią duże firmy?
4:29 - przykłady z Japonii
6:00 - jak to zrobić?
8:59 - przykłady z życia

Jako że temat wypraw wysokogórskich zdecydowanie nie został wyczerpany w odcinku 5, to Adam jeszcze raz podejmuje się skomentowania całej sytuacji w niniejszym odcinku.

Zawartość tego odcinka:

0:30 - o czym było w poprzednim odcinku
2:20 - przykłady innych akcji ratunkowych
4:34 - akcja ratunkowa - ocena Adama
6:58 - metoda komandosów na współpracę w zespole
8:00 - jak wyglądała akcja ratunkowa?
12:00 - szybkość przepływu informacji w dzisiejszych czasach
13:20 - dlaczego ludzie chodzą w góry?

Rzeczy o których była mowa w tym odcinku:

Książka "Człowiek istota społeczna": http://skocz.zlotemysli.pl/czlowiek
Książka "Rozgromić konkurencję": http://skocz.zlotemysli.pl/rozgromic
Metodologia FRIS: http://skocz.zlotemysli.pl/fris

Uważność, medytacja, mindfulness, czyli jak w szybkim świecie znaleźć chwilę dla siebie. Praktyczne porady i przykłady do wykorzystania od zaraz.

Zawartość tego odcinka:

0:30 - jak opowiedzieć czym jest uważność?
2:42 - uważność a medytacja
3:37 - pies i kot - różnice w uważności
4:27 - konkretne ćwiczenia
12:28 - co nam daje uważność, dlaczego warto się tym tematem zainteresować?
15:50 - mini konkurs

Rzeczy, o których mówiliśmy w tym odcinku:

Filmik ze stania na głowie: https://vimeo.com/258624797/10e3b1cb7e

Co ma wspólnego wspinaczka wysokogórska i biznes? Okazuje się, że całkiem sporo i o tym właśnie Adam opowiada w tym odcinku.

Zawartość tego odcinka:

0:48 jakie Adam ma doświadczenie jeśli chodzi o góry?
1:57 - czy można uwierzyć w majaki?
2:55 - jakie są efekty komercjalizacji wypraw górskich
5:03 - jak wyprawa górska wygląda na samym początku i jaki to ma aspekt biznesowy?
11:44 - główna przyczyna tragedii w górach
13:37 - co się dzieje, gdy osiągniemy sukces
17:38 - bohaterowie czy niekoniecznie?

Rzeczy o których była mowa w tym odcinku:

http://www.filmweb.pl/film/Everest-2015-695659

W tym odcinku rozmawiamy o nowoczesnych firmach. Na co warto zwracać uwagę i o czym warto pamiętać prowadząc biznes.

Zawartość tego odcinka:

0:25 - firma 4.0 - o co chodzi?
3:00 - po czym poznać, że firma będzie długo istniała na rynku?
3:19 - co zrobić, żeby startup przetrwał? Co jest głównym powodem upadku startupów?
5:03 - przykłady start-upów które nie odniosły sukcesu
6:51 - misja, wizja, strategia
8:39 - 3 rzeczy, o których warto pamiętać prowadząc biznes
9:03 - efekt indyka
12:11 - czarny łabędź w biznesie
15:23 - antykruchość - dlaczego warto zaprojektować firmę w taki sposób, by była antykrucha?
20:10 - podsumowanie

Rzeczy, o których mówiliśmy w tym odcinku:
http://skocz.zlotemysli.pl/antykruchosc/

W tym odcinku rozmawiamy o przemyśle 4.0. Jakie są jego założenia, jak zmienia on naszą rzeczywistość oraz jak wykorzystać ten trend we własnej firmie.

Zawartość tego odcinka:

0:37 - jaka jest definicja przemysłu 4.0? co to jest przemysł 4.0?
3:10 - połączenie pracy robotów i człowieka
4:59 - tajemniczy pierwiastek
9:01 - co się stanie, gdy go zabraknie?
11:10 - jak idea przemysłu 4.0 zmienia naszą rzeczywistość?
15:59 - co zmienią samochody elektryczne?
18:26 - jak wykorzystać przemysł 4.0 we własnej firmie?

Rzeczy o których mówiliśmy w tym odcinku:

http://apagroup.pl/apalab/przemysl-4-0-a-madra-produkcja-lean-okiem-coacha/
https://pl.wikipedia.org/wiki/Tantal_(pierwiastek)

W tym odcinku rozmawiamy o tym jakie korzyści i zagrożenia niesie ze sobą technologia Big Data. Czy trzeba się jej bać, czy po prostu dobrze i w mądry sposób wykorzystywać?

Dokładna rozpiska odcinka:

0:42 - czego się boimy w związku z big data?
1:47 - co to w ogóle jest big data?
4:43 - przykład wykorzystania
9:33 - ciemna strona big data
15:18 - to film S-F, czy wizja, do której dążymy?

Rzeczy o których mówiliśmy w tym odcinku:

http://www.filmweb.pl/film/S%C4%99dzia+Dredd-1995-9418

Startujemy z podcastem. W pierwszym odcinku opowiemy skąd pomysł na podcast, co w nim będzie, a czego zdecydowanie nie oraz jakie Ty będziesz miał z tego korzyści.

Ponadto dowiesz się dlaczego jak może zmieniać się postrzeganie pozyskanej informacji w zależności od tego od kogo ta informacja pochodzi i dlaczego warto do każdej osoby podchodzić jak do czystej kartki papieru.

Na koniec ciekawostka do wykorzystania we wszelkich wystąpieniach jakie będziesz miał okazję prowadzić - jakie słowo automatycznie "budzi" publiczność i momentalnie przykuwa uwagę.

Zawartość tego odcinka:

0:12 - dlaczego anonimowo?
1:10 - parę słów o mnie
1:47 - skąd pomysł na podcast?
3:08 - czego nie będzie w tym podcascie, a co będzie?
9:02 - czy wszyscy wiedzą wszystko?
11:37 - co zrobić, żeby systemy CRM faktycznie działały
12:40 - założenia techniczne
13:50 - dlaczego warto stosować zasadę czystej karty
15:10 - praktyczna ciekawostka do wykorzystania na spotkaniach

Odnośniki do rzeczy, o których mówiliśmy w tym odcinku:
Książka "7 nawyków skutecznego działania" Stephena Coveya - http://skocz.zlotemysli.pl/7nawykow