Povídání o managementu

Nedávno se nám stalo, že jsme spolupracovali se specialistou na jednu profesi, ale pak se ukázalo, že jeho znalosti a schopnost nasměrovat nás jiným směrem jsou mnohem hlubší. No ale potom, co jsme se nat tím zamysleli se ukázalo, že je to vlastně celkem běžný jev :). No a tak jsme o tom natočili další […]

Dnes to pojmeme sice trochu s humorem, ale jen zdánlivě, protože situace, které popisujeme se skutečně dějí a někdy se stávají dost zásadní brzdou pro interní projekty, o kterých jsme se bavili minule, tak pro třeba i zásadní věci pro zákazníky. Tak na co všechno se dá vymlouvat? 🙂 Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat […]

Když už se najde čas na projekty, které zlepšují služby zákazníkům, tak interní změny, tj. to, co má „uklidit“ uvnitř organizace jsou dost často takové popelky, které stojí někde v koutě. Proč a co se s nimi děje, je dnešním tématem na naše pravidelné povídání. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. #management […]

Negativismus je věc, kterou nemáme rádi. Nicméně přehnaná pozitivita může být stejný problém. Proto dnes budeme povídat o, někdy až toxické, pozitivitě a k čemu takové chování může vést. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když […]

Určitě to znáte, o něčem důležitém rozhodujete a intuitivně preferujete jedno z řešení. Na druhou stranu cítíte, že by to asi chtělo posbírat trochu víc dat…, ale pomůže vám to ke kvalitnějšímu rozhodnutí? O roli intuice v rozhodování je dnešní Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní […]

Slovo důvěra používáme ve firmách dost často. O čem ale zas tak moc často nepřemýšlíme, kde se bere ten fakt, že důvěra buď je, je vysoká, popř. vůbec není, tedy co důvěru tvoří a tím pádem jak ji lze získat i ztratit. Proto je důvěra tématem našeho dnešního Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat, popř. […]

Stále máme čas dovolených a tak dnešní téma bude o nich. Ale podíváme se zejména na to, jak návrat z dovolené úspěšně přežít, protože pondělí po dovolené bývá stres z mnoha příčin velmi vysoký :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a […]

V každé firmě a organizaci určitě existují věci, o kterých se z nějakých důvodů nemluví. Ty důvody mohou být různé, většinou ale, protože pracujeme s lidmi, se dotýkají vztahů. I když původně jsme chtěli mluvit o našich zkušenostech s více tématy, které nebývají běžným obsahem hovorů, zůstali jsme jen u jednoho :). Epizodu můžete poslouchat, […]

Dnešní téma je obecně o dodavatelích, ale budeme se bavit zejména o těch, kterými jsme často my, tedy dodavatelé služeb, v našem případě konzultanti. A protože se u našich klientů často setkáváme s různými očekáváními s čím jim můžeme pomoci, rozhodli jsme se o tom dnes trochu popovídat v našem podcastu Povídání o managementu. Epizodu […]

Musíme říct, že nás dost překvapilo, kolik shlédnutí mělo naše poslední video na téma říkání ne. Proto jsme se rozhodli, že téma probereme ještě trochu víc do hloubky a věnujeme mu další díl našeho Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, […]

Dnes opravdu již poslední podcast s otázkami, na které se nedostalo v jubilejním 100 díle. Téma je jediné: jak moc se nechat inspirovat zážitky a myšlenkami jiných lidí, nebo jak moc nechat prostoru pro učení se. Je jasné, že odpověď nebude jednoznačná, což ale není v managementu skoro na žádné téma :). Epizodu můžete poslouchat, […]

Dnes pokračujeme v tématu minulého dílu, protože se ukázalo, že ani dvacet minut nestačilo na všechny otázky, které jsme měli připravené. Tématem dnešního díku bude něco, co slýcháváme ve firmách dost často a to schopnost říkat na věci, které se na nás valí, ne. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty […]

Připadá mi to, jako včera, kdy jsme začali tato videa a Podcasty vydávat. P5esně to bylo 13.6. 2022. No a dnes máme epizodu číslo 100, kterou nelze věnovat ničemu jinému, než opět otázkám a odpovědím mezi námi dvěma. Nakonec otázek bylo tolik, že se k nim ještě vrátíme v dalších pokračováních. A jedna zákulisní informace: […]

Dnes navazujeme na povídání inspirované knihou Walter Isaacsona, který napsal životopis Elona Muska. Někde v polovině jsem narazil na 5 pravidel, kterých se Elon drží při řízení firmy a protože minule jsme probírali pouze dodatky k těmto pravidlům, dnes se k nim vrátíme. Jsou primárně určená pro výrobní firmu, ale je v nich mnoho inspirace […]

Dnes navážeme na předminulé video a trochu detailněji a praktičtěji probereme, čeho si my dva nejvíc všímáme při vedení schůzek, či porad různého typu. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Podle posledního sčítání lidu v roce 2021 má středoškolské vzdělání s maturitou cca 2,7 mil. lidí. MAturita je určitě jednou z nejzásadnějších zkoušek v lidském životě. Formálně ukončuje středoškolské studium, někdy se jí také říká „zkouška z dospělosti“, protože pro velké procento lidí je zároveň zkouškou poslední před tím, než začnou pracovat. Pro zajímavost, letos […]

Jedno z prvních témat, o kterém jsme si povídali, byla organizace schůzek. A i když teoreticky vypadá vše jasně, prakticky to stále v mnoha firmách pokulhává. Tak schůzkám věnujeme dnešní Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Když Jára Cimrman vynalezl management, Chuck Noris zrovna přemýšlel, že se narodí. Je zřejmé, že kromě mnoha jiných profesí, byl Jára ten největší manažer a stále ho nikdo nepřekonal. Proto je divné, že se k němu dostáváme až v 95. pokračování. Dnes si tedy budeme povídat o tom, čím nám k řízení firem Jára přispěl… […]

Zpětná vazba je jedna ze základních dovedností manažera a proto se k ní vracíme opakovaně. Dnešní povídání reaguje na jednu schůzku, kde se zpětná vazba úplně nepovedla a myslím, že díky tomu tam bylo mnoho momentů k učení. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify […]

Pamatujete si z dětství, kdy vám rodiče často říkali nějaké rčení, či fráze? Přesně o tomto bude dnešní Povídání o managementu a opět budeme hledat jejich propojení s naším pracovním, ale vlastně i soukromým životem. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Walter Isaacson napsal další z životopisů, tentokrát možná dokonce první o žijící osobě. Nemohl jsem knihu nezakoupit a poslechnout. Někde v polovině jsem narazil na 5 pravidel, kterých se Elon drží při řízení firmy. Ale o nich to dnes nebude, protože jsou hodně šitá na výrobní firmu… což neznamená, že se k nim někdy nevrátíme […]

Dnešní video bude tak trochu reklama na to, co děláme, když si zde nepovídáme o managementu. Každý, pro koho je management povolání, asi o MBA studiu slyšel. Masters of business Administration vám dá komplexní pohled na to, co potřebujete k řízení firmy. nicméně k titulu se můžete dostat mnoha způsoby – doslova za pár týdnů […]

Celkem často se nám stává, že přijdeme do firmy, kde potřebují s něčím pomoct. Paradoxní je, že dobře vědí, jak na to, jenže z nějakého důvodu to nechtějí udělat a vymýšlí jiné způsoby. No a o tom, co může být příčinou tohoto chování, si budeme dnes povídat. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube […]

Pokud ve firmě pracujeme týmově, pak rozhodování dohodou (konsensem) je běžným prvkem. Jenže dojít k opravdu ke společnému řešení není jednoduché a někdy je to skoro nemožné. A pak se může stát, že trochu v zoufalství začneme třeba hlasovat…. O jedné takové čerstvé a praktické zkušenosti s vytvářením dohod si budeme dnes povídat. Epizodu můžete […]

Je to sice klišé, ale náš čas je omezený a zároveň je čas to nejcennější aktivum, které máme. Proto je třeba s ním tak zacházet a do něčeho se ve firmách, či institucích vyplatí jej investovat a do něčeho ne. A to je i téma dnešního Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat […]

Dnešní díl je inspirován konferencí o umělé inteligenci (AI), kterou jsme navštívili, ale vlastně vůbec o umělé inteligenci nebude, protože se ukázalo, že na pozadí této určitě revoluční technologie firmy řeší neustále stejný problém. Ten problém se jmenuje lidé a jak moc jsou schopni změnit své návyky :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na […]

Celý management se točí okolo odpovědnosti a motivace. Dnešní zamyšlení bude o tom, jak moc je motivace věc manažerů a nebo pracovníků, které má na starosti. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Je dost těžce představitelné, že by člověk vykonával nějakou práci a zároveň při tom byl pasivní :). Jenže nejenom, že se to děje, ale občas se právě výkonnost posuzuje podle toho, jak moc jsou lidí aktivní, i když i to není ten nejlepší způsob…. tak se na toto téma dnes podíváme trochu podrobněji. Epizodu můžete […]

Asi protože se v managementu pracuje převážně s lidmi, existuje spousta typologií a testů, které slouží ke „kategorizaci“ nejrůznějšího druhu. Zejména jde o nějakou formu pojmenování typických znaků chování. To nám má potom pomoci jednak k lepšímu pochopení principů, podle kterých se jednotlivý lidé chovají, ale také k lepší volbě stylu jejich vedení. No a […]

Pokud řešíte nějaký, zejména emocionálně vyhrocený konflikt, asi vás napadne, zda by nebylo lepší k tomu použít mediátora. Ale co ho použít i v běžnějších situacích? Ne každého napadne, že schopnost domluvit se a dát dohromady řešení situace jsou vlastně dvě odlišné disciplíny. Proto to trochu probereme v dnešním Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat, […]

Naše oblíbené téma, vezmeme knížku, v tomto případě dokonce takovou, která primárně není o managementu a povídáme si o tom, jak by bylo možné ji v managementu využít. Dnes půjde o pět jazyků lásky. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

V předchozích dílech jsme se bavili o principech dávání zpětné vazby. Dnes se na stejné téma podíváme z druhé strany a probereme, jak zpětnou vazbu přijímat a jak s ní pracovat. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Některá slova používáme na denní bázi, ale to vůbec nemusí znamenat, že všichni stejně chápeme jejich význam. Dnes v Povídání o managementu rozebíráme jedno z takových slov a to Inovace. A dojdeme až k tomu, zda by nebylo, v rámci lepšího vzájemného porozumění, ho vůbec nepoužívat 🙂 Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube […]

Podnikání a obecně práce každého z nás přináší velké množství situací, které jsou naprosto nové, nikdy jsme je nezažili a přesto je musíme být schopni vyřešit. Dnes si povídáme o tom, jestli to tedy lze pojmout jako kontinuální seberozvoj a co z toho plyne do samotné práce. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube […]

Přemýšlíte, zda jsou manažeři v dnešní době v podnikání stále nezbytní? I když otázka vypadá jako zbytečná, odpovědi na ní se celkem různí :). V dalším pokračování Povídání o managementu probereme, zda je tradiční manažerská funkce přežitkem nebo klíčovou součástí dnešních firem. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také […]

Již mnohokrát jsme se bavili o tom, co oba zažíváme ve firmách, kterým se snažíme pomáhat. Ale ještě nikdy jsme detailněji nerozebírali s čím pomoci můžeme a co naopak na sebe vzít nemůžeme. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Dnes jsme si do Povídání o managementu pozvali hosta, se kterým probereme co všechno dnes znamená odpovědném podnikání, protože rozsah oblastí, ve kterých se můžeme chovat odpovědně se za posledních několik let celkem rozšířil. A protože s tím je nově spojená i legislativní povinnost pro některé firmy, zeptáme se našeho hosta i na to. Epizodu […]

Poprvé vás vítáme u našeho Povídání o managementu v roce 2024, přejeme hodně štěstí, zdraví a ať vás práce, kterou děláte baví! Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.  

Dnes je první svátek vánoční, proto se pokusíme práci nechat stranou a bude to spíš bilancování a zamyšlení na tím, co nám přinesl právě končící rok. I když i tak si budeme stále povídat o managementu :). Přejeme krásné svátky! V tomto roce se loučíme, ale nebojte, hned na začátku roku 2024 vychází další díl 🙂 […]

V dnešním pokračování Povídání o managementu se budeme věnovat tématu peněz. Ať už si jako zaměstnanec jdete říct o více peněz, nebo jako manažer absolvujete rozhovor s podřízenými, je to vždy tak trochu trauma pro všechny zúčastněné… čím to je a jak se v těchto situacích chovat? Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube […]

Řízení projektů, pokud to pojmete velmi důsledně, se může stát disciplínou, na kterou vám několik vysokých škol nebude stačit. V knihách najdete sáhodlouhé postupy, hromadu nástrojů, best practices, které určitě mohou pomoci, ale nesmí se to přehnat. Dnešní povídání chceme vzít velmi prakticky, protože nastavení projektového řízení v existujících firmách a teorie se dost často […]

V předchozích dílech jsme trochu přemýšleli o tom, co vede firmy, či organizace nechávat si zaměstnance, o kterých ostatní moc dobře ví, že buď nedodávají potřebné výkony nebo se chovají v rozporu s chtěnou firemní kulturou. Dnes se na stejné téma chceme podívat z druhé strany. Kolikrát jste zažili situaci, kdy se známého zeptáte, jak […]

Sedmdesáté pokračování našeho Povídání o managementu chceme věnovat odpočinku. aneb jak říká mírně upravené přísloví, že je čas k dílu a čas k … Nemáme žádné obecné rady, spíš se chceme podělit o myšlenky, co pomáhá nám dvěma. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify […]

Určitě už jste to zažili. Pracujete s kolegou, či kolegyní, ale spolupráce tak nějak drhne. A nejen s vámi, ale podobný pocit mají i ostatní. A pak je na stole otázka, proč vlastně onen kolega, či kolegyně ve firmě stále pracuje, když je přece naprosto jasné, že … Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na […]

Zda se máme nechat ovlivnit subjektivními pocity a názory a nebo sje sezd třeba za každých okolností rozhodovat objektivně, je jedno z nejčastějších témat, které řešíme snad v každé firmě. Dnes se tedy nad tím zamyslíme v dalším pokračování Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také […]

Dneska na nás umělá inteligence, neboli AI vykukuje opravdu všude, takže je skoro s podivem, že na náš YouTube a Podcast se probojovala až teď. Nebudeme ji rozebírat technologicky, ale chceme se s vámi podělit o naše praktické zkušenosti, jak s ní pracujeme. A taky trochu popřemýšlet o tom, zda je AI ohrožením pro naše […]

KPI – neboli klíčové indikátory – ukazatele – výkonnosti. Management se bez nich tak nějak neobejde. Ano, rozhodně mají svůj smysl, říká se, že co neměříte, to neřídíte. Jenže vymyšlení těch správných ukazatelů tak, aby lidi nevedly k blbostem, už dost často manažerům moc nejde. Takže často volí cestu nejmenšího odporu a zvolí něco, co […]

V mnoha oborech je celkem složité získat nového zákazníka. Nicméně způsob, jak o zákazníka přijít je velmi jednoduchý. My si povídáme o našich zkušenostech, kdy zejména malé firmy oba zmíněné kroky dělají skoro zároveň. Do toho prvního investují mnoho energie a druhý pak často probíhá nevědomé, ale bohužel i tak nespokojené zákazníky vytváří. Epizodu můžete […]

Důvodů, proč lidé zakládají firmu, může být celá řada, to je asi pochopitelné. My si v podcastu povídáme o tom, jak tento důvod může ovlivnit vedení a fungování této firmy. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Dnes jsme vzali téma, které čas od času řeší každý z nás. Tím je propojení práce, zábavy, resp. koníčků a nebo jednoduše samotný fakt, zda je opravdu bezpodmínečně nutné, aby práce kromě peněz přinášela i radost… Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk […]

Téma, které jsme už párkrát probírali, tak tentokrát zase z trochu jiného úhlu. Půjde nám hlavně o to, jak o různých rolí přemýšlet, pokud se vás tato kombinace týká a je to váš každodenní chleba. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. […]

Čas od času k našemu povídání vezmeme knihu a snažíme se ji pro vás ve zkratce projít a popsat, jak ji používáme v praxi ve firmách. Dnes je na řadě Stephen Covey a kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí. Bez velkého přehánění je to titul, který najdete jako zdroj v převážné většině knih věnujících se […]

Podcast je pokračováním první části nového delšího formátu, ve kterém vám přinášíme praktické zkušenosti, které se nám v konzultantské práci osvědčily. Začali jsme strategií a dnes si povídáme o tom, jak ji vytvářet. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Protože je začátek září, věnujeme dnešní povídání začátku školního roku, tedy žádné úplně manažerské téma, ale i tak to o managementu trochu bude :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Dnešním podcastem jsme se rozhodli rozšířit škálu formátů. Kromě standardního povídání a rozhovorů jsme vymysleli tento delší. Některá témata chceme rozebrat trochu víc do hloubky a doplnit o praktické zkušenosti, které se nám v konzultantské práci osvědčily. A začínáme kde jinde, než u strategie. Téma je to tak rozsáhlé, že jsme ho rozdělili na dvě […]

Dnes v tématu lídrů z pohádek pokračujeme. Probereme pár dalších a opět se zamyslíme nad tím, co všechno si můžeme odnést z jejich chování do řízení firem. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Volně navazujeme na téma o příslovích, protože pohádky jsou další věc, která nás formuje od narození a má potom nemalý vliv na naše chování, resp. firemní kulturu. V prvním díle se na pár známých lídrů podíváme a zamyslíme se nad tím, co si z jejich chování můžeme odnést do managementu. Epizodu můžete poslouchat, popř. se […]

Snad ani nejde spočítat, kolikrát jsme tuto větu již oba slyšeli. V dnešním Povídání o managementu se chceme trochu zamyslet nad tím, proč ji klientu tak často používají a co všechno za ní může být. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

V průběhu workshopů, které děláme ve firmách, se často stává, že chování manažerů někdo charakterizuje některým z mnoha českých přísloví. Tyto ustálené fráze ale mohou mít daleko hlubší význam, než se na první pohled zdá. Minule jsme jich prošli jen asi osm, takže tentokrát navazujeme a přidáváme další. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na […]

V průběhu workshopů, které děláme ve firmách, se často stává, že chování manažerů někdo charakterizuje některým z mnoha českých přísloví. Tyto ustálené fráze ale mohou mít daleko hlubší význam, než se na první pohled zdá. Několik náhodně vybraných přísloví probereme dnes a k tématu se ještě určitě vrátíme. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na […]

Je doba dovolených a tak jsme dovolené zvolili i pro naše dnešní povídání o managementu. Probíráme jak dovolenou trávíme my a zda během dovolené pracujeme, či opravdu pouze odpočíváme – fyzicky i duševně :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Na nastartování kreativity asi neexistuje žádný universální návod. Je ale důležitá, pokud potřebujete vymyslet něco nového…což se v managementu stává v podstatě skoro pořád :). Dnes si povídáme o tom, co pomáhá nám dvěma. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Padesát vypadá jako věk, ale Michal už padesátku oslavil a Bety k ní má daleko 🙂 Slavíme padesáté vydání našeho videa a podcastu. Tedy tentokrát si nepovídáme o managementu, ale o tom, čím jsme za poslední rok při tvorbě prošli a co chystáme do budoucna. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní […]

Pro někoho je to období hluboká minulost, kterou ve světle nových událostí už vytěsnil z hlavy. Pro jiného každodenní realita. Tak, či onak, to, co s námi bydlelo a stále bydlí od roku 2020 změnilo mnohé včetně způsobu, jakým vedeme a řídíme firmy a organizace. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní […]

I když toto je už skoro padesáté pokračování povídání o managementu, ještě nikdy jsme neprobírali motivaci, jako hlavní téma. Dnes to tedy napravíme a probereme co je a co není motivace. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Dnešním tématem je povídání o tom, jakou formu podpory může dostat manažer, aby byl schopen lépe vykonávat svoji práci. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Existují nějaké věci, které by směrem k zákazníkům konzultant nikdy komunikovat? Téma nám přišlo natolik zajímavé, že si o něm povídáme v dalším pokračování našich úvah o managementu. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Poprvé natáčíme video a podcast v nových prostorách. Ty jsou sice ještě nehotové, ale jejich proměna z garáže na studio a kancelář je dnešním námětem na povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Pomalu se blíží poslední naše natáčení v tomto prostředí, protože Bety finišuje s přestavbou garáže na studio a kancelář. Téma videa se tedy samo nabízí a je staré, jak řemeslo manažera samo. Je potřeba něco, co se snažíte řídit, i umět sám udělat? Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete […]

Dnes poprvé nesedíme ve studiu, ale využil jsem příležitosti a popovídal trochu s Honzou Březinou. Někteří z vás ho určitě znají, jako fotografa a uživatele/propagátora/trenéra Apple produktů. Rozhovor ale bude spíše o tom, jak se mu daří jeho business a jak je schopen skloubit všechny tyto aktivity. Pokud se chcete podívat na všechny Honzovi aktivity, […]

V dnešním díle se po několika rozhovorech vrátíme zpět do studia a trochu si připomeneme jednu ze stěžejních knih věnujících se strategii firem – Jima Collinse a jeho Good to Great. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Na druhý rozhovor jsme si pozvali Jirku Ebona. Ve své práci se věnuje informačním systémům a jejich zavádění zejména u větších zákazníků. Takže téma je celkem jasné :). Toto je bonusová část. Jirkův profil na LinkedIn najdete zde A jeho firma je zde Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete […]

Na druhý rozhovor jsme si pozvali Jirku Ebona. Ve své práci se věnuje informačním systémům a jejich zavádění zejména u větších zákazníků. Takže téma je celkem jasné :). Dnes pokládá otázky Michal a ve druhé části vás čeká bonusová část. Jirkův profil na LinkedIn najdete zde A jeho firma je zde Epizodu můžete poslouchat, popř. […]

Na druhý rozhovor jsme si pozvali Jirku Ebona. Ve své práci se věnuje informačním systémům a jejich zavádění zejména u větších zákazníků. Takže téma je celkem jasné :). S otázkami začíná Bety, příště bude Michal a bonusová část. Jirkův profil na LinkedIn najdete zde A jeho firma je zde Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat […]

Jakub je fitness trenérem, mentálním koučem, věnuje se zdravé výživě, prostě všemu, co sice není pracovní náplň manažerů, ale k tomu, aby mohli v práci fungovat, to potřebují. Dnešní povídání o managementu je historicky prvním rozhovorem a rozhodli jsme se ho udělat trochu netradičně. Dnešní část navazuje na předchozí díl a roli moderátora přebírá Bety. […]

Jakub je fitness trenérem, mentálním koučem, věnuje se zdravé výživě, prostě všemu, co sice není pracovní náplň manažerů, ale k tomu, aby mohli v práci fungovat, to potřebují. Dnešní povídání o managementu je historicky prvním rozhovorem a rozhodli jsme se ho udělat trochu netradičně. Nejprve se bude ptát Michal a příště Bety. Více informací o […]

Určitě to znáte: obrat, zisk, tržní podíl, to vše jsou parametry, kde se předpokládá neustálý růst. Asi tušíme, že to není možné, ale přesto se tak (iracionálně) ve firmách často chováme. Proto si v dnešním povídání trochu probereme naše zkušenosti a pohledy na to, co vlastně udržitelné je. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na […]

Dnešní povídání je inspirováno nespočtem diskuzí, zejména s vrcholovými manažery o tom, zda je potřeba a žádoucí zaměstnancům říkat vše. A nejde samozřejmě o to, zda zveřejnit na nástěnce všechny platy, ale o informace, které často zaměstnanci potřebují ke své práci a nedostávají je třeba z toho důvodu „aby se nevyděsili“. Epizodu můžete poslouchat, popř. […]

Navazujeme na měsíc starou epizodu a pokračujeme v úvahách, jak poznat, že firma není úplně v dobré kondici. Tentokrát to probíráme z pohledu zákazníka. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Dnes si opět vzájemně pokládáme otázky, ale tentokrát trochu netradičně, inspirováni seriálem Netflixu, který jsme oba shlédli. Pokud se na něj chcete také podívat, najdete ho zde. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Sedm zákonů – Jak se civilizace rodí, rostou a upadají je kniha Miroslava Bárty, která je i inspirací pro dnešní video. Tyto zákony jsou podle nás použitelné i pro firmy, proto jim věnujeme toto Povídání o managementu. Knihu rozhodně doporučujeme, koupíte třeba zde Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete […]

Téma povídání bylo tentokrát pro Michala překvapením, nicméně můžeme prozradit, že Alžběta vybrala téma, které se týká víc manažerek, než manažerů 🙂 Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Někdy se stává, že když je člověk v soukolí každodenní událostí, má tendenci přehlížet signály, které jsou pro nezaujatého pozorovatele naprosto očividné. Povídání o managementu je dnes o tom, jak tyto zcela zjevné signály o tom, že firmě se úplně nevede, poznat. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také […]

Téma chování manažerů už jsme jednou na stole měli. Tentokrát se vracíme k jednomu aspektu a to, zda a proč má být chování manažera… a nejen manažera… předvídatelné. A co to způsobuje ve firmě, pokud se tak neděje. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify […]

Tak jako jakýkoliv jiný obor, i management je plný symbolů. Věcí, zvyků, chování, které mají komunikovat „něco“. U managementu je to vlastně celkem pochopitelné, protože celý je nehmotný. Dnešní povídání je právě o symbolech a o tom, jak se obvykle ve firmách používají. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete […]

Je mnoho zaměstnanců, kteří mezi těmito rolemi nerozlišují. Dokonce je mnoho majitelů, kteří to nerozlišují také. Jenže každá role je podle nás o něčem úplně jiném, i když existuje mnoho firem, kde obě role dělá jeden člověk. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a […]

Často se , jako konzultanti, setkáváme ve firmách s tím, že po nás chtějí nějaké rady, jak co dělat. Jenže pak se ukáže, že to sami moc dobře vědí i bez nás… jen to nedělají 🙂 A proč to nedělají? O tom bude dnešní povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube […]

Určitě jste ve svém životě dostali spoustu rad. Vyžádané, nevyžádané, dobré, opravdu špatné :). Na pár takových, které souvisí s naší prací si pokusíme vzpomenout v dnešním videu / podcastu. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

Naslouchat a poslouchat jsou dvě odlišné věci. Dokonce poslouchat má v češtině dva různé významy. A protože naslouchání je za nás jedna z nejdůležitějších dovedností manažera, věnujeme dnešní povídání právě naslouchání. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.  

Platí takové pravidlo, že čím víc se toho snažíte dělat jinak, nově, tím víc se obvykle stává chyb. Pro dnešní povídání jsme sáhli do svých zkušeností a podělíme se s vámi o situace, které sami vnímáme, jako selhání. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

S počátkem nového roku lidé často přemýšlí o tom, že by něco změnili…na sobě, na svém přístupu k práci, či odpočinku. Pak se stává, že při brouzdání po internetu narazí na „zaručené návody“ na to, jak něco dělat lépe, snášejí, … a tyto návody jsou i tématem našeho dalšího povídání. Epizodu můžete poslouchat, popř. se […]

Už tu zase máme Vánoce 🙂 Proto i dnešní téma je tak trochu vánoční, oddychové, i když o stále to bude o managementu. Tak přejeme krásné svátky! Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Dnešní pokračování Povídání o managementu je věnováno nestíhání :). Fenoménu, který je poslední dobou tak nějak všude okolo nás. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Mnohokrát za den pronášíme hodnocení – v běžných situacích, aniž bychom si to uvědomovali, až po situace, kdy toto hodnocení může mít zásadní vliv na práci ostatních. Dnes se proto chemie trochu víc zamyslet nad tím, co takové hodnocení vlastně může způsobit. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Jak se liší práce hlavou a rukama je asi jasné každému, ale je zajímavé, že inspirací mezi fyzicky a duševní prací je víc, než by se na první pohled zdálo. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Jako každý obor, tak i management má svůj specifický slovník. Dnešní pokračování povídání o managementu věnujeme právě těmto slovům a úvahám, zda vzájemné porozumění opravdu zlepšují. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Slovo manažer padá v každém našem povídání velmi často, nicméně ještě jsme se úplně nevěnovali tomu, jak se vlastně dobrý manažer pozná. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Delegování práce na někoho jiného je snad jeden z nejzákladnějších nástrojů v managementu. Na druhou stranu různých způsobů, jak to manažeři opravdu dělají, najdeme v praxi desítky. Navíc delegování není rozhodně nástroj jen pro manažery, ale čas od času ho používá téměř každý. Už jenom kvůli tomu, aby získal čas na jinou práci. Epizodu můžete […]

Jako každé povolání, tak i management má spoustu užitečných nástrojů. Ty manažerské jsou ale většinou spíš nehmotné – různé analytické, či syntetické modely, které umožňují lepší náhled na to, co se ve firmě děje. A těmto nástrojům jsme věnovali dnešní povídání. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.