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経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。 「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。 経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう! ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ●秋山ジョー賢司:エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。 http://joe-akiyama.com/ ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
- 800 - 第488回 No.2を「パイプ役」にすることの見えないリスクとは?
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 「脱現場」という言葉がもたらす問題/No.2というポジションの無意識のマインドとは/「権限」と「関心」を求める/No.2への依存/No.2はパイプ役ではない!/経営者とNo.2が共有するべき2つのテーマ
Fri, 15 Nov 2024 - 18min - 799 - 第487回 「不満の沈澱化」とは?〜なぜ制度導入しても組織は変わらないのか〜
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 「社長」の立場と「社員」 の立場の違い/社長のマインド/社員のマインド/人事制度の「役割」と「限界」/問題解決が不満をもたらす!?/「不満の沈澱化」とは?
Fri, 08 Nov 2024 - 17min - 798 - 第486回 コーチングの終焉〜ChatGPTの「共感力」に驚愕〜
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 ChatGPTの共感力の高さ/「共感されたと感じる」人間のメカニズム/過去データに基づいて、人間の行動・反応パターンの分析結果のフィードバック/生成AIの「共感」はコーチング業界の「共感テクニック」を超えた可能性
Fri, 01 Nov 2024 - 17min - 797 - 第485回 顧客のニーズの「多様性」ではなく「深度」
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 ビジネスモデル構造の把握/美容室で体感した驚愕の事実/お客さまのニーズの「多様性」だけでなく「深度」を捉える/熊本から都内郊外に通う熱狂的な顧客の存在!?/顧客を知らないことの怖さ
Fri, 25 Oct 2024 - 15min - 796 - 第484回 主体性を「引き出す」とは?〜感覚言語を活用しよう!〜
第484回 主体性を「引き出す」とは?〜感覚言語を活用しよう!〜 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 18 Oct 2024 - 16min - 795 - 第483回 「現実無視」のマインドセットは危険!?
第483回 「現実無視」のマインドセットは危険!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 11 Oct 2024 - 12min - 794 - 第482回 「主体性」とは?〜3つの要素を抑えよう!〜
第482回 「主体性」とは?〜3つの要素を抑えよう!〜 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 04 Oct 2024 - 15min - 793 - 第481回 新企画!「戦う経営者のマインドセット」
第481回 新企画!「戦う経営者のマインドセット」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 27 Sep 2024 - 18min - 792 - 第480回 秋山イチオシの「第三者承継士養成講座」特別ゲスト:白川正芳氏(日本的M&A推進財団代表理事)
▼第三者承継士 養成講座 https://jmap-ma.com/sansha-2024/ ▼Podcast番組 「白川正芳の10分 de M&A戦略」 https://apple.co/3ZtdXvX ▼書籍 https://bit.ly/4eixMKr
Fri, 20 Sep 2024 - 23min - 791 - 第479回 「創業時にお世話になった先輩経営者」の誘いを断れない・・・
第479回 「創業時にお世話になった先輩経営者」の誘いを断れない・・・ 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 13 Sep 2024 - 14min - 790 - 第478回 「危機意識の高い人」とは?
第478回 「危機意識の高い人」とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 06 Sep 2024 - 17min - 789 - 第477回 「初期回答バイアス」によって問題特定を見誤る!?
第477回 「初期回答バイアス」によって問題特定を見誤る!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 30 Aug 2024 - 16min - 788 - 第476回 面談に抵抗する相手との「4ステップ・コーチング」
第476回 面談に抵抗する相手との「4ステップ・コーチング」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 23 Aug 2024 - 13min - 787 - 第475回 フィードバックの「3つのフレームワーク」と「3つの要素」
第475回 フィードバックの「3つのフレームワーク」と「3つの要素」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 16 Aug 2024 - 16min - 786 - 第474回 「言いたいことが言えない人」のマインドの問題とは?
第474回 「言いたいことが言えない人」のマインドの問題とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 09 Aug 2024 - 14min - 785 - 第473回 「燃え尽き症候群」はアウトカムの探索期間!?
第473回 「燃え尽き症候群」はアウトカムの探索期間!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 02 Aug 2024 - 15min - 784 - 第472回 「社長を育てる社員」を持っている社長
第472回 「社長を育てる社員」を持っている社長 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 26 Jul 2024 - 15min - 783 - 第471回 社長が「聞かない人」の場合のアプローチ方法とは?
第471回 社長が「聞かない人」の場合のアプローチ方法とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 19 Jul 2024 - 18min - 782 - 第470回 「共感メソッド」に潜むコーチングの構造的問題とは?
第470回 「共感メソッド」に潜むコーチングの構造的問題とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 12 Jul 2024 - 16min - 781 - 第469回 会話型AI「Cotomo」の共感レベルが異次元・・・
第469回 会話型AI「Cotomo」の共感レベルが異次元・・・ 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 05 Jul 2024 - 15min - 780 - 第468回 「共感」なんてできない!?
第468回 「共感」なんてできない!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 28 Jun 2024 - 15min - 779 - 第467回 「効率」を求めるなら「非効率」なプロセスを!
第467回 「効率」を求めるなら「非効率」なプロセスを! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 21 Jun 2024 - 17min - 778 - 第466回 「成長」とは何のためにするのか?
第466回 「成長」とは何のためにするのか? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 14 Jun 2024 - 17min - 777 - 第465回 思考力とは? 「問題を掘り上げる」
第465回 思考力とは? 「問題を掘り上げる」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 07 Jun 2024 - 18min - 776 - 第464回 相手の「矛盾」を伝える技術【スタンス編】
第464回 相手の「矛盾」を伝える技術【スタンス編】 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 31 May 2024 - 15min - 775 - 第463回 相手の「矛盾」を伝える技術【スキル編】
第463回 相手の「矛盾」を伝える技術【スキル編】 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 24 May 2024 - 16min - 774 - 第462回 相手からの「否定的なフィードバック」を活かす方法とは!?
第462回 相手からの「否定的なフィードバック」を活かす方法とは!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 17 May 2024 - 16min - 773 - 第461回 「メンターシップ」を駆使した自己成長
第461回 「メンターシップ」を駆使した自己成長 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
Fri, 10 May 2024 - 16min - 772 - 第460回 「悩む」と「思考する」の違いとは?
第460回 「悩む」と「思考する」の違いとは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 03 May 2024 - 14min - 771 - 第459回 経営者と士業のマインドの対立構造とは!?
第459回 経営者と士業のマインドの対立構造とは!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 26 Apr 2024 - 16min - 770 - 第458回 「業績向上」を目的とするコーチングとは?
第458回 「業績向上」を目的とするコーチングとは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 19 Apr 2024 - 16min - 769 - 第457回 「緊張モード」から「リラックスモード」への切り替えFri, 12 Apr 2024 - 16min
- 768 - 第456回 コーチングで組織の活性化は出来るのか!?
第456回 コーチングで組織の活性化は出来るのか!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 05 Apr 2024 - 15min - 767 - 第455回 人は変わりたくない生き物。だから・・・
第455回 人は変わりたくない生き物。だから・・・ 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 29 Mar 2024 - 16min - 766 - 第454回 「コンフォートゾーンを未来に持っていく」ことのメリット・デメリット
第454回 「コンフォートゾーンを未来に持っていく」ことのメリット・デメリット 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 22 Mar 2024 - 15min - 765 - 第453回 「才能」と「能力」の関係とは?
第453回 「才能」と「能力」の関係とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 15 Mar 2024 - 17min - 764 - 第452回 問題特定のため3つの「WHAT」とは?
第452回 問題特定のため3つの「WHAT」とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 08 Mar 2024 - 18min - 763 - 第451回 「恐れ」が無くなれば行動できる!の嘘とは?
第451回 「恐れ」が無くなれば行動できる!の嘘とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 01 Mar 2024 - 15min - 762 - 第450回 「心理的安全性」の高い組織とは?
第450回 「心理的安全性」の高い組織とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 23 Feb 2024 - 14min - 761 - 第449回 コーチングは「問題特定」が弱い!?
第449回 コーチングは「問題特定」が弱い!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 16 Feb 2024 - 10min - 760 - 第448回 コーチングと「お酒」と「サウナ」との類似性
第448回 コーチングと「お酒」と「サウナ」との類似性 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 09 Feb 2024 - 14min - 759 - 第447回 コーチングが抱える問題とは?
第447回 コーチングが抱える問題とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 02 Feb 2024 - 16min - 758 - 第446回 「仕事の納期を守れない部下」を持つ「上司のマインド」とは?
第446回 「仕事の納期を守れない部下」を持つ「上司のマインド」とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 26 Jan 2024 - 15min - 757 - 第445回 「コンプレックス」という概念を再考してみよう!
第445回 「コンプレックス」という概念を再考してみよう! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 19 Jan 2024 - 15min - 756 - 第444回 褒めたら「主体性」は引き出せない!?
第444回 褒めたら「主体性」は引き出せない!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 12 Jan 2024 - 15min - 755 - 第443回 2024年は「感奮興起」の年に!
第443回 2024年は「感奮興起」の年に! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 05 Jan 2024 - 15min - 754 - 第442回 No.2のマインド
第442回 No.2のマインド 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 29 Dec 2023 - 15min - 753 - 第441回 自ら「やりがい」を沸き起こすためには!?
第441回 自ら「やりがい」を沸き起こすためには!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 22 Dec 2023 - 16min - 752 - 第440回 起業から5年で踊り場に。次の一歩のための整理整頓とは?
第440回 起業から5年で踊り場に。次の一歩のための整理整頓とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 15 Dec 2023 - 14min - 751 - 第439回 「社内コミュニケーションの活性化」なんて出来ません!
第439回 「社内コミュニケーションの活性化」なんて出来ません! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 08 Dec 2023 - 16min - 750 - 第438回 長い付き合いが故の「分かり合えないことへの不満」
第438回 長い付き合いが故の「分かり合えないことへの不満」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 01 Dec 2023 - 13min - 749 - 第437回 「理想のステイト」と「現実のステイト」のギャップをつなぐ
第437回 「理想のステイト」と「現実のステイト」のギャップをつなぐ 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 24 Nov 2023 - 13min - 748 - 第436回 リモートワークには「空間アンカリング」を!
第436回 リモートワークには「空間アンカリング」を! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 17 Nov 2023 - 15min - 747 - 第435回 五感を活用したアンカリングの基本!
第435回 五感を活用したアンカリングの基本! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 10 Nov 2023 - 16min - 746 - 第434回 怒りを知ろう!
第434回 怒りを知ろう! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 03 Nov 2023 - 16min - 745 - 第433回 陥りがちな葛藤!「外部環境のせいなのか?私のせいなのか?」
第433回 陥りがちな葛藤!「外部環境のせいなのか?私のせいなのか?」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 27 Oct 2023 - 16min - 744 - 第432回 求める領域を言語化せず、「役職名」と「役割」を与えてしまう問題!
第432回 求める領域を言語化せず、「役職名」と「役割」を与えてしまう問題! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 20 Oct 2023 - 13min - 743 - 第431回 社長が「向き合うべきことに向き合わず」投資話を持ってきたり、飲食店を始めようとしたり…
第431回 社長が「向き合うべきことに向き合わず」投資話を持ってきたり、飲食店を始めようとしたり… 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 13 Oct 2023 - 16min - 742 - 第430回 「現状維持」と「挑戦」の境目
第430回 「現状維持」と「挑戦」の境目 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 06 Oct 2023 - 14min - 741 - 第429回 「ダブルバインド」って何?
第429回 「ダブルバインド」って何? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 29 Sep 2023 - 16min - 740 - 第428回 「本音を言える組織」を目指すことの問題とは!?
第428回 「本音を言える組織」を目指すことの問題とは!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 22 Sep 2023 - 13min - 739 - 第427回 仕組化、効率化、合理化が進まない理由とは?
第427回 仕組化、効率化、合理化が進まない理由とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 15 Sep 2023 - 12min - 738 - 第426回 「ヒアリング」のロープレしてみました!
第426回 「ヒアリング」のロープレしてみました! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 08 Sep 2023 - 15min - 737 - 第425回 「変わりたくない人」との付き合い方
第425回 「変わりたくない人」との付き合い方 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 01 Sep 2023 - 15min - 736 - 第424回 大手企業から中小企業に転職してきた優秀な社員の「気持ち」
第424回 大手企業から中小企業に転職してきた優秀な社員の「気持ち」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 25 Aug 2023 - 14min - 735 - 第423回 部下への励ましの言葉が落とし穴に!?
第423回 部下への励ましの言葉が落とし穴に!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 18 Aug 2023 - 13min - 734 - 第422回 論点の定まらない人とのコミュニケーション方法
第422回 論点の定まらない人とのコミュニケーション方法 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 11 Aug 2023 - 12min - 733 - 第421回 「期待」と「目標」をごちゃ混ぜにするな!
第421回 「期待」と「目標」をごちゃ混ぜにするな! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 04 Aug 2023 - 16min - 732 - 第420回 「コーチング」と「ヒアリング」の違いとは?
第420回 「コーチング」と「ヒアリング」の違いとは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 28 Jul 2023 - 14min - 731 - 第419回 ほどよいストレッチがかかるオーダーの出し方
第419回 ほどよいストレッチがかかるオーダーの出し方 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 21 Jul 2023 - 16min - 730 - 第418回 「指示に従う方が楽という社員」の育て方
第418回 「指示に従う方が楽という社員」の育て方 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 14 Jul 2023 - 14min - 729 - 第417回 「わかるよ」は共感にならない!?
第417回 「わかるよ」は共感にならない!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 07 Jul 2023 - 16min - 728 - 第416回 コーチングスキルの起こしがちな失敗!
第416回 コーチングスキルの起こしがちな失敗! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 30 Jun 2023 - 12min - 727 - 第415回 「相手が間違っている!」という前提で聴くワナ
第415回 「相手が間違っている!」という前提で聴くワナ 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 23 Jun 2023 - 13min - 726 - 第414回 共感的理解とは?「共感」と「同情」の違い
第414回 共感的理解とは?「共感」と「同情」の違い 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 16 Jun 2023 - 16min - 725 - 第413回 1on1の技術「他人からの言動に引きずられがちと自覚している部下」
第413回 1on1の技術「他人からの言動に引きずられがちと自覚している部下」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
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第408回 1on1の定義とは?「マネジメント型」と「成長支援型」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/
Fri, 05 May 2023 - 15min - 719 - 第407回 1on1で重要な5つの「仕込み」とは?
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Fri, 28 Apr 2023 - 16min - 718 - 第406回 「コーチング型営業」と「ヒアリング型営業」の違いとは?
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Fri, 14 Apr 2023 - 14min - 716 - 第404回 特別ゲスト・続木康伸Dr.「先生、呼吸法でアレルギーは治りますか?」
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Fri, 07 Apr 2023 - 21min - 715 - 第403回 特別ゲスト・続木康伸Dr.「アレルギー医と考えるクリニック経営の課題!」
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Fri, 03 Mar 2023 - 12min - 710 - 第398回 「視座」と「視点」は12象限で考える!?
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Fri, 24 Feb 2023 - 15min - 709 - 第397回 3つの「バウンダリー(境界線)」とは?
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Thu, 09 Feb 2023 - 15min - 707 - 第395回 特別ゲスト・白川正芳氏「第三者承継の知識がないことの恐ろしさ・・・」
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Fri, 03 Feb 2023 - 26min - 706 - 第394回 「問い」のフレームワーク教えます。
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Fri, 20 Jan 2023 - 15min - 704 - 第392回 作って終わらない目標設定の活かし方!
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Fri, 30 Dec 2022 - 15min - 701 - 第389回 「一次感情」とは◯◯に対する感情!
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Fri, 23 Dec 2022 - 14min
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