請聽，哈佛管理學！

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 為什麼越來越多的企業選擇減少或放棄其永續發展計劃？ 過去18個月來，為了達成永續目標而引起的問題，使許多企業選擇縮減環保承諾。 這集節目探討這些企業為何面臨困境，以及他們應如何重新定義策略以實現更務實的永續發展。 👉相關文章請見〈企業踩起「永續煞車」？〉https://hbrtw.cc/33w7F . 【限時組合】張忠謀也讀HBR，啟發領導力 汲取國際領導智慧、本土成功經驗， 雙權威書刊，帶你成為引領團隊的力量！ 《哈佛商業評論》1年訂閱+《張忠謀自傳》1套 總價值5,900元，立即預訂3,790元▸https://hbrtw.cc/az5OA . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：閱讀前哨站站長 瓦基 本集我們邀請到「閱讀前哨站」的站長瓦基，他同時也是知名Podcast《下一本讀什麼》的主持人，與我們分享他如何養成記錄學習成果和寫筆記的習慣。他又是如何從最初對閱讀、記筆記一無所知，到逐步建立起專屬自己的知識管理策略？ 對於瓦基而言，「分享知識」是一股強大的力量。當他將自己的筆記和心得分享到部落格後，逐漸看到讀者們的反饋，這樣「獨樂樂不如眾樂樂」的正向循環，讓他體會到知識內化的滿足感，也讓他更堅信，將這些知識傳遞出去才是最有價值的。 然而，隨著閱讀的書籍越來越多，更甚要達成一年閱讀100本書的目標，讓他意識到：如果我不把所學的知識有系統性地記錄下來，它們最終都會從記憶中消失。因此，他轉向數位筆記工具，開始記錄每本書、每篇文章的精華與要點，並加上自己的註解和標籤，這樣便能隨時回顧和搜尋，確保知識不會輕易流失。而這一方法正是他的知識管理策略。 在如今這個資訊爆炸的時代，如何有效整理與管理所學的知識，成為每個人都需要面對的挑戰。本集，我們將學習瓦基如何記錄讀書心得、工作筆記以及生活中的靈感，打造出一套高效的知識管理體系，如何通過閱讀激勵更多人一起學習與成長。 👉相關文章請見〈您的知識管理策略為何？〉https://hbrtw.cc/1ySm2 . 【工商時間】 歐萊德是全球第一個達成零碳的美妝企業。從產品、服務的綠色實現，到關懷環境與社會利益， 抱持「綠色、永續、創新」的核心價值，提供永續的全綠生活方案，是ESG與淨零碳排的典範企業。 ▸https://www.oright.inc/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 當你發現自己與同事、主管之間的交流越來越少，該怎麼辦？ 這一集，我們將探討如何通過閒聊來打破職場中的隔閡，你也許會覺得時間不夠用，沒有多餘的時間去閒聊，但實際上，這些看似無關緊要的對話，卻能幫助你建立信任，解決孤獨感，甚至促進職場中的合作。 如果你總是因為怕尷尬而選擇保持沉默，不妨聽聽看如何改變這種習慣，並學會如何在人際互動中獲得更多支持。 👉相關文章請見〈想主動社交卻怕尷尬？五招助你用「閒聊」打通人脈〉https://hbrtw.cc/J02bE 🎧延伸學習 〈#152-4 碰到閒聊就想逃？學習閒聊，聊出好交情！〉https://hbrtw.cc/RBALW 〈#110-5 楊瑪利✕蔡恩全：想當一名贏得人心的主管，你必須為自己賺來「信任存摺」！〉https://hbrtw.cc/VluV9 🗒️延伸閱讀 〈如何精通閒聊，甚至樂在其中？〉https://hbrtw.cc/u6SDp . 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ 🔥 11/20(三)晚上7:30 搶先報名學程說明會！ ▸https://hbrtw.cc/johcu . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 在職場上，你是否感到孤單？即使身邊圍繞著同事，仍然覺得缺乏交流與支持？ 根據蓋洛普的最新調查，全球每五位上班族中就有一人感到職場孤獨，這種現象不僅影響個人心理健康，也對生產力造成影響。 當工作壓力與社交距離讓人心疲憊不堪，如何才能重拾心靈的平衡？如何利用簡單的策略來重建職場人際關係，讓你不再只是職場中一個孤立的身影？ 👉相關文章請見〈身在職場，為何依舊孤獨？〉https://hbrtw.cc/L3KNm . 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ 🔥 11/20(三)晚上7:30 搶先報名學程說明會！ ▸https://hbrtw.cc/johcu . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：歐萊德創辨人暨董事長 葛望平 台灣98%都是中小企業，難免因規模小、不上市而對氣候議題有所忽略，然而，氣候變遷正在以驚人的速度影響全球，隨之而來的政策與法規更動，更可能直接影響企業的運營成本和競爭力。 本集邀請到歐萊德創辦人暨董事長葛望平，一位極具前瞻性的創業家，一創業就將「環境友好」列為企業的核心價值，從個人健康問題到全球溫室氣體排放，他深刻理解到，越早應對氣候變遷挑戰，越能幫助企業守住競爭優勢。 歐萊德在10月奪下了由《路透社》頒發的全球永續獎的「淨零轉型獎」，展現了其作為全球淨零潮流引領者的地位。葛董認為，碳中和並非負擔，而是企業的生存之道，不僅帶領歐萊德完成了國際標準的碳盤查，更是在2023年提前兩年達成100%使用再生能源的RE100承諾。 透過實際行動，歐萊德展現了中小企業也能在氣候變遷中擔任先鋒的角色。尤其在今年聯合國氣候變化綱要公約第29次締約方會議（COP29）即將於亞塞拜然巴庫召開之際，透過本集搶先聽到他的前瞻視野與實踐經驗，讓我們共同思考，如何在這場影響全球的氣候生存戰中，創造優勢。 👉相關文章請見〈ESG概念遭受質疑，該如何應對四種批評聲浪？〉https://hbrtw.cc/K8rAl . 歐萊德是全球第一個達成零碳的美妝企業。從產品、服務的綠色實現，到關懷環境與社會利益， 抱持「綠色、永續、創新」的核心價值，提供永續的全綠生活方案，是ESG與淨零碳排的典範企業。 ▸https://www.oright.inc/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 你是否在每天的工作中無休止的掙扎？從早到晚的待辦事項和不斷打斷的訊息，讓你無法集中注意力，甚至影響到睡眠？為了應對這些挑戰，究竟該如何在忙碌的生活中找到突破口？ 今天開始，與HBR一起透過正念來管理焦慮，提升專注力，並在繁忙的工作中找到平靜。只需要用簡單的練習，便可以學會如何在壓力即將爆棚之際停下來，專注當下，打破焦慮循環，讓壓力不再影響到你的效率和健康。 想知道怎麼做到嗎？點擊收聽，讓我們一起學習從壓力中解放的辦法。 👉相關文章請見〈學會「微正念」技巧，對抗工作壓力！〉https://hbrtw.cc/YQGZB . 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ 🔥 11/20(三)晚上7:30 搶先報名學程說明會！ ▸https://hbrtw.cc/johcu . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 領導風格千百種，找到最適合你的方式才是成功的關鍵！ 六大領導風格，從強制高壓到民主協作、從權威激勵到教練輔導，每種風格適合的情境與挑戰都截然不同，究竟該選擇哪種方式來激勵你的團隊？ 今天我們深入探討各種領導風格的應用場景，解析如何根據情況切換不同模式來激發團隊潛力，最終達成企業與個人的雙贏。 👉相關文章請見〈權威型、協調型、教練型……盤點六大領導風格！你是哪一種？〉https://hbrtw.cc/TbZHq . 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ 🔥 11/20(三)晚上7:30 搶先報名學程說明會！ ▸https://hbrtw.cc/johcu . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：勤誠興業董事長陳美琪 當今，人才已成為企業最核心的資產。然而，光有優秀的人才還不夠，企業還需要一個穩定而靈活的人才供應鏈來支撐創新與成長。 本集邀請台灣伺服器與電腦機殼產業的領航者—勤誠興業的創辦人陳美琪。這家企業從台灣南部起步，透過紮根在地的人才發展策略，深耕大專院校、積極推動產學合作，為新世代年輕人創造展現實力的平台。 勤誠的嘉義廠房經歷了從建廠初期高流動率，到如今穩定建立一個深刻認同企業價值觀的年輕團隊。 在管理上，陳董事長不僅導入精實管理和低成本智慧製造以減少企業浪費，還秉持「利他，就是最好的利己」的理念，將「連結共好」的精神深植於企業文化中。並透過紮實的員工培訓以及在地文化的融合，增強員工的認同感與榮譽感。 本集一起來聽聽陳董事長如何結合「連結共好」的理念，透過哪些做法增進人才的心靈連結、發展企業文化、降低流動率，最終讓「人才供應鏈」成為企業更強韌的基石。 👉相關文章請見〈管理人才供應鏈，與管理商品供應鏈一樣重要〉https://hbrtw.cc/sQd1Y . 【工商時間】 歐萊德是全球第一個達成零碳的美妝企業。從產品、服務的綠色實現，到關懷環境與社會利益， 抱持「綠色、永續、創新」的核心價值，提供永續的全綠生活方案，是ESG與淨零碳排的典範企業。 ▸https://www.oright.inc/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論xInnergie 贊助播出】 當多數職場文化偏向於外向者，內向的你該如何讓自己的能力被看見？ 這集節目帶你了解內向型人格的真實心聲，以及他們在職場中如何以安靜的力量找到自我的成就感。 對於外向者來說，也許你會發現原來身邊的內向同事有著你從未了解的一面。 是什麼讓內向者即使不被看見也感到踏實？又該如何在一個強調表現的職場環境裡找到自己的立足之地？ 這一集讓職場中的「I人」與「E人」，能夠彼此更加理解，找到與對方合作的方式。 👉相關文章請見〈拯救「社恐」！內向也沒關係，5 大策略提高你的職場能見度〉https://hbrtw.cc/GP54Q . ▼倒數1天 《哈佛商業評論》幫你的職場能量即刻充電！ 訂閱一年立即加贈 市價990元 Innergie C3 Duo 充電器，或好書三選一 讓你職場能量即刻充電，效能隨時滿電 ! 立即充電▸https://hbrtw.cc/dtfI7 Innergie C3 Duo 商品介紹▸https://hbrtw.cc/VvQcV . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論xInnergie 贊助播出】 韓流已席捲全球20餘年，從偶像團體到美妝、漫畫、戲劇，無一不在國際市場占有一席之地，這股文化浪潮並非偶然，而是長期精心策劃的成果。 韓國品牌在消費者發現、沉浸式體驗、產品實驗和內容創作四大方面積極布局，使其文化產業成為全球的領導者，讓消費者不僅是購買產品，而是進入品牌創造全方位體驗。 深入解密韓國品牌的成功之道，看韓流如何一步步征服國際舞台，看看我們能從中學到什麼。 👉相關文章請見〈偶像、戲劇、美妝、漫畫……韓流勢力中值得借鑑的品牌策略〉https://hbrtw.cc/N8P6m . 《哈佛商業評論》幫你的職場能量即刻充電！ 訂閱一年立即加贈 市價990元 Innergie C3 Duo 充電器，或好書三選一 讓你職場能量即刻充電，效能隨時滿電 ! 立即充電▸https://hbrtw.cc/dtfI7 Innergie C3 Duo 商品介紹▸https://hbrtw.cc/VvQcV . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 台大E勢泮 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：國立臺灣大學管理學院產學發展副院長 謝明慧教授 在瞬息萬變的商業環境中，高階管理者如何保持競爭力？ 台大管理學院副院長、被親切稱為「蟹老闆」的謝明慧教授，於五年前創辦了後EMBA課程「E勢泮」，專為忙碌的領導者量身打造，讓他們在工作之餘也能持續跟上產業最新趨勢。無論是創新、轉型，還是接班傳承的挑戰，E勢泮都提供了系統性的教學與個案分析。 在過去五年中，E勢泮不僅創造了高達30%的續讀率，更讓台灣許多大專院校相繼開設後EMBA課程，如今，E勢泮的第六屆也即將開放招生。 在這個不斷變化的VUCA時代，想具備「多面型」領導者的能力嗎？ 透過本集，重新進入校園，不僅給自己一次充電的機會，更是開拓心靈與視野的契機。 👉相關文章請見〈在VUCA的世界，「多面型」領導者才能脫穎而出〉https://hbrtw.cc/zrnl3 . 「台大E勢泮」為全台首創後EMBA課程，有別於EMBA的課程設計，E勢泮以「議題導向」思考為經，個案脈絡為緯，提供企業決策者一個思辨與跨域學習的平台，藉此匯聚菁英，跨域煉心。 第六屆台大E勢泮熱烈招生中！立即報名參加招生說明會！ 報名連結：https://reurl.cc/DlLDQ5 🕒 11/06：台中場 🕒 11/13：高雄場 🕒 11/16：台北場 **報名時歡迎勾選「HBR《請聽哈佛管理學》podcast」得知台大E勢泮資訊 更多內容請至 🔺臺大高階管理教育發展中心官網：https://management.ntu.edu.tw/SEED 🔺Facebook：https://www.facebook.com/NTUSEED . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論xInnergie 贊助播出】 在職場中，千萬別以為只有主管對你的發展至關重要！其實，真正的影響力往往來自那些你最容易忽視的人！本週的週三編輯室將帶你深入剖析「影響力」這個主題，提醒你不要只專注於高高在上的頭銜，更要多留意那些不在台前、但實際影響深遠的關鍵人物。 從歷史故事到現實職場情境，透過解析那些不顯眼但極具影響力的人物、探討如何識別這些力量，讓你少走彎路，掌握發現隱藏的影響力的方法，讓你的職涯與人際關係將更加順暢，幫助你在職場中如魚得水。 👉相關文章請見〈職場求生：摸清新工作中的權力動態〉https://hbrtw.cc/92hOe . 🎧延伸學習〈【週三編輯室 Ep.3】有些人總能不自覺影響他人？喚醒沉睡的力量，讓你不再是Nobody！〉https://hbrtw.cc/yVytl 🔖延伸閱讀〈別小看自己在工作上的影響力〉https://hbrtw.cc/w7yG5 . 《哈佛商業評論》幫你的職場能量即刻充電！ 訂閱一年立即加贈 市價990元 Innergie C3 Duo 充電器，或好書三選一 讓你職場能量即刻充電，效能隨時滿電 ! 立即充電▸https://hbrtw.cc/dtfI7 Innergie C3 Duo 商品介紹▸https://hbrtw.cc/VvQcV . :: HBR週三編輯室 單元小簡介 :: 想在職場中找到一個溫暖的小角落嗎？ 週三由HBR-CC 資深編輯團隊將關心一個重要的職場難題， 連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題，陪伴你共同解決問題，提升職涯從 A 到 A+。 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 HBR領導者學程 贊助播出】 面對全球勞動市場的高齡化，您準備好迎接五代同堂了嗎？ 隨著退休年齡延後，越來越多的年長工作者選擇繼續工作，而同時，年輕世代也正進入職場，如何打造多世代可以和平共處的辦公室，成為現代企業面臨的巨大挑戰。 本集節目將探討五大策略，幫助企業在招募和管理多世代員工時能夠脫穎而出，並提升員工的長期生產力。 👉相關文章請見〈掌握從嬰兒潮到Z世代的人才，五大策略吸引多世代工作者〉https://hbrtw.cc/zrnl3 . 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：臺中榮總院長 陳適安 數位轉型的風潮改變各行各業，當然，醫療領域也不例外。你想像中的「智慧醫院」已然悄悄走入現實！ 提到醫院的AI技術，你會想到什麼？是一台台先進的醫療儀器，還是自動監測患者數據的智慧病房？其實，你可能沒意識到，從踏入院所前的掛號、停車場開始，甚至醫院各個角落的運作流程，早已經過數位優化，變得更高效、便捷。 在本集中，台中榮總的陳適安院長——第四屆數位轉型鼎革獎的領袖獎得主，將帶你深入了解他帶領台中榮總進行醫療數位變革的全過程，深入探討醫院數位轉型的全過程，從日常診療流程的精進，到AI技術的應用，醫療業的數位變革，還有著許多我們未曾注意過的細節。 作為心律不整領域的權威，陳院長是如何讓台中榮總作為全台唯一進入2025全球智慧醫院百大評比的醫院，成為台灣醫療院所數位轉型的領頭羊？從關心病患到照顧醫護人員的福祉，他如何創下了護理師離職率僅6%的傲人成績，並革新了醫院的工作生態與文化？ 數位轉型正重塑醫療產業的未來，而台中榮總無疑是值得借鑒的典範。本集將帶您深入了解，未來的醫療發展不僅是一場技術競賽，更是人文關懷與創新思維的融合。 👉相關文章請見〈全體員工化身創新好手〉https://hbrtw.cc/nKxeJ . 【工商時間】 歐萊德是全球第一個達成零碳的美妝企業。從產品、服務的綠色實現，到關懷環境與社會利益， 抱持「綠色、永續、創新」的核心價值，提供永續的全綠生活方案，是ESG與淨零碳排的典範企業。 ▸https://www.oright.inc/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 HBR領導者學程 贊助播出】 你是否曾懷疑過自己在職場上的存在感？是否覺得影響力這個詞太過遙遠，似乎只屬於高層主管或知名人物？ 其實，在職場中影響力無處不在，小到餐廳的選擇、一筆下午茶訂單，都能體現你的影響力。 影響力不來自職位或權力，而是源於人與人之間的互動和信任。 無論你是主管還是基層員工，別再覺得自己無足輕重，現在就透過我們提供的驗證方法，了解自己的影響力吧！ 👉相關文章請見〈別小看自己在工作上的影響力〉https://hbrtw.cc/iU2ox . 🎧延伸學習〈#48-2 用6大關鍵習慣，修練你的個人影響力｜輕鬆讀哈佛〉https://hbrtw.cc/YIfAR 🔖延伸閱讀〈成為有影響力的人〉https://hbrtw.cc/CcweV . 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . :: HBR週三編輯室 單元小簡介 :: 想在職場中找到一個溫暖的小角落嗎？ 週三由HBR-CC 資深編輯團隊將關心一個重要的職場難題， 連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題，陪伴你共同解決問題，提升職涯從 A 到 A+。 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論xInnergie 贊助播出】 你的團隊是否陷入不斷的內部鬥爭，還是表面和諧但缺乏實質進展？許多企業領導人都忽視了團隊內部的微妙關係，結果往往導致績效低落、士氣不振。 企業領導團隊經常面臨三種失調模式：「鯊魚池」內鬥激烈、競爭殘酷；「可愛動物區」避免衝突、過於和諧；「平庸管理層」則效率低下、缺乏創新。這些模式不僅會拖垮企業的策略執行，還會削弱整個組織的士氣。 本集將深入剖析這三種團隊失調的成因及解決之道，並提供實際建議，幫助你打造一個既能有效合作又能激發創新的領導團隊。 👉相關文章請見〈你的管理團隊為何內部失調？〉https://hbrtw.cc/iU2ox . 《哈佛商業評論》幫你的職場能量即刻充電！ 訂閱一年立即加贈 市價990元 Innergie C3 Duo 充電器，或好書三選一 讓你職場能量即刻充電，效能隨時滿電 ! 立即充電▸https://hbrtw.cc/dtfI7  Innergie C3 Duo 商品介紹▸https://hbrtw.cc/VvQcV . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：17Life創辦人、PayEasy執行長 李易騰 你是否曾經思考過，面對數位時代的挑戰，企業該如何保持競爭優勢？而數位轉型，又該怎麼做、從哪裡開始呢？ 17Life創辦人、PayEasy執行長李易騰，並非一開始就在數位轉型的戰役中取得勝利，在經歷了許多挫折與磨難後，他才得以站在如今的高度。 2017年，李易騰面臨公司最嚴峻的考驗——裁減360名員工中的285人，這是他生命中最刻骨銘心的失敗之一。然而，這次挫敗並未讓他止步，他選擇勇敢面對挑戰，懷著感恩的心和謙虛學習的態度，帶領企業重新步上正軌。他不僅成功挽救了17Life，更是在日後扭轉了PayEasy逐年虧損的命運。 李易騰深知，數位轉型不僅是學會使用新技術或工具，它更涉及企業文化、營運模式以及顧客體驗的全面革新。他強調，企業若想在數位時代脫穎而出，必須具備靈活應變的能力，並通過數據驅動決策，保持競爭優勢。透過對企業管理報表的深入分析，李易騰能夠洞察企業營運模式中的深層問題，並逐一破解。 本集在他的引領下，我們一起學習如何在這場變革中脫穎而出，創造企業的全新價值！ 👉相關文章請見〈企業不只要轉型，還要能夠「再生」〉https://hbrtw.cc/RNF91 . 【工商時間】 歐萊德是全球第一個達成零碳的美妝企業。從產品、服務的綠色實現，到關懷環境與社會利益， 抱持「綠色、永續、創新」的核心價值，提供永續的全綠生活方案，是ESG與淨零碳排的典範企業。 ▸https://www.oright.inc/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論xInnergie 贊助播出】 是否覺得每天的待辦清單總是無法清空？事情越做越多，甚至壓力也隨之增加？ 這一集節目中，我們從MBTI 的 J 型人與 P 型人的職場行為差異開始，分享兩個時間管理的關鍵技巧——時間矩陣和時間箱，這些實用的方法不僅適合計畫型的 J 人，也能幫助隨機應變的 P 人提高工作效率。 如果你經常因為工作量爆炸而感到手忙腳亂，那這集節目絕對是你的救星！ 👉相關文章請見〈成為時間管理大師！掌握 4 大步驟，再也不怕工作做不完〉https://hbrtw.cc/kpSN1 . 🎧延伸學習〈#5-4 越來越忙？小心落入「時間管理陷阱」｜輕鬆讀哈佛〉https://hbrtw.cc/YJlmi 🔖延伸閱讀〈愈來愈忙？小心踏入「時間管理陷阱」！〉https://hbrtw.cc/pT0p6 . 《哈佛商業評論》幫你的職場能量即刻充電！ 訂閱一年立即加贈 市價990元 Innergie C3 Duo 充電器，或好書三選一 讓你職場能量即刻充電，效能隨時滿電 ! 立即充電▸https://hbrtw.cc/dtfI7  ‧ :: HBR週三編輯室 單元小簡介 :: 想在職場中找到一個溫暖的小角落嗎？ 週三由HBR-CC 資深編輯團隊將關心一個重要的職場難題， 連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題，陪伴你共同解決問題，提升職涯從 A 到 A+。 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 Innergie 贊助播出】 科技的發展加速變革，數位轉型已成為企業刻不容緩的任務，以應對未來的複雜挑戰。 本集節目將透過第四屆數位轉型鼎革獎的得獎案例，帶您概略了解企業數位轉型的現狀與未來趨勢，並解答企業如何善用生成式AI技術、智慧管理等數位工具，實現業務升級與發展。 數位轉型不再是未來趨勢，想知道如何讓企業在科技浪潮中脫穎而出，抓住數位轉型帶來的無限可能？那你絕對不能錯過這集精彩內容！ 👉相關文章請見〈第四屆數位轉型鼎革獎｜探索科技應用到人才管理新格局〉https://hbrtw.cc/OPce0 〈企業不該盲目導入生成式AI，應先了解要解決什麼問題〉https://hbrtw.cc/raADU . 《哈佛商業評論》幫你的職場能量即刻充電！ 訂閱一年立即加贈 市價990元 Innergie C3 Duo 充電器，或好書三選一 讓你職場能量即刻充電，效能隨時滿電 ! 立即充電▸https://hbrtw.cc/dtfI7  . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：台灣相聲名家、海豚文創創辦人 宋少卿 你是否曾經覺得幽默感是天生的，只有那些天賦異稟的人才能掌握？事實是，幽默感其實可以培養，而且深刻影響我們的人際關係和職場表現。 今天，我們特別邀請了這個領域的幽默大師——台灣相聲名家宋少卿先生。宋老師在喜劇表演領域的獨到見解深受人敬佩。他認為，幽默並不是簡單地講幾個笑話就能搞定的事情。真正的幽默，其實是對待生活和工作的「態度」—別較真。越是鑽牛角尖，越是難以看清事件的另一面。學會在事情中找到不同的角度，讓自己放鬆、打開心胸，才能更有餘韻地看待任何事情。 擁有幽默的心境，除了能讓你在工作中游刃有餘，還能在他人開玩笑時運用幽默的力量，自我解嘲，展現出自信化解窘境的一面。而這種能力並非一蹴而就，它需要不斷的練習與反思。我們可以觀察生活中的細節，注意周圍人的反應，尤其在快節奏的生活中，也別忘了給自己留一些空間去發掘那些隱藏的幽默瞬間。 從現在開始，試著培養幽默感吧！不論面對何種挑戰，幽默感不僅能幫助我們化解壓力，也能成為你在職場上更受歡迎的隱形翅膀，無疑還能讓我們的心靈變得更加輕盈。成功的人並不一定是工作能力最強的，但他們總是能讓別人願意和他們共事。這就是幽默的魅力所在！ 👉相關文章請見〈職場幽默感使用手冊〉https://hbrtw.cc/B7016 . 【工商時間】 歐萊德是全球第一個達成零碳的美妝企業。從產品、服務的綠色實現，到關懷環境與社會利益， 抱持「綠色、永續、創新」的核心價值，提供永續的全綠生活方案，是ESG與淨零碳排的典範企業。 ▸https://www.oright.inc/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 Innergie 贊助播出】 今天，我們將聚焦一個大家都能感同身受的話題：職場情緒操縱！ 是否曾經被同事的「真誠」表情所迷惑，卻發現背後隱藏著不為人知的動機？ 或許你也曾因為「不忍心」拒絕同事的請求而感到內疚？ 快來聽聽本集的故事，探索那些情緒操縱的套路，以及如何讓自己在工作中保持理智和清醒。 👉相關文章請見〈你被「職場PUA」了嗎？釐清三大套路與五大自救策略（含範例）〉https://hbrtw.cc/3aDR2 . 延伸學習 🎧〈#25-2 別成為情緒勒索下的魁儡，5步驟助你重建大腦迴路｜輕鬆讀哈佛〉https://hbrtw.cc/20Uwy 🔖〈好情緒領導力〉https://hbrtw.cc/96TVu . 《哈佛商業評論》幫你的職場能量即刻充電！ 訂閱一年立即加贈 市價990元 Innergie C3 Duo 充電器，或好書三選一 讓你職場能量即刻充電，效能隨時滿電 ! 立即充電▸ [https://hbrtw.cc/dtfI7]()>) ">https://hbrtw.cc/dtfI7 ‧ :: HBR週三編輯室 單元小簡介 :: 想在職場中找到一個溫暖的小角落嗎？ 週三由HBR-CC 資深編輯團隊將關心一個重要的職場難題， 連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題，陪伴你共同解決問題，提升職涯從 A 到 A+。 .. 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 HBR領導者學程 贊助播出】 你是否具備成功領導人的特質？要想成為一名卓越的領導人，需要的不只是專業能力，而是能夠影響他人、帶領團隊走向成功的人格特質。 在這集節目中，將會介紹由Linda A. Hill提出的 8 項關鍵領導特質，不論你是高階主管還是剛踏入職場的年輕人，這些特質都可以幫助你提升自我，並在日益複雜的環境中游刃有餘。 如何在面對未知的挑戰時仍保持靈活？如何從外部觀點來檢視內部問題，從而實現真正的創新？這集將為你帶來全新的思維模式，讓你不僅了解成功領導的祕密，也將這些特質有效地運用到自己的工作與生活中。 👉相關文章請見〈成功領導人的 8 項特質：真實、好奇心、同理心……你具備了嗎？〉https://hbrtw.cc/fgIoD . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶 ▶ 最後一天】 全年最優惠，訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 最後數量，不再製作！ 倒數一天，立即訂閱： https://hbrtw.cc/PO7wI . 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：中華民國對外貿易發展協會董事長 黃志芳 曾經廣受推崇的自由貿易，如今已經成為二十世紀的回憶。那句「世界是平的」的口號早已消失在全球舞台上，取而代之的是無數保護政策和關稅壁壘，讓歐盟和WTO這些曾經象徵開放市場和經濟全球化的機構與理念，逐漸失去光彩。 當國際政治與貿易的焦點從「自由」轉向「保護主義」，各國紛紛祭出策略以保護本國產業，中、美、歐之間的經濟政策、硝煙與衝突，使全球供應鏈遭受劇烈震盪。企業家們不得不在地緣政治的風雲變幻中更加警惕，那麼，全球經濟的未來將何去何從？ 在本集節目中，我們邀請到外貿協會董事長黃志芳，從他的最新著作《變局中的抉擇》出發，分享他對大國博弈、總體經濟變遷以及科技破壞性創新的深刻觀察，幫助CEO們重新思考成功的三大公式：預測力、適應力與韌性。 規則在變、科技在進步，世界也從2D轉變為3D。CEO們是否已經準備好應對未來的挑戰？快來收聽本集，聽聽專家怎麼說！ 👉相關文章請見〈多變時代的成功新公式〉https://hbrtw.cc/TP0gC . 【工商時間】 歐萊德是全球第一個達成零碳的美妝企業。從產品、服務的綠色實現，到關懷環境與社會利益， 抱持「綠色、永續、創新」的核心價值，提供永續的全綠生活方案，是ESG與淨零碳排的典範企業。 ▸https://www.oright.inc/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 在瞬息萬變的職場中，我們常常依賴直覺來快速做出判斷，然而，當直覺似乎「失靈」時，我們又該如何應對？ 在這集中，我們將深入探討五種有效的方法，幫助您重新找回直覺的指引，我們邀請了領導力與職業發展的專家，分享他們的見解與經驗，幫助您練習和提升直覺的靈敏度。 讓我們一起來發掘這些策略，重新啟發您的直覺，讓它成為您在職場上的最佳夥伴，幫助您在不確定的情況下做出更明智的選擇！ 👉相關文章請見〈找回你做決策的隱藏利器，五種方法喚醒直覺！〉https://hbrtw.cc/uqYWK . 【哈佛商業評論訂閱全年最優惠▶倒數五天】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包（最後數量，不再製作！） 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 倒數五天▸https://hbrtw.cc/PO7wI . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 政大EMBA 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你是否曾想過，隨機決策可能帶來意想不到的成功？ 在瞬息萬變的市場中，我們無法僅依賴傳統的大數據分析來制定計劃。 特別是在競爭激烈、充滿不確定性的市場環境中，運用隨機策略能夠提升企業的反應速度與適應力。 隨機選擇有時反而比深思熟慮的決策更有效！ 當一切變得無法預測時，隨機策略或許是新的解決方案，幫助你突破瓶頸，應對未來的不確定性。 👉相關文章請見〈「隨機」做決策，反而有好處？〉https://hbrtw.cc/iesdQ . 【工商時間】 政大EMBA 2025年班 招生開跑啦！！！改變人生的機會，別再猶豫！ 頂尖課程就在—全球華商班 & 高階經營班 🗓️ 政大EMBA 報考時間：10/1（二）–10/21（一） ▸立即加入政大EMBA，實現無限可能，轉贏未來！ 報考內容請至官網：https://emba.nccu.edu.tw/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 在這個以數據為王的商業環境中，我們的直覺是否還有價值？面臨決策時，是否應該回歸直覺，還是持續依賴理性分析？ 在現代管理學的討論中，數據驅動的決策模式逐漸成為主流，尤其是在大數據與人工智慧快速發展的時代，企業高層仰賴數據來進行精準決策。然而，許多成功的企業家與高階主管卻透露，他們在重大決策時，往往依賴的是一種無法量化的「直覺」。 本集將深入探討數據驅動與直覺決策的異同，並剖析為何有些高層主管仍然會選擇依靠直覺，甚至將其視為決策中的關鍵利器。 無論你是新手管理者，還是已經在職場中擁有豐富經驗的領導者，這集內容都將教你如何在數據與直覺之間取得平衡。 👉相關文章請見〈相信你的直覺！〉https://hbrtw.cc/lFRgt 〈何時該相信直覺做出重大決定〉https://hbrtw.cc/1dOpi . 【哈佛商業評論訂閱全年最優惠▶倒數七天】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包（最後數量，不再製作！） 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 倒數七天▸https://hbrtw.cc/PO7wI . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 政大EMBA 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你是否曾在面對挑戰時，突然感覺無比強大，彷彿進入了「無敵模式」，無所不能、所有問題迎刃而解？ 這種狀態下的你不僅能突破重重困難，還讓你事後回想時，驚嘆自己竟然如此出色！ 但你知道嗎？這並不是一種需要被逼上絕路才能使出的絕招，而是一種可以隨時啟動的卓越模式。 只需三個步驟，就能讓你重新站上巔峰，發揮自己的最大成效！想了解如何保持這種狀態，無論面臨什麼挑戰都能輕鬆應對？ 現在就收聽這集，讓我們一起讓卓越變得不再遙遠！ 👉相關文章請見〈直覺領導力〉https://hbrtw.cc/lBXQu . \ 節目中提到的 集數 在這邊唷！/ 〈#158-1 只靠心理安全感還不夠！你還不會給予員工有效回饋嗎？〉https://hbrtw.cc/L0dWd 〈#164-1 衝突才是好事？如何化「職場爭執」為成功的助推器〉https://hbrtw.cc/kRa5A . 【工商時間】 政大EMBA 2025年班 招生開跑啦！！！改變人生的機會，別再猶豫！ 頂尖課程就在—全球華商班 & 高階經營班 🗓️ 政大EMBA 報考時間：10/1（二）–10/21（一） ▸立即加入政大EMBA，實現無限可能，轉贏未來！ 報考內容請至官網：https://emba.nccu.edu.tw/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：御盟集團總裁 邵永添 邵永添，一個從基層崛起的企業家，以其獨特的經營哲學和對藝術的熱情，活出了獨一無二的傳奇人生；靠著獨樹一格的個性以及天生的生意頭腦，在台灣建築業界闖出自己的一片天。 從小家境清貧，環境驅使，邵永添很小便養成了自力更生的能力，尚在學生時期，便能靠著自己的雙手打拚賺錢。強者從不抱怨環境，儘管身處堪稱「五級貧戶」的家庭，他未曾怨天尤人，也絕不以自己的出身為恥。 他對細節有著近乎苛求的態度，創立的御盟集團，以高品質、高標準的建築和服務聞名，他打破了高雄建築業「不如北部」的枷鎖，傾盡所有打造出自己心目中完美的A++級作品，帶動整個高雄的房地產升級，如今，其作品如御花園、晶英國際行館等，均已成為高雄的新地標。 不僅是商業上的成就，邵永添創辦了金馬賓館當代美術館，更為高雄的文化藝術注入新的活力。他的藝術作品，不只充滿了狂野奔放的能量，也反映了他獨特的人生哲學，透過本集，來了解這位「不喜歡回頭就看到第二名在後面」的企業家。 👉相關文章請見〈藝術助你成為最佳領導人〉https://hbrtw.cc/UioFB . 【工商時間】 歐萊德是全球第一個達成零碳的美妝企業。從產品、服務的綠色實現，到關懷環境與社會利益， 抱持「綠色、永續、創新」的核心價值，提供永續的全綠生活方案，是ESG與淨零碳排的典範企業。 ▸https://www.oright.inc/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 你心目中的完美主義者，是否只一昧追求一板一眼的完美，遠離創意？那你可能要重新思考了！ 深入了解了完美主義，你會驚訝地發現，這種堅持不懈的追求，竟然能成為創意的催化劑？ 本集節目將探討完美主義的神奇之處，揭露它如何激發出令人驚喜的創造力。 不管你平時是不是完美主義者，這集都會讓你重新認識這種「高標準」的力量。 👉相關文章請見〈誰說完美主義有礙創意〉https://hbrtw.cc/0OiP9 . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/PO7wI . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/9Msz5 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 你是否也曾因害怕犯錯而焦慮不安？ 在高壓工作中，完美主義讓我們對每個細節都斤斤計較，然而這種壓力無形中損耗了我們的能量，讓我們在達成目標之前，就敗下陣來。 不論是趕飛機、照顧小孩，還是工作中的重大任務，我們都會面臨「不能失誤」的壓力，不管你是不是完美主義者，都該學習如何與這樣龐大的壓力共處。 在不能出錯的任務中，讓完美主義成為幫助我們突破困境的力量，而非無形的枷鎖。 👉相關文章請見〈在不容出錯的情況下管理焦慮〉https://hbrtw.cc/tSJYS . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/PO7wI . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/9Msz5 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 你是不是也有完美主義的小惡魔在耳邊不停念叨：「每件事都很重要，不能有一點瑕疵！」？ 小心！這可能只是在自我感動。追求完美固然好，但也要學會取捨和調整，才能避免被它綁架，真正提高生產力！ 透過本集，了解完美主義背後的三大心魔，一起來跟完美主義和平共處吧！ 👉相關文章請見〈別讓追求完美與生產力為敵〉https://hbrtw.cc/H7vz4 . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/PO7wI . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/9Msz5 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 「完美主義」對你而言，是一個正面的詞，還是負面的詞呢？ 如果你常常覺得工作壓力大到喘不過氣，可能是完美主義在作祟！ 研究顯示，雖然完美主義能驅使我們不斷提升，但當標準過高時，反而會成為心理健康的隱形殺手。記住：愈追求完美，愈容易受挫！ 在本集節目中，我們將透過三個妙招，幫你打破這個惡性循環，擺脫完美主義的束縛。 👉相關文章請見〈愈追求完美，離完美愈遠〉https://hbrtw.cc/RFQuN 〈今天，當個平凡人就好〉https://hbrtw.cc/5hmbf . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/PO7wI . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/9Msz5 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：龍寶建設董事長 張麗莉 與顧客建立良好關係是企業成功的基石，但如何經營才能讓顧客成為品牌的忠實支持者呢？ 龍寶建設董事長張麗莉堅信「客戶永遠最重要」的經營哲學，從開工說明會到每一個精裝修細節，再到完工，她始終堅持的不僅是賣房子，而是提供一種幸福的生活方式。她透過「臻邸」品牌和貼心的售後服務，建立穩定的客戶信任，讓顧客不僅擁有高品質住宅，更感受到「看不見的真心相待」。 在創業初期，張董事長並非一帆風順，特別是在競爭激烈的房地產行業中，面對虧損，仍保持勇氣前行。她謙虛地表示，一路走來多虧有貴人相助，讓她無懼失敗，將每次挑戰視為成長的機會，也成為龍寶能夠走到今天的關鍵之一。 張董事長與客戶之間的緊密關係，無疑是龍寶建設在競爭激烈的房地產市場中脫穎而出的關鍵。對她而言，每次成交不僅僅是完成了一筆交易，更建立了長期的信任與情感連結，讓每一個建案不僅是高品質的住宅，更是為客戶打造幸福的家，一種對顧客生活方式的承諾。 本集，來聽聽張董事長如何以顧客的心態蓋建築，成為代代相傳、深受信賴的良心建商！ 👉相關文章請見〈打造連結的贏家策略，不斷線的顧客新關係〉https://hbrtw.cc/6724O . 【工商時間】 歐萊德是全球第一個達成零碳的美妝企業。從產品、服務的綠色實現，到關懷環境與社會利益， 抱持「綠色、永續、創新」的核心價值，提供永續的全綠生活方案，是ESG與淨零碳排的典範企業。 ▸https://www.oright.inc/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你是否知道，過度使用同理心會導致情緒耗竭？作為領導人，如何在管理員工時同時展現同理心並維持自身的情緒健康？ 隨著現代工作環境的變化與壓力增大，領導者需要的不僅是制定目標，更需要了解員工的情緒與需求。 怎麼平衡關懷他人與保護自己的心理健康？這集節目將介紹三種實用策略，讓你既能照顧他人，又能保持身心健康，在不掏空情緒的情況下，有效帶領團隊！ 👉相關文章請見〈發揮同理心不等於掏空你的情緒〉https://hbrtw.cc/yvQ1T . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/PO7wI . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/9Msz5 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 隨著遠距工作的型態逐漸普及，傳統的主管角色正面著臨前所未有的挑戰。 主管除了要適應這場管理變革，還要運用同理心應對員工的需求。 本集節目揭示現代經理人必備的三大新趨勢與應對策略，從如何與員工建立深層連結，到利用科技減輕工作壓力，提升團隊士氣與生產力，讓您成為新時代中脫穎而出的同理心領導者。 👉相關文章請見〈你是跟得上時代的經理人嗎？〉https://hbrtw.cc/voQnl . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/PO7wI . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/9Msz5 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 在這集中，我們深入探討如何通過同理心來理解員工的情緒和需求，幫助你成功推動組織轉型。 從建立員工人物誌到公開承認他們的擔憂，這些小技巧在每個變革階段都可以發揮關鍵效用。 同理心不僅能幫助讓員工感到被重視，還能激發他們的參與感與支持。 在這個快速變遷的時代，掌握同理心才能讓你引領組織走得更遠！ 👉相關文章請見〈同理心讓你成功領導組織變革〉https://hbrtw.cc/4e5Re . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/PO7wI . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/9Msz5 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你是否很難同理別人的情緒，或者在面對緊張的職場情境時，無法快速反應對方的情緒需求？ 其實，同理心是可以像其他技能一樣學習的，只要一些簡單的訓練就可以幫助你變得更具同理心？ 本集我們將從從大腦如何感知情緒開始，到如何運用簡單的訓練方法來培養同理心，並進一步探討情緒同理心過強是否會引發情感過勞的問題。 👉相關文章請見〈領導不失焦〉https://hbrtw.cc/UEJps . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/PO7wI . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/9Msz5 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：和泰興業會長蘇一仲 你是否曾經感到迷茫，懷疑自己的天賦究竟在哪裡？不確定自己所走的路是否正確？別擔心，你並不是唯一會自我懷疑的人！和泰興業蘇一仲會長也有過相似的困惑。 憑藉一句「日本一番！大金！」廣告台詞打響品牌知名度，相比其他成功企業家，蘇會長的成長道路充滿了曲折與試錯。他也曾與許多人一樣，在填志願時猶豫不決、因分數不夠而落榜、誤打誤撞進入了外交系……隨後，他飛往美國深造，卻感覺找不到奮鬥目標、無心於學習，靠著打工度日。 這些看似蹉跎的青春，對許多人而言，或許曾經經歷過，甚至正在經歷。但蘇會長的例子告訴我們，這些經歷並非浪費時間，正是這些彎路和試錯，幫助我們最終找到屬於自己的道路，發掘並發揮真正的天賦，活出最佳的自我。 👉相關文章請見〈成就自己的五項練習：根據最佳自我，繼續更好的發展〉https://hbrtw.cc/JJPI8 . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 當會議中有人情緒失控時，你是像魏瓔珞一樣強勢果斷，還是像富察皇后那般以柔克剛？ 在這集中，我們以《延禧攻略》中的角色作為引子，帶你一起探索如何有效管理職場衝突，探討如何識別情緒上升的信號，並提供實用技巧，幫助你在激烈的職場對話中保持理智與冷靜，最終將衝突轉化為更具建設性的交流。 在瞬息萬變的職場中，我們需要知道當情緒湧現時，如何及時踩下煞車，讓衝突成為自己和團隊成長的契機。 👉相關文章請見〈保持冷靜！做到這幾步，避免對話衝突〉https://hbrtw.cc/QAlLs . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 當面對衝突時，許多人選擇逃避，其實是想維持住好相處、好說話的「角色設定」。 然而，這樣的妥協會使團隊失去你的寶貴意見，無形中成了扼殺團隊可能性的幫兇。 那麼我們該如何在處理職場衝突時，既保持真實的自我，又能有效解決問題呢？ 本集節目將深入探討如何理解自身的衝突處理風格，並運用同理心和創造性的解決方案來化解矛盾。 👉相關文章請見〈好好先生（小姐）應採取的衝突策略〉https://hbrtw.cc/Qakf6 . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 每個人都曾面臨過團隊中的衝突，每當面對衝突，你是那個能夠完美化解矛盾的解決者，還是只能在回家後反省「當時如果那樣說就好了」的後悔者？ 在這一集中，我們深入探討了六項關鍵技巧，幫助你在壓力和不確定的衝突中，依然能與團隊協作，作出明智的決策。 無論你是逃避衝突的「好好先生／小姐」，還是面對壓力依然t穩健的領導者，這集節目將幫助你在團隊中發揮更大的作用。 👉相關文章請見〈管理團隊如何化衝突為力量〉https://hbrtw.cc/wp80P . \ 節目中提到的 文章 在這邊唷！/ 〈主管團隊如何「好好吵架」〉https://hbrtw.cc/aOaR6 . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 衝突在職場中無所不在，你是否曾因為害怕衝突而選擇迴避？ 無論你是新進職員還是高階主管，都會面臨到這樣的問題，你面對衝突時的處理方式，是否會阻礙團隊合作？還是反而能夠激發創新火花？ 從不同人格類型的溝通風格，探討如何在衝突中發現創新機會，透過瞭解他人的溝通模式，讓你不再害怕衝突，實現更高的職場目標。 👉相關文章請見〈害怕衝突？不如積極「管理衝突」〉https://hbrtw.cc/toarC . \ 節目中提到的 文章 在這邊唷！/ 〈你是老虎、孔雀、貓頭鷹還是無尾熊？瞭解性格，讓溝通流程更流暢〉https://hbrtw.cc/p70zv 〈化解職場溝通的困境，先瞭解這 4 種人〉https://hbrtw.cc/HF9Tt . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 遠見✕知識衛星 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：癌症關懷基金會董事長 陳月卿 生老病死，是人生的必修課。若沒有健康的身體，再多的財富與成就，也終將化為烏有。 正如陳月卿董事長在採訪中所言：「當家裡有一個人不健康時，家庭絕對不幸福；如果大家都不健康，我們的健保會倒掉，國家的競爭力也將隨之喪失。」 家喻戶曉的名主持人陳月卿，因丈夫罹癌而全心投入健康研究，從主持人轉型為養生大師，通過飲食、作息、運動、心靈等多個方面實踐健康管理，打造了健康人生。她用行動證明了飲食對身體健康的深遠影響，並創立癌症關懷基金會，無私分享抗癌秘訣，幫助無數癌友擺脫病痛。 無論是已經有持續在關注養生的聽眾、忙到腳不沾地認為自己已經無暇顧及健康的聽眾，還是那些仍仰賴「年輕本錢」而未曾重視健康議題的聽眾，都能從這期節目中找到適合自己的健康選擇。讓我們從聆聽節目開始，付諸行動，邁向更健康的人生！ 👉相關文章請見〈打造健康家居五祕訣〉https://hbrtw.cc/G2NtB . 【飲食自癒 • 防癌調理 • 養顏抗老｜陳月卿的時刻養生指南】 即日起到9/15，只要輸入「harvard300」，購買《陳月卿的時刻養生指南》線上課程可再折300元 ▸https://go.sat.cool/69u7lu . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談職涯 :: 你是否相信，找到夢想中的工作，就能夠幸福快樂地度過餘生？ 事實上，即使是在最愛的職業中，也隱藏著意想不到的挑戰與陷阱，當你全心投入到所熱愛的事業中時，那份熱情是否真的能夠讓你克服一切困難？ 在這一集中，我們將幫助你找到在追夢過程中的平衡點。到底夢想工作會給你帶來幸福，還是成為你的壓力源？讓我們一起來找出答案！ 👉相關文章請見〈追尋自己的熱愛，會有哪些意想不到的問題？〉https://hbrtw.cc/rolIo . \ 節目中提到的 文章&集數 在這邊唷！/ 〈給工作狂：停止對成功上癮，才會找到真正的快樂〉https://hbrtw.cc/Xn7KO 〈#154-4 心碎之後，如何用「創傷後成長」重新拼回自己？〉https://hbrtw.cc/2F6IE . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談職涯 :: 你身邊是否有著一直抱怨工作，卻遲遲不開始為踏上下一趟旅程做準備的朋友，又或者，你就是那個因為離不開爛工作，而痛苦不堪的人？ 究竟是什麼讓你下不了決心？害怕成為團隊中的叛徒、過去美好時光的殘影、還是對「找不到更好的」的恐懼？ 本集節目探討這些心理障礙，並為你提供實際的解決方案，讓你能夠勇敢地邁出下一步。你是否準備好面對自己的內心，重新掌控你的職涯？ 👉相關文章請見〈五項原因，點出你為何離不開爛工作〉https://hbrtw.cc/rZ5FA . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談職涯 :: 你是否曾陷入這樣的情境：每天上班時內心都默念著「我真的不想做了」，但真到了要決定是否辭職的那一刻，又下不了決心？ 在這一集中，我們深入探討這種讓人想擺爛的工作狀態，為什麼有些人選擇堅持，而有些人卻毅然決然離開？ 你是否真正了解自己對工作的需求，還是只是在為生活苟且？仔細思考這七個關鍵問題，找到你職涯轉折的決定性指引。 👉相關文章請見〈我該辭掉「讓人想擺爛」的工作嗎？先問自己七個問題〉https://hbrtw.cc/Fhm6E . \ 節目中提到的 集數 在這邊唷！/ 〈#157-1 想逃離工作倦怠的魔咒？別再錯怪「星期一症候群」！〉https://hbrtw.cc/AcKsq 〈#151-4 你很無聊嗎？告別無聊前先了解無聊的5種類型，你是哪一種？〉https://hbrtw.cc/8KatW . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談職涯 :: 你是否曾經在通勤途中突然陷入迷惘，問自己為什麼還要繼續現在的這份工作？ 究竟是什麼，讓你選擇並堅持了現在的這份工作：是薪水、興趣，還是僅僅因為離家近？ 在這集節目中，我們探討工作中的疲憊感與迷茫，並且引導你回顧最初選擇這份工作的原因，幫助你重新審視這份工作的價值。 透過思考，你將能更清楚地了解自己在工作中的追求，並重新找到前進的動力。 👉相關文章請見〈你喜歡工作的哪些地方？〉https://hbrtw.cc/cZxgF . \ 節目中提到的 文章 在這邊唷！/ 〈換跑道前請深思：「你知道不想再做什麼，卻不知道真正想做什麼？」〉https://hbrtw.cc/QjOC0 〈子女不在、日子好空……空巢期父母如何調適新生活？〉https://hbrtw.cc/MAmwb . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：台灣產業創生平台創辦人暨董事長 黃日燦 今天的節目我們邀請到黃日燦來談他是如何從一個貧困的家庭背景，擠入華爾街律師的窄圈，一路運用併購專業，成長為一位產業轉型的領軍人物，同時也分享他在人脈經營方面的智慧。 不成交就是失敗嗎？「我最成功的一個案子，正是建議客戶不要進行併購！」黃日燦董事長笑道。原來，他曾經阻止不合適的併購案，成功避免了一次潛在的失敗。他指出，許多時候，企業過度關注自身利益，而忽略了雙方的適配問題。 談到人脈經營學 ，黃日燦的新書《黃日燦傳》受到了廣泛關注，書中邀請了多位重量級嘉賓，如緯創資通董事長林憲銘、大聯大董事長黃偉祥等撰寫推薦序。儘管他與眾多商界大佬熟識，與嚴凱泰先生建立深厚的友誼，但黃日燦謙遜地表示，他的人脈成功源自於「誠懇待人」，而非刻意經營。 本集節目將讓我們更認識這位從華爾街律師到企業軍師的創新之路，了解企業如何在變化中突破，如何在商場中運用「老創新生」的智慧，以及感受他個人在人生中的深刻洞察與真摯情感。敬請收聽！ 👉相關文章請見〈20年來翻轉併購成功率的四大關鍵〉https://hbrtw.cc/gzYSi . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你是在各種場合中皆能游刃有餘的領導者嗎？ 你知道該如何在不同的職場情境中靈活調整，才能讓影響力最大化嗎？ 這集節目將探討如何在強勢與親和之間取得最佳平衡，使您的領導風格既具威嚴又能獲得支持。 了解如何打破常規，讓您的領導風格成為您職場成功的關鍵。 👉相關文章請見〈開發自己的領導風格〉https://hbrtw.cc/sVRYS . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 真誠不僅僅是一個標籤，而是一種深刻的影響力。 透過真誠的自省和成長，你如何能在職場中樹立自己的品牌？ 本集節目中，我們將分享真實的領導故事，揭示如何將困難與挑戰轉化為成功的驅動力。 你準備好從自己的人生經歷中創造出影響力了嗎？ 👉相關文章請見〈你就是領導典範〉https://hbrtw.cc/JXhm5 . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你有沒有想過，你選擇講述的每一個故事，都在塑造你的領導品牌？ 每位領導者都有屬於自己的故事，而這些故事不僅僅是過去的回憶，更是你領導品牌的基礎！ 瞭解這些故事類型，你將能夠更有策略地塑造和傳達自己的領導品牌，讓你的領導風格在職場中更具辨識度和影響力。 👉相關文章請見〈你的領導起源故事〉https://hbrtw.cc/vJXyh . 【倒數50席】2024哈佛管理年會，搶先預訂▸https://hbrtw.cc/ivZR4 ✨為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 AI產業先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 在職場中，每個人的領導品牌（職務中的名聲）都隱藏著不可忽視的力量，特別是在你即將接手新職位時，這種力量將決定你的成敗。 一個好的領導品牌能幫助你快速融入新團隊，而一個壞的品牌則可能成為你職場路上的絆腳石。 你真的了解你個人的領導品牌嗎？聽聽專家怎麼說，看你是否能經受住這場上任前的挑戰！ 👉相關文章請見〈新官上任，請先看清你的自我品牌〉 https://hbrtw.cc/dHevV . 【倒數50席】2024哈佛管理年會，搶先預訂▸https://hbrtw.cc/ivZR4 ✨為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 AI產業先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會✕潘冀聯合建築師事務所 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：潘冀聯合建築師事務所JJP品牌長 謝偉士 人們往往只會下意識地關注成功的光鮮亮麗，但要邁向成長，可能免不了要先歷經失敗。為什麼潘冀聯合建築師事務所敢於向全世界公開他們的失敗經驗呢？ 品牌長謝偉士分享道：「誰沒有失敗過！在我們聯合事務所內部，即使是那些輸掉的案子，我們也願意大方分享。」 他深入分享JJP在40年間面對120多次失敗的故事，這些失敗背後又蘊含了哪些智慧和學習呢？ 雖然我們都害怕失敗、不願認輸，但這集節目將引導你重新思考失敗的價值。 你可能會發現，這一百次的「輸」，也是我們不斷前行、永不認輸的力量來源。 👉相關文章請見〈設計一個「好」失敗〉https://hbrtw.cc/uwdVR . 【倒數50席】2024哈佛管理年會，搶先預訂▸https://hbrtw.cc/ivZR4 ✨為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 AI產業先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 本週，HBR特別企畫 #嚴選Thinkers50名人堂 系列。 許多指導計劃在開始時總是充滿期待，但最終卻難以持續，流於形式。 是什麼原因導致了這樣的結果？是企業文化的缺失，還是缺乏清晰的指導目標？ 透過5個關鍵階段的解析，我們將深入剖析並提供實用的建議，揭示如何打造一段真正有影響力的指導關係，為彼此的職業發展帶來價值。 👉相關文章請見〈提攜人才有正道〉https://hbrtw.cc/3YK2M . 💡荷蜜妮亞．伊巴拉 Herminia Ibarra 小檔案💡 倫敦商學院 組織行為學講座教授 Thinkers 50：2023、2021、2019、2017、2015、2013 著有《破框能力》、《轉業聖經》等暢銷書 . 【倒數50席】2024哈佛管理年會，搶先預訂▸https://hbrtw.cc/ivZR4 ✨為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 AI產業先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 本週，HBR特別企畫 #嚴選Thinkers50名人堂 系列。 有些主管總是想成為團隊裡的「唯一智者」，他們耗盡員工的聰明才智，只為維持自己的光環，結果往往扼殺無數的創意與潛力。 這種「減損者」型領導者，看似主宰全局，卻讓團隊止步不前。 反觀那些「強化者」型的主管，他們懂得發掘和培養人才，反而激發出整個團隊的創造力，讓員工更聰明、更有自信。 你是那種讓員工潛力全開，還是悄悄扼殺創意的主管呢？ 👉相關文章請見〈點亮最佳工作力〉https://hbrtw.cc/kHrDE . 💡莉茲．韋斯曼 Liz Wiseman 小檔案💡 Thinkers 50：2023、2021、2019、2017、2015、2013 著有《影響力習慣》、《乘數領導人》（Multipliers）、《乘數效應》（The Multiplier Effect）等暢銷書 矽谷管理研發中心韋斯曼集團（The Wiseman Group）執行長 . 【倒數50席】2024哈佛管理年會，搶先預訂▸https://hbrtw.cc/ivZR4 ✨為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 AI產業先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談職涯 :: 本週，HBR特別企畫 #嚴選Thinkers50名人堂 系列。 你有沒有感覺到自己在工作中付出很多，卻常常得不到應有的回報？ 大多數人認為職場是一個競爭的戰場，但其實「給予者」——那些慷慨分享知識與資源的人，才是最終的贏家。 要怎麼在不消耗自己的情況下，持續給予並取得成功呢？和我們一起學習如何成為一個高效的給予者吧！ 👉相關文章請見〈互助造就組織成功〉https://hbrtw.cc/nHtKG . 💡亞當·格蘭特 Adam Grant 小檔案💡 華頓商學院 組織心理學家、最年輕的終身聘教授 Thinkers 50：2023、2021、2019、2017、2015 著有《隱性潛能》、《逆思維》、《給予》等暢銷書 《財星》雜誌四十位四十歲以下（40 Under 40）傑出人物 . 【倒數50席】2024哈佛管理年會，搶先預訂▸https://hbrtw.cc/ivZR4 ✨為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 AI產業先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談趨勢 :: 本週，HBR特別企畫 #嚴選Thinkers50名人堂 系列。 在當今瞬息萬變的世界中，科技進步帶來了無數機會，也引發了許多未知和挑戰。我們該如何預判未來？ 今天，我們針對「趨勢」主題，介紹重量級講者艾美．韋伯 Amy Webb。她如何利用龐大的數據分析來預測趨勢，識別潛在的機會與風險，幫助企業和個人在未來的競爭中保持領先？ 想了解更多，歡迎參加 2024/9/4 於台北舉辦的《哈佛商業評論》全球繁體中文版管理高峰會，當天直接隆重邀請到 Amy Webb 親自為您講解「AI浪潮下的策略遠見」！ 👉相關文章請見〈艾美．韋伯：我們無法預測明天，但可以「量化未來」〉https://hbrtw.cc/SzLn6 . 💡艾美．韋伯 Amy Webb 小檔案💡 紐約大學史登商學院 策略前瞻教授 量化未來學家 Thinkers 50：2017首度獲雷達獎、2021、2023 《富比士》雜誌選為「全球形塑未來女性」 未來今日研究所（Future Today Institute, FTI）創辦人 . 【倒數50席】2024哈佛管理年會，搶先預訂▸https://hbrtw.cc/ivZR4 ✨為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 AI產業先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：奇美食品董事長宋光夫、總經理宋宗龍 你所習以為常的餃子、包子，卻是這家公司征戰國際的關鍵要角！ 這對父子翻轉傳統產業，用高科技做冷凍包子！奇美食品將科技產業的管理方式導入自家公司，從包子的外觀到口感，都做到標準化，提升產品品質，並成功將版圖擴展至國外。 「當傳統產業穿上高科技的外衣，每一顆包子都像是經過精密計算，每口都能感受到我們的用心。」從國際市場的變化，到消費者口味的轉變，奇美食品始終走在創新前沿。 奇美食品是如何在陌生市場中脫穎而出？一起聆聽這對父子的成功故事與挑戰經歷吧！ 👉相關文章請見〈領導人的七段奇幻旅程〉https://hbrtw.cc/6GCqw . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 作為一位領導者，你是否知道如何在職業生涯的最後階段依然保持卓越？領導者在職涯末期，該如何繼續發揮影響力？ 從政治家的權力運作到哲人的智慧傳承，在領導力發展的最後兩個階段揭示了領導者們如何在退休後，依舊以不同身分來影響策略，此外，我們還分享了如何運用經驗與智慧，持續在組織中發光發熱。 👉相關文章請見〈領導人的七段奇幻旅程〉https://hbrtw.cc/6GCqw . \ 節目中提到的 文章&集數 在這邊唷！/ 〈重新想像你的職涯下半場〉https://hbrtw.cc/opczO 〈事業退休才開始〉https://hbrtw.cc/Zxku5 〈成功的領導人就是優秀的教練〉https://hbrtw.cc/Nd3FS 〈提攜人才有正道〉https://hbrtw.cc/UQmon 〈#130-5 楊瑪利✕錢慧如：工作績效和員工幸福感可以兼得？激發員工內在潛力，每位管理者都是教練！〉https://hbrtw.cc/Ka6Gm . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你是個自信的領導者，還是過度自信的領導者？錯誤的領導風格，是否已在無形中築起了高牆，讓團隊與你保持距離？ 在領導力的戰士與將軍階段，領導者們往往不知道該如何避免在發揮影響力的同時過度自信，無論是剛上任的新手主管，還是經驗豐富的領導者，都需要學習如何保持謙虛心態，運用正確的方式影響他人，並培養真誠透明的組織文化。 👉相關文章請見〈領導人的七段奇幻旅程〉https://hbrtw.cc/QhXTB . \ 節目中提到的 文章&集數 在這邊唷！/ 〈強化你的領導影響力〉https://hbrtw.cc/vLsPX 〈建立信任感和可信度〉https://hbrtw.cc/faSvJ 〈別讓個人缺點成為策略殺手〉https://hbrtw.cc/yQxiW 〈領導人別陷入狂妄自大的陷阱！啟動權力「防腐」機制〉https://hbrtw.cc/7CKsC 〈#155-1 你在團隊中敢說真話嗎？這7題測出你的員工有「心理安全感」嗎？〉https://hbrtw.cc/8U4RE . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 每個人都有新官上任的時候，初次擔任領導者的你，是不是常常感到手足無措？ 從菜鳥到老鳥，每一步都是一次挑戰和成長，為了在成長路上好好把握每一個機會，學會如何樹立威信，才能更好的展現你的領導才能。 無論你現在處於哪個階段，這集節目都將幫助你更好地掌握領導力的秘密！快來聽聽吧！ 👉相關文章請見〈領導人的七段奇幻旅程〉https://hbrtw.cc/JSQU0 . \ 節目中提到的 文章 在這邊唷！/ 〈新官上任，請先看清你的自我品牌〉https://hbrtw.cc/kr8fb 〈新官能力證明大挑戰〉https://hbrtw.cc/Ygyfa 〈誰說升官就沒朋友！〉https://hbrtw.cc/cukEJ 〈你有主管心態嗎？〉https://hbrtw.cc/M3y0R . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 從懵懂無知的嬰兒，到智慧成熟的大人，你知道領導力的成長過程分為七個階段嗎？ 在這七段奇幻領導旅程中，每個階段都充滿挑戰和成長的機會。 你現在處於哪個階段？該如何應對下一步的挑戰？跟著我們深入了解這些階段各自代表的意義和需要掌握的策略吧！ 👉相關文章請見〈領導人的七段奇幻旅程〉https://hbrtw.cc/JsvE7 . \ 節目中提到的 文章 在這邊唷！/ 〈職涯需要的導師不只一位〉https://hbrtw.cc/cXNow 〈三大策略，讓職涯提攜人更好拉你一把〉https://hbrtw.cc/hi6i9 . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期， 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走，持續與管理大師同行，邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢？ 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：杏一醫療董事長 陳麗如 杏一醫療董事長陳麗如是如何從一名護理師，憑藉著對醫療的熱愛和對病人的使命感，一手打造出全台灣最大的醫療用品通路商？ 她是如何激勵她的團隊，讓每位員工都能在工作中找到使命感？ 陳麗如認為，「使命感」就是工作中最重要的驅動力。 在這集中，陳麗如將分享她如何克服創業初期的困難，堅持夢想，聽她親自講述這部由使命感驅動的創業傳奇，或許你也能找到驅動自己的源頭。 👉相關文章請見〈要尋求工作意義，先改變想法〉https://hbrtw.cc/jfPBw . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 當今世界變得越來越複雜，沒有人能夠提供所有的答案，因此我們需要通過提出問題來理清思路、學習新事物，才能持續成長。 提問能成為破解難題的關鍵，但如何有效地運用提問來打破僵局、促進創新，並用腦力激盪來啟發創意呢？ 無論是個人還是團隊，本集的提問技巧都能幫助你在職場中脫穎而出，成為更具創意和解決問題能力的人。 👉相關文章請見〈從大哉問到大創見〉https://hbrtw.cc/mHoBz . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 提問並不僅僅是交流的一部分，它還能夠在工作和生活中發揮巨大的作用。 你是否曾感受到自己問的問題不夠有效？那代表你還沒掌握「問對問題力量大」的精華，只要選擇正確的問題類型、掌握提問的最佳順序，就可以讓你的問題成為驅動變革的利器。 提問的力量不僅可以讓你在工作中更加游刃有餘，也能在日常生活中提升溝通能力。 👉相關文章請見〈問對問題力量大〉 https://hbrtw.cc/PqC8V . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 「出了什麼問題啊？」「這是誰的錯？」 你是否也在無形中阻礙了團隊的進步？這些看似無害的問題，可能已經在無意間打擊了團隊的士氣。 提問是領導的重要技能，究竟問錯哪些問題反而會適得其反呢？快來收聽吧！ 👉相關文章請見〈領導人絕不應提出的五大常見問題〉https://hbrtw.cc/EF57y . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你是否曾因為回答正確而獲得讚賞，但又因提錯問題而被責罵？這些經驗無形中削弱了我們提問的勇氣，但其實，提問才是成功的關鍵！ 黃仁勳在接受紐約時報訪問時，曾說：他最近給的答案少了，提出的問題反而多了。 從釐清問題到提升視野，問題的作用包羅萬象，但通過提問來做出最佳決策並不容易，你是否還因不知道該問什麼問題而感到困惑？ 這集節目將揭示透過提問來引導團隊集思廣益，共同解決問題。 👉相關文章請見〈四類提問打造最佳決策〉https://hbrtw.cc/wJkod . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：暢銷作家 郝旭烈 多數人都認同「時間比金錢更寶貴」的說法，但有許多人只是嘴上說說，依然渾噩度日，讓寶貴時光一點一滴地流逝。 來聽聽暢銷作家兼企業講師郝旭烈，如何透過自我覺察，掌握人生的真正價值？究竟，人生贏家的生活會是什麼樣子？ 在這集Podcast中，郝哥將從他多元的職業生涯出發，揭示每段經歷如何塑造了他的成功。 透過自我覺察，他掌握了人生的每一刻，實現了真正的富足。 你是否也曾思考過如何在忙碌的生活中找到自我？立即收聽，找到屬於你的答案。 👉相關文章請見〈培養策略思考力，請抓緊三大要點〉https://hbrtw.cc/TJy6w . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 成為超級上司的路上，我們的目標不是單純地成為「受大家歡迎的領導人」，而是幫助每位員工朝著自己的夢想努力邁進。 要建立「徹底坦誠」的良好關係，每位上司應該如何實踐？哪些陷阱需要避免？ 透過本集內容，輕鬆改善你與部屬之間的工作模式吧！ 👉相關文章請見〈閒聊不足以和員工建立關係〉 https://hbrtw.cc/B305g . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 前幾天主管的意見回饋，讓我們突破了「開不了口讓他知道」的上對下困境。 接下來，如何培養收到意見回饋的一方有效地承擔責任呢？ 部屬當責，主管有責！本期將介紹三種有效實現當責的方法，讓員工承擔責任不再是難事。 👉相關文章請見〈鼓勵員工勇於負責，領導人該這麼做〉https://hbrtw.cc/f7bFF . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 你是否常覺得意見回饋未能達到預期效果？這很可能是因為選錯了回饋方式。 究竟書面回饋和口頭回饋有甚麼差別？哪種才是正確的解方？ 別再憑感覺選擇回饋方式了！本集將教你如何選擇有效的回饋方式，助力你的團隊蒸蒸日上。 👉相關文章請見〈要給口頭回饋意見？還是書面回饋意見？〉https://hbrtw.cc/uWaLm . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 你的團隊可以自由發言，並在錯誤中學習嗎？ 你知道有效的回饋如何能影響員工的職業發展嗎？是否曾想過，如何讓你的意見真正幫助到員工？ 接續之前主題「心理安全感」，讓我們繼續探詢如何創造一個讓每個成員都能自在發表意見的工作環境吧！ 👉相關文章請見〈讓提出回饋意見成為團隊習慣〉 https://hbrtw.cc/14Oem . 【 知識存摺Ⅱ 】 共讀共學，累積閱讀積分、換好書！ ▸https://r.botbonnie.com/kKWcD (連結至7/25前有效) . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：知名脫口秀喜劇演員 黃豪平 你是個有創意的人嗎？你是否好奇，為何有些人總是能夠充滿無限的創意？ 創意不是從天而降，需要經歷過、細膩觀察過才會有感。黃豪平從一名熱愛模仿的學生，蛻變成為台灣最具代表性的單口喜劇演員，甚至開始培育下一代台灣喜劇人才。究竟，他是如何在舞台和節目上，不斷產出源源不絕的哏和精彩笑料來打動觀眾，背後的靈感泉源從何而來？ 「當我們挑戰常識、質疑荒謬時，創意和幽默自然迸發。」他透露，創作者的靈感源自於廣泛的觀察和質疑，常常在生活中看到一些「見怪不怪」的荒謬細節或矛盾點。唯有以獨特的視角碰撞與反思，並巧妙融入笑點，將這些觀察轉化為帶有深度和共鳴的喜劇素材，讓喜劇不是「笑一笑」就好，而是引發觀眾在笑聲中思考，這才是體會喜劇真正的魅力。 你還認為單口喜劇演員難以成為正職，這樣的表演藝術無法登上大雅之堂？ 脫口秀本質是把快樂建築在別人痛苦上？靠著嘲諷、炎上的套路，來獲取流量？ 如果這是你對單口喜劇演員的常規理解，那麼不妨透過本集感受一下黃豪平如何以幽默反思日常，更認識這些「不簡單的笑話」吧！ 👉相關文章請見〈創意的陰暗面〉https://hbrtw.cc/evGA2 . 【 知識存摺Ⅱ 】 共讀共學，累積閱讀積分、換好書！ ▸https://r.botbonnie.com/kKWcD (連結至7/25前有效) . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 微小的生活習慣也能幫助你恢復能量，當你感到疲憊不堪而不去處理，會導致在工作中愈來愈容易發脾氣或拖延。 要解決這一系列問題，首先得要學會識別過勞的徵兆，接著通過簡單的日常微習慣改變，對症下藥，來管理自己的能量，幫助自己保持最佳狀態。 👉相關文章請見〈養成能量管理「微習慣」，為疲憊的自己充電〉https://hbrtw.cc/u5hYc 〈能「量」管理新顯學〉https://hbrtw.cc/T3j3i 〈每天靜觀10分鐘，改變你對事物的反應〉https://hbrtw.cc/fXjyT . \ 節目中提到的 集數 在這邊唷！/ 〈#138-5 楊瑪利✕蔡恩全：進入職涯成長期該如何照顧自己？再忙也要學會鞏固「四大能量 」！〉https://hbrtw.cc/ZNUVW . 【 知識存摺Ⅱ 】 共讀共學，累積閱讀積分、換好書！ ▸https://r.botbonnie.com/kKWcD (連結至7/25前有效) . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 過勞可能比你想像的更複雜！ 當工作壓力大到超出負荷，不只是身體累，心靈也會疲憊不堪，甚至會讓人懷疑起自己的能力。 只有找出工作倦怠的根源，才能度過這些過勞難關！ 👉相關文章請見〈超乎認知的疲憊！打敗三種工作過勞〉 https://hbrtw.cc/ASHxf . \ 節目中提到的 集數 在這邊唷！/ 〈#151-4 你很無聊嗎？告別無聊前先了解無聊的5種類型，你是哪一種？〉https://hbrtw.cc/V6zpO . 【 知識存摺Ⅱ 】 共讀共學，累積閱讀積分、換好書！ ▸https://r.botbonnie.com/kKWcD (連結至7/25前有效) . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 每天都精疲力竭、對工作意興闌珊嗎？這可能是過勞的徵兆！ 過勞不僅是身體疲憊，還包括心理層面的壓力，如工作量過大、缺乏控制感和價值觀不合等等。 這些壓力不只會影響你工作的心情，還有可能將你的身心健康燃燒殆盡！ 你是否也面臨過多的工作量、不公平的對待或人際關係不和？快來看看這些建議如何幫助你改善這些壓力，遠離過勞！ 👉相關文章請見〈找出過勞六大成因，然後打敗它們〉https://hbrtw.cc/n3zOv 〈成為時間管理大師！掌握 4 大步驟，再也不怕工作做不完〉https://hbrtw.cc/dG61d 〈不是老闆愛將也無妨，掌握 5 大原則仍能拓展前途〉https://hbrtw.cc/0A7Ex 〈拯救「社恐」！內向也沒關係，5 大策略提高你的職場能見度〉https://hbrtw.cc/aJxOf 〈你被「職場PUA」了嗎？釐清三大套路與五大自救策略（含範例）〉https://hbrtw.cc/UikwL . 【 知識存摺Ⅱ 】 共讀共學，累積閱讀積分、換好書！ ▸https://r.botbonnie.com/kKWcD (連結至7/25前有效) . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 你是否在星期一早晨感到特別疲憊、無精打采，一起床就陷入滿滿負面情緒，感覺自己無論怎麼休息都無法恢復精神？ 這可不單單是「星期一症候群」這麼簡單，而是長久累積之下「過勞」的徵兆！了解過勞的三大核心——精疲力竭、憤世嫉俗、無能為力，並用快速檢測法，看看自己是否已經陷入了過勞的困境！ 👉相關文章請見〈花兩分鐘，檢查你是否已經過勞〉https://hbrtw.cc/HomaY . \ 節目中提到的 集數 在這邊唷！/ 〈#85-1「很忙」真的好嗎？當心忙碌帶來的工作陷阱〉https://hbrtw.cc/Co4pp . 【HBR 團隊全面擴大徵才】 尋找擁有「成長心態」的你， 加入我們，一起攜手追逐成長的夢想吧！ ▸https://hbrtw.cc/1b94r . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：老爺酒店集團執行長 沈方正 老爺酒店遍布全台，掌管整個集團的沈方正是如何做到不用全台跑透透，也能將整個集團打理得井井有條？ 員工犯錯時，該說什麼，不該做什麼？如何透過建立企業文化來激勵員工？答案都將在這集節目中揭曉。 我們將深入探討老爺酒店的成功祕訣，學習如何用正向管理取代批評和責罵，達成卓越的服務水準。讓我們一起了解如何透過強大的企業文化帶領團隊走向成功！ 👉相關文章請見〈打造探究問題的企業文化〉https://hbrtw.cc/KsnnM . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 企業文化總是難以捉摸、難以管理，但卻又至關重要。 跨國企業領導人是如何利用故事來推動文化變革的？故事究竟有怎麼樣的神祕力量可以改變企業文化？ 本集將同樣以故事的方式，用三個故事來解開這些故事與企業文化背後的關聯。 現在聆聽，探索用故事改變企業文化的三大原則，讓您成功翻轉企業文化！ 👉相關文章請見〈說出能推動文化變革的動人故事〉https://hbrtw.cc/TLvrj . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 別再讓企業文化淪為高掛在牆上的標語了！只要六步，讓將企業的價值觀落實到員工的日常行為中！ 今天我們分享了梅爾教授的寶貴建議，探討如何以現實難題為基礎，扭轉企業文化抽象的既定印象。 究竟有哪些方法能有效落實企業文化、面對兩難抉擇時，又要如何做出符合企業文化的決定？ 這集podcast為你揭開答案！ 👉相關文章請見〈六步打造可落實的企業文化〉https://hbrtw.cc/3hjiA . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 企業文化是引領企業走向成功的關鍵，但變革企業文化並非易事。那麼，企業文化應如何有效管理和改變呢？ 在這集 podcast 中，我們以美國安泰保險公司的實例為例，探討《文化變革五原則》，分享如何順利進行文化變革。 你是否想知道改變文化的核心要點？領導人如何以溫和且有效的方式推動變革？聽完這集，你會找到答案！ 👉相關文章請見〈文化變革五原則〉https://hbrtw.cc/fK8cm . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 企業文化是否需要改造？如何讓抽象的價值觀成為實際的行動指南？ 本集節目中，我們深入探討NPS生技公司如何透過6項原則，重塑企業文化，在企業管理中如虎添翼，成功帶領公司轉虧為盈。 知道這些關鍵策略是什麼嗎？點擊收聽，揭開成功的面紗！ 👉相關文章請見〈我們如何建立新的企業文化〉https://hbrtw.cc/ke2LI . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：開展餐飲集團營運長 李宏智 為什麼年輕人會對某些公司情有獨鍾？如何讓年輕員工愛上你的公司？ 本集邀請到開展餐飲集團營運長李宏智Jeff，分享TGI Fridays如何打造年輕人喜愛的工作環境，從自由、彈性的工作環境到獎章制度，吸引、留住年輕人才，讓他們真正愛上工作、投入工作。 除此之外，還有什麼方式可以吸引新世代員工的目光？TGI Fridays還有什麼不為人知的小撇步？ 來聽聽看他們的成功祕訣吧！ . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 誰還在「一生一世一雙人」？在變動環境中仍保持穩定和高效，真的有可能嗎？ 穩定性的來源是甚麼？從心理契約到「HERO」人才的培養，本集節目中提供了實用的建議和三面向關鍵問題，幫助您檢視並改善團隊的心理安全感。 想知道如何在動盪中穩住人才嗎？一起來聽聽吧！ 👉相關文章請見〈組織夠穩定，員工更賣力〉https://hbrtw.cc/ovV3t . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 你的團隊是否常常面臨溝通不暢和創意不足的困境？團隊給你的回饋是否總讓你失去展現自己的勇氣，進而你錯失機會？ 令人稱羨的無敵團隊的祕密就在這集！除了心理安全感外，另一把開啟連勝模式的鑰匙即將公開！ 你是否準備好讓你的團隊脫穎而出？立即收聽，找到答案！ 👉相關文章請見〈最佳問題解決團隊的兩大特點〉https://hbrtw.cc/q6TpK . 【2024《哈佛商業評論》管理年會】 早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit 訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 🔥為什麼你該報名參加？ #掌握趨勢 雙大師領航，國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察，開啟企業新動能 #實戰落地 國內先驅現身說法，分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 **哈佛管理年會 **贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 職場上的團隊氛圍總是跟理想中的有差距？員工想法的改變以及疫情的影響下，工作和生活界線逐漸模糊，過去的管理方式已經不適用了。 主管以及經理人們究竟要怎麼做，才能推動團隊成員勇於發聲、創新和協作？ 在這集節目中，我們將揭示心理安全感對於團隊高效運作的重要性、提供實際的策略，幫助你打造並維持團隊的心理安全感！ 👉相關文章請見〈即便採取混合工作，也要守護員工的心理安全感〉https://hbrtw.cc/qR4pI . 【HBR 團隊全面擴大徵才】 尋找擁有「成長心態」的你， 加入我們，一起攜手追逐成長的夢想吧！ ▸https://hbrtw.cc/1b94r . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 你敢在團隊中說出真實的想法嗎？什麼是職場心理安全感，為什麼它如此重要？ 艾美·艾德蒙森教授提出的七個管理實務，將幫助你打造一個能夠坦誠交流、勇於冒險的高效團隊！ 本集內容將揭示如何評估和提升你的團隊心理安全感，讓我們一起破解高績效團隊的秘密！ 👉相關文章請見〈什麼是心理安全感？〉https://hbrtw.cc/0p8pq . 【HBR 團隊全面擴大徵才】 尋找擁有「成長心態」的你， 加入我們，一起攜手追逐成長的夢想吧！ ▸https://hbrtw.cc/1b94r . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：知名作家 吳若權 悲傷不僅僅是一種負面情緒，它還可能成為你個人成長的契機。 從悲傷中獲得成長和內在的淬鍊，苦中回甘的人生，就如咖啡一般。 在這集中，我們與知名作家吳若權，深入探討面對悲傷的過程，從咖啡師到心理諮商，他分享了從咖啡師、作家到學習心理諮商的跨界成長之路。他以個人於母親罹癌期間的經歷中，如何從苦中找到人生的回甘，並將這些經驗融入他的工作中。 聆聽這集，學習如何從困境中找到轉機，讓自己變得更加堅強？ . 【HBR 團隊全面擴大徵才】 尋找擁有「成長心態」的你， 加入我們，一起攜手追逐成長的夢想吧！ ▸https://hbrtw.cc/1b94r . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 悲傷如何成為人生轉折點？ 在面對生活的重大挑戰後，如何透過情緒調整、社會支持和自我反思，尋找新的生命方向？ 今天，我們從心理學角度出發，從理解、接受，再到超越，逐步分析「創傷後的成長」(posttraumatic growth) 的五個關鍵階段， 了解到如何運用這些階段來實現自我重建，並在挑戰中發現新的生活意義。 👉相關文章請見〈挺過創傷再成長！五大步驟助你走出危機，變得更強大〉https://hbrtw.cc/SNyew . \ 節目中提到的 集數 在這邊唷！/ 〈#148-1 你今天也被情緒綁架了嗎？搞懂「情緒反應」，不讓自己再衝動誤事〉https://hbrtw.cc/nuFCN . 【HBR 團隊全面擴大徵才】 尋找擁有「成長心態」的你， 加入我們，一起攜手追逐成長的夢想吧！ ▸https://hbrtw.cc/1b94r . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 本集中，除了深入解剖悲傷的五個階段，告訴你如何度過這段艱難的時光外，還特別介紹大衛．凱斯勒延伸的第六階段——賦予悲傷意義。 希望能幫助你在經歷失落後，找到內心的平靜與力量。 準備好迎接這段情感療癒之旅了嗎？一起來聆聽吧！ 👉相關文章請見〈協助團隊療癒傷痛：以適當方式對待悲傷的員工〉https://hbrtw.cc/THZiy . 【HBR 團隊全面擴大徵才】 尋找擁有「成長心態」的你， 加入我們，一起攜手追逐成長的夢想吧！ ▸https://hbrtw.cc/1b94r . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 無論是在私人生活還是職場中，悲傷都不應該被視為弱點，而是人類情感的一部分。 本集探討在現代職場中悲傷情緒的合理表達與應對方法，幫助你選擇健康的情緒出口，建立更加人性化的職場文化。 👉相關文章請見〈淚灑辦公室……不怕不怕，這是再出發的好契機〉https://hbrtw.cc/N24d5 〈領導新課題：應對員工的負面情緒〉https://hbrtw.cc/BAZZn 〈成為全方位領導人〉https://hbrtw.cc/t5D8e . \ 節目中提到的 集數 在這邊唷！/ 〈#148-1 你今天也被情緒綁架了嗎？搞懂「情緒反應」，不讓自己再衝動誤事〉https://hbrtw.cc/nuFCN . 【HBR 團隊全面擴大徵才】 尋找擁有「成長心態」的你， 加入我們，一起攜手追逐成長的夢想吧！ ▸https://hbrtw.cc/1b94r . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 在這一集中，我們探討了如何面對悲傷的情緒，並從《腦筋急轉彎》這部動畫中獲得啟示， 透過了解情緒的多樣性和重要性，學習接受和表達悲傷，進而更好地處理生活中的困難。 無論你是正在經歷情緒低潮，還是想要學習如何更好地支持身邊的人，從這一集中都能找到寶貴的見解和方法。 👉相關文章請見〈雖然是負能量但沒關係〉https://hbrtw.cc/LL97I . \ 節目中提到的 集數 在這邊唷！/ 〈#148-1 你今天也被情緒綁架了嗎？搞懂「情緒反應」，不讓自己再衝動誤事〉https://hbrtw.cc/nuFCN . 【HBR社群小聚】 訂戶專屬，免費報名截至6/25 專屬《哈佛商業評論》讀者的交流平台，將於6/27(四)晚上20:00線上相見 ▸https://r.botbonnie.com/s3RhG . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論✕漢來飯店 共同贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：漢來飯店事業群總經理 林子寛 全台僅有22把的飯店業奧斯卡金鑰匙認證，漢來就拿了7把！ 林子寛是如何一手打造高雄「南霸天」漢來大飯店，又成功跨足台北、進駐日月潭，並保持持續成長的呢？ 今天的特別來賓是帶領漢來飯店躍升成為南霸天的總經理林子寛，他從1978年踏入飯店業，擁有46年豐富經驗，並於1990年加入漢來飯店，打破高雄飯店業的削價競爭，讓其標誌性的「感動式服務」與「五超」理念，成為台灣服務業的典範。 飯店業要做到讓人超乎預期不容易，要能夠讓顧客感動更困難。漢來飯店是如何培育，並留下人才？對於新世代的員工，如何獲得他們的青睞？又是如何擴散服務範圍，持續做大做好？ 相信本集內容能讓所有想深入了解「感動服務」祕訣的人，甚至是有志加入飯店業的高潛力人才，都能夠有滿滿收穫。 . 【HBR社群小聚】 訂戶專屬，免費報名截至6/25 專屬《哈佛商業評論》讀者的交流平台，將於6/27(四)晚上20:00線上相見 ▸https://r.botbonnie.com/s3RhG . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談趨勢 :: 曾紅極一時的Pokémon GO為何轉瞬即逝？Netflix又是如何力排眾議，從眾人批評走向獨占鰲頭？ 本集幫助企業在第一波創新被淘汰前，迅速啟動第二波創新。在熱門產品退燒前，如何著手創新？還有哪些關於企業成長的策略？ 立即收聽探索更多精彩內容。 👉相關文章請見〈啟動第二波創新〉https://hbrtw.cc/ijss9 . 【HBR社群小聚】 訂戶專屬，免費報名截至6/25 專屬《哈佛商業評論》讀者的交流平台，將於6/27(四)晚上20:00線上相見 ▸https://r.botbonnie.com/s3RhG . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談趨勢 :: 開發新市場、建立新事業是企業成長中不可或缺的一環，然而許多企業會卻在此時誤觸了雷區，到頭來反倒是白忙了一場。 今天為大家深入解析企業領導人在開創新事業時常犯的六大致命錯誤，並提供實用的成長方案指導原則，幫助企業領導人成功推動內部創新。 👉相關文章請見〈六大錯誤擊沉成長〉https://hbrtw.cc/TgYvH . 【HBR社群小聚】 訂戶專屬，免費報名截至6/25 專屬《哈佛商業評論》讀者的交流平台，將於6/27(四)晚上20:00線上相見 ▸https://r.botbonnie.com/s3RhG . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 HBR領導者學程 贊助播出】 :: 哈佛談趨勢 :: 「成長」是企業畢生追求的事。一家企業若沒有成長，總是原地踏步，其實就等同於在退步。 而研究發現，那些績效最佳的組織都投資打造一個「成長系統」，將各種能夠推動成長的能力及資產都整合起來。 本集透過IKEA和Adobe的案例，揭示三大關鍵要素，教你如何打造一個穩定的成長引擎。 👉相關文章請見〈打造「持續成長」引擎〉https://hbrtw.cc/fV2dL . 【領導者學程第12期】只剩最後3席！ 全新主題，提升決策勝率▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 HBR領導者學程 贊助播出】 :: 哈佛談趨勢 :: 你知道企業要如何持續成長嗎？ 本集節目將帶你了解企業成長的三大關鍵：速度、方向和方法，學會如何在高品質與效率間取得平衡，讓你的企業在競爭中脫穎而出！ 立即收聽，發掘企業成長的核心祕訣！ 👉相關文章請見〈你的公司究竟該成長多快？〉https://hbrtw.cc/jceF4 . 【領導者學程第12期】只剩最後3席！ 全新主題，提升決策勝率▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：貝殼放大共同創辦人暨執行長 林大涵 你曾想過將自己的夢想放到募資平台上，以獲取實現的機會嗎？大家耳熟能詳的鮮乳坊和眠豆腐等品牌，就是知名的成功案例。 那麼，募資平台是如何幫助這些夢想落地開花的呢？ 本週邀請到台灣最大的群眾集資顧問公司－貝殼放大共同創辦人林大涵，來與我們分享為什麼要花錢買別人的夢想？他們是如何將募資金額從八百萬上升至五十億的？其中有哪些關鍵因素？身處這個行業，他又面臨哪些最大的考驗？ 實現心中所願是許多人一輩子的目標。然而，光有想法是不夠的，你還需要學會如何「以己所需，投贊助者所好」，並讓那些願意付錢的人喜歡你的點子。希望本集的精彩內容，能讓有志創業的人，更清楚自己該朝哪個方向努力，並在未來收穫成功的果實。 . 【領導者學程第12期】只剩最後3席！ 全新主題，提升決策勝率▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 你也是不擅長聊天的人嗎？碰到有人要跟你「閒聊」就想穿上隱形斗篷，希望對方沒看見你嗎？ 本集內容要幫你增加對閒聊的自信心，其實它並沒有想像中困難！ 👉相關文章請見〈如何精通閒聊，甚至樂在其中？〉https://hbrtw.cc/SrJKd . 【HBR 團隊全面擴大徵才】 尋找擁有「成長心態」的你， 加入我們，一起攜手追逐成長的夢想吧！ ▸https://hbrtw.cc/1b94r . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn