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天下文化‧相信閱讀

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天下文化

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709 - 破解「跳出舒適圈」的迷思 ,改變你對成長與舒適的想法!《別再跳脫舒適圈》|天下文化Podcast 讀本郝書 EP12
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  • 709 - 破解「跳出舒適圈」的迷思 ,改變你對成長與舒適的想法!《別再跳脫舒適圈》|天下文化Podcast 讀本郝書 EP12



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    Thu, 19 Sep 2024
  • 708 - 請準備好忘掉大家告訴你關於「舒適圈」的一切《別再跳脫舒適圈》| 天下文化 書房憲場 EP37

    在這一集的天下文化Podcast中,主持人謝文憲介紹《別再跳脫舒適圈》這本書,並邀請了隱形眼鏡外商公司的主管黃家澄作為來賓。

    主持人謝文憲首先引用了書中第325頁的一句話,強調成長應該是自然、舒適、永續且輕鬆的,並介紹這本書的核心理念——不再一味強調跳脫舒適圈,而是在舒適圈內獲得成長。

    黃家澄分享了她初次看到書名的驚訝,因為她長期認為舒適圈代表停滯不前,必須跳出來才能進步。然而,當她接觸這本書時,正值人生感到疲憊的時候,因此這本書的觀點讓她產生了強烈的共鳴。書中的英文書名《The Comfort Zone》及副標「以更少的壓力與更多的流動創造你真正愛的生活」揭示了書真正的主題:並不是要拒絕成長,而是要如何在舒適圈內自信地擴展自己。

    書中提到的「三個圈」對理解這本書的概念非常重要,分別是舒適圈、生存圈和自滿圈。自滿圈並不代表安逸或滿足,而是指一種不思進取或覺得現狀無法改變的狀態;而生存圈則是人們為了生存或應對壓力而不斷努力、卻常常感到焦慮的情境。

    主持人謝文憲也分享了個人經歷,提到他在2021年經歷了做電影這個艱難的過程,以及在2023年被邀請擔任牙醫人力銀行總經理的經驗。他發現自己投入了不屬於自己的領域,最終選擇退出。這與書中的觀念不謀而合,即即使面臨挑戰,也不應強迫自己跳脫舒適圈,而是應在自己熟悉且能發揮的領域內成長。

    最後,希望大家不必急著跳出舒適圈,而是從小步驟開始,找到最適合自己的成長方式。這本書是實用工具,可以引導讀者透過更健康的方式,找到屬於自己的成長方式。

    ▍導讀書籍
    《別再跳脫舒適圈》

    ▍重點摘要
    1重新定義舒適圈:主持人探討書中的核心觀點,強調不必強迫自己跳出舒適圈,而是應該在舒適圈內找到成長的方式,透過認識和調整舒適圈來促進自我提升。
    2三個圈的概念:討論舒適圈、自滿圈和生存圈的區別。自滿圈是習慣和懶散的狀態,生存圈則是充滿挑戰、壓力和恐懼的地方。要成長,不是盲目進入生存圈,而是逐步擴展舒適圈。
    3如何擴展舒適圈:以「在舒適圈邊緣」進行小挑戰的方式,逐漸將自己的舒適範圍擴大,這種循序漸進的方法能減少壓力,同時實現持續成長。


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    Wed, 18 Sep 2024
  • 707 - 丁學文的財經世界EP200|歐洲再次降息了!歐洲經濟我們怎麼看?/日本首相即將換人?我們該如何解讀日本的政經變化?

    摘要
    一,
    9月13日,歐洲央行將利率下調了四分之一個百分點,這是該行三個月來的第二次降息。希望此舉可以為歐元區步履蹣跚的經濟帶來提振,同時也擴大與美國聯準會的政策差距。
    同一天,上海航交所公告最新一期上海出口集裝箱運價指數 (SCFI),較上周再大跌 215.63 點至 2510.95 點,為連續第 4 周下跌,其中,歐洲線運價一周來就重挫逾 17%,市場仍在觀察海運第三季旺季過後的運價情勢。
    也因為這樣,9月8日,前歐洲央行(ECB)總裁及義大利總理Mario Draghi在一份備受矚目的報告中建議,應儘速制定「歐洲新產業戰略」,並呼籲歐盟每年需增加多達8,000億歐元的投資,為激烈而快速的改革提供資金,以使經濟跟上美國和中國大陸的步伐。
    歐洲到底怎麼了?情況真的這麼不堪,超級瑪利歐的競爭力報告各方反應如何?有用嗎?
    二,
    八月中旬,日本首相岸田文雄宣佈,不參加9月的自民黨總裁選舉,意味著日本首相即將換人。奇怪了,岸田文雄明明外交國防做的風生水起。但仍然抵不過日本物價和黑金醜聞的打擊落馬下來。
    雪上加霜的是9月11日,日本公布的9月日本大型制造業企業信心驟降至七
    個月低點,多個行業的經理人都表示,中國需求疲軟讓日本經濟欲振乏力。
    事實上,九月初以來,日本股市出現了六個月來最大的單周外國資金外流,原因是日本利率走高,以及對美國經濟增長的擔憂再次加劇,這抑制了投資者的風險偏好。
    我們又應該怎麼看待日本政治與經濟的最新變化?日本去年的獨步全球難道已經不在?期間發生了什麼變化?



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    Tue, 17 Sep 2024
  • 706 - 從野獸到扮演上帝,我們是如何成為萬物之靈的?《人類大歷史》| 天下文化Podcast 讀本郝書 EP11

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    在這一集的Podcast中,主持人郝旭烈 郝哥介紹了尤瓦爾·哈拉瑞的著作《人類大歷史:從野獸到扮演上帝》。這本書用簡潔清晰的語言,讓讀者了解人類的崛起和發展,並探索其中的關鍵和遺憾。

    這本書的核心內容分為三大階段:認知革命、農業革命和科學革命。哈拉瑞認為,人類之所以能脫穎而出,是因為7萬年前的認知革命讓我們與其他物種不同。我們的語言不僅限於描述眼前的現實,還能創造出虛構的概念,比如宗教和神靈,這讓人類形成了集體想像和共同體,從而更好地協作與發展。

    農業革命,發生在約1.2萬年前,改變了人類的生活方式。人類不再是游牧的採集者,而是開始定居,馴化動物和植物。赫拉利以小麥為例,提出了一個有趣的觀點:表面上看似人類馴化了小麥,實際上是小麥馴化了人類。

    為了種植小麥,人類被迫改變生活方式,照顧作物的生長需求,甚至限制了自己的活動範圍,逐漸陷入了「奢侈的陷阱」,這使得人類的需求越來越多,幸福感卻逐漸下降。

    在談到科學革命時,哈拉瑞在書中提到,這場革命大約發生在500年前,徹底改變了人類的社會結構和文化。科學革命推動了技術的發展,並深刻影響了現代社會的運作方式,讓我們開始質疑以前的信念,並以更理性和實驗的方法來探索世界。

    郝哥進一步反思了這些變革對人類的影響,尤其是幸福感的減少。隨著生產力的提升,人類的需求也隨之增長,這讓我們陷入了一種矛盾的狀態:我們擁有更多物質,但內心卻不見得更加滿足。
    這反映出哈拉瑞在書中提到的「未來的期待」:當人類開始種植和養殖時,我們不再僅僅享受當下,而是開始為未來焦慮,擔心作物是否能順利收成,擔心生活是否能持續改善。
    這本書通過敘述人類從認知革命、農業革命到科學革命的歷程,幫助讀者深入理解人類歷史的發展,並提供了一個重新審視我們現代生活的角度。希望這一集節目對大家看待歷史有新的啟發。

    也可以搜尋哈拉瑞2024年的最新巨作《連結:從石器時代到AI紀元》一起思考現在與未來,AI將會做什麼?

    ▍導讀書籍
    《人類大歷史》

    ▍重點摘要
    1、故事的力量:故事比起理論更能吸引讀者。人類天生更容易被故事吸引,這讓歷史的傳達更加有趣和容易理解。
    2、認知革命的意義:認知革命使人類能夠進行集體想像,這是人類與其他動物的根本區別。人類能創造看不見的概念,如宗教、國家等,這促使大型社會組織的形成。
    3、農業革命的反轉視角:哈拉瑞指出,農業革命並非簡單的進步,而是一種雙向的關係。小麥馴化了人類,讓人類投入大量勞動以換取農作物,最終改變了生活方式和幸福感。
    4、生產力與幸福感的矛盾:農業革命提高了人類的生產力,但卻不一定增加幸福感。隨著社會的發展,人們在分享資源上遇到更多挑戰,幸福感反而下降。
    5、科學革命的深遠影響:科學革命是近代最重要的革命,它推動了知識的進步,改變了人類對世界的理解,也徹底轉變了人類的生活方式和文明的進程。


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    Thu, 12 Sep 2024
  • 705 - 這本書將改變你對心態的認識,幫助你創造一個人人皆可成長的環境《心態致勝領導學》|天下文化 書房憲場 EP36

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    在這一集的天下文化Podcast中,主持人謝文憲介紹了卡蘿杜維克博士的書籍《心態致勝領導學》,並邀請了中南美洲科技業務副處長梁懷貞來探討這本書的核心觀點。

    書中探討了固定型心態和成長型心態的區別,前者著重於天賦和固定的表現,而後者則強調努力和學習的可能性。

    主持人憲哥與梁懷貞詳細介紹了書中提到的四種關鍵情境:評價的情境、高強度的情境、批評回饋的情境和他人成功的情境。每種情境都影響著心態的轉變和職場表現。

    節目中探討了如何在日常工作中應用這些心態理論,包括如何用成長型心態來看待他人的成功,以及如何有效地利用批評性回饋來促進自我和團隊的進步。

    最後,梁懷貞分享給讀者無論是主管還是普通工作者,都可以從這本書中獲得啟發,不僅能夠提升領導能力,也能夠改善與孩子或同事的互動方式。

    這本書的核心思想可以幫助人們在不同的生活和工作場景中,養成更加積極的心態。

    ▍導讀書籍
    《心態致勝領導學》

    ▍重點摘要
    1、固定型心態 vs. 成長型心態:固定型心態認為能力是固定的,而成長型心態相信能力可以通過努力提升。
    2、面對挑戰:成長型心態的人把挑戰視為學習的機會,而固定型心態的人可能會回避挑戰。
    3、處理批評:固定型心態的人可能對批評感到防禦,而成長型心態的人會利用批評來改進自己。
    4、成功的看法:成長型心態的人會從他人的成功中學習,而固定型心態的人可能會感到威脅或嫉妒。
    5、實際應用:主管可以鼓勵員工採用成長型心態來提升表現,個人也可以通過改變心態來促進自身成長。


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